編制是什麼意思,編制是什麼意思呀

時間 2021-10-15 00:30:04

1樓:

編制的意思:

1、把細長的東西交叉組織製成器物:用柳條~的籃子。

2、編造;制訂:~計畫。

拼音:[ biān zhì ]

引證解釋:魏巍 《東方》第五部第十一章:「經過討論,決定二號坑道的編制不動。」

編制的近義詞:

一、體例[ tǐ lì ]

著作的編寫格式;文章的組織形式。

郭沫若 《今昔集·論儒家的發生》:「 正考父 的《鼎銘》是法誡語,不合體例,不能認為它是真的。」

二、系統[ xì tǒng ]

生物體內由多種器官聯合組成的結構。這些器官在組織形態上有相似的特徵,在機能上完成一種連續性的生理作用。如心臟、動脈、靜脈、毛細血管等器官構成迴圈系統,共同完成血液迴圈的生理機能。

2樓:鯨娛文化

編制指公司或部門為了完成任務而確定的人員數量的配置,就會對員工的工作產生約束作用這樣就會督促員工努力工作。所以很多人為了編制,會很努力的學習。

3樓:魚要糧

編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

事業單位改革後,定編不定人,編制屬於單位,不屬於個人。行政編制和事業編制最大的區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的,如果第一年是科員,可能是最低一級的,幾年以後當了科長,就是股級。

再幾年以後當了局長,就是局級。

4樓:阿郎故事會

**編制是什麼編制,有什麼作用

5樓:匿名使用者

編制的概念有廣義和狹義之分。

廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置;狹義的編制即人員編制,是指為完成組織的功能,經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位(崗位)的分配。

一般包括以下幾方面的內容:

⑴編制員額的規定;

⑵各職位(崗位)的名稱、設定以及領導職數的規定;

⑶各類人員的比例結構的規定;

⑷人員配備的質量要求。

編制是什麼意思呀?

6樓:懂梗菌

編制指公司或部門為了完成任務而確定的人員數量的配置,就會對員工的工作產生約束作用這樣就會督促員工努力工作。所以很多人為了編制,會很努力的學習。

7樓:我是大角度

廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置;

狹義的編制即人員編制,是指為完成組織的功能,經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位(崗位)的分配。

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員,非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員,如:本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係,這些工作人員通常稱為臨時工。)

編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位,根據《公務員法》的規定,公務員使用行政編制。

編制具有計畫性,是行政管理資源,編制管理也是一種資源配置行為。

編制一般包括以下幾方面的內容:

1、編制員額的規定;

2、各職位(崗位)的名稱、設定以及領導職數的規定;

3、各類人員的比例結構的規定;

4、人員配備的質量要求。

8樓:匿名使用者

編制指公司或部門為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的配置,其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。   編制: 編制的概念有廣義和狹義之分。

  廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置;狹義的編制即人員編制,是指為完成組織的功能,經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位(崗位)的分配。   一般包括以下幾方面的內容:   ⑴編制員額的規定;   ⑵各職位(崗位)的名稱、設定以及領導職數的規定;   ⑶各類人員的比例結構的規定;   ⑷人員配備的質量要求。

[編輯本段]編制辯析  編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為 ( 行政編制 和 事業編制,)根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。   一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係)。

所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。   事業單位改革後,定編不定人,編制屬於單位,不屬於個人。    行政編制和事業編制最大的區別:

行政編制也就是國家公務員是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是股級。再幾年以後當了局長,就是局級。也就是說,你如果是行政編制,那你就是「走」級別的。

而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,「走「的是職稱,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高階工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

9樓:太卜令

編制就是蘇聯式公有制經濟管理的一種方式。但凡是納入財政撥款的機關事業單位、國有企業,都規定了領導人位數、工作人員數量。機構編制管理實行《機構編制管理證》制度。

《機構編制管理證》包括機構名稱、性質、職責、規格、隸屬關係、人員編制、領導職數、在職人員等內容。經批准設定的機關機構、事業單位,並在核批的編制範圍內,組織、人事部門才能調配錄用人員和核定人員工資,財政部門才能列入預算範圍並核撥經費,銀行才能給予開設賬戶並發放工資。

編制是乙個什麼概念,為什麼要進編制?

10樓:匿名使用者

這個是具有中國特色的。主要是針對事業單位,所謂事業單位即財政上享受一定的財政撥款的單位,當然不同的事業單位是不一樣的,有全額撥款,也有差額撥款。進了事業單位如果有編制,也就意味著你的人事檔案是歸相應的人事局等人事部門統一管理。

相當於個金飯碗,收入穩定,無破產倒閉風險,一般情況下不會隨便辭退,而且享受公費醫療。

不過目前事業單位都在改革,很多優勢在逐漸的減弱。

為什麼普通企業也有編制?編制是什麼意思

11樓:3d阿哥

編制指公司或部門

為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的回配置,其對人員的實際配置工作答產生指導和約束作用。

編制: 編制的概念有廣義和狹義之分。

廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置;狹義的編制即人員編制,是指為完成組織的功能,經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位(崗位)的分配。

一般包括以下幾方面的內容:

⑴編制員額的規定;

⑵各職位(崗位)的名稱、設定以及領導職數的規定;

⑶各類人員的比例結構的規定;

⑷人員配備的質量要求。

編制是什麼意思,編制和事業編是什麼意思

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