關於養老金併軌,什麼是養老金併軌制?

時間 2022-02-23 16:25:13

1樓:言午山水

養老金"併軌":指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。

其目的在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支援,適當調整公務員和事業單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前後職工的基本生活水平。雙軌制--企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度(現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制併軌)。

2023年3月,這一制度在全國"兩會"上引起代表委員們的關注和熱議,對當前的養老體制進行改革、取消養老金"雙軌制"的呼聲高漲。2023年12月,人社部確定養老金雙軌制併軌方案。

2023年12月,機關事業單位養老保險制度改革方案經***常務會議和**政治局常委會審議通過。

隨著機關事業單位全面完成基本工資標準的調整,養老金"併軌"也正式進入實質性啟動階段。到2023年7月底,山東、上海等一些地區陸續公布了當地的養老金併軌實施意見和辦法,明確了個人繳費工資基數。

由於此次機關事業單位養老保險改革與完善工資制度同步推進,部分參加工作晚、職務較低的人員,增加的工資不足以完全彌補養老保險個人繳費,出現"增不抵繳"的現象。對此,官方採取了措施,確保所有人繳納養老保險後當期工資都有增加。

2樓:小波波

這位朋友本來世上就沒有什麼公平的事情,而雙軌制在我們的中國已經存在了很長的時間。所以說這是這樣的事情,是不可能被消滅的。現在有所改革,現在他們也需要交納個人保險費用,但是還是比我們高很多,所以說這是很漫長的路,一般來說我們都是看不到希望。

3樓:思語新竹

養老金併軌是需要乙個過程的,不可能一下子扯平,因為這是歷史遺留問題,還是要慢慢解決。

4樓:天九

退休前從事不同性質的工作,導致了退休後享受了不一樣的養老金。現在,國家已經把養老金發放統一推向社保,並逐步減少差距,但不等於說不承認退休人員之前的貢獻

5樓:匿名使用者

目前的現狀就是這個樣子的,所以說大家都期待著養老金併軌

6樓:

養老金併軌已經提出一段時間了,正在逐步進行,未來可期。

7樓:匿名使用者

這個問題我也有同感,這個差距也太大了呀!也是不知道什麼時候才能縮小差距。

什麼是養老金併軌制?

8樓:鷹的飛翔

是指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。

1.首先我們來了解目前我國養老金的現狀。目前我國的養老金實行的是雙軌制,即企業職工的養老保險金的收繳、退休核准、退休金發放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責。

2.機關事業單位養老保險金的收繳、退休金發放由財政部門負責。即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業職工退休後只能領到在職工資的40%至60%,退休工資差距較大。

3.關於公務員養老金併軌。從字面上就可以理解到,就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀,實行併軌。

4.即不管是公務員還是企業員工,養老保險金的繳納、退休核定和退休金發放及標準都實行統一管理,主要就是將公務員養老保險併入到社會養老金體系中,併軌後無論從體系上、模式上還是繳費公式上,兩大板塊的養老保險制度都將一致。

5.養老金併軌能夠縮小養老金缺口,讓有限的財政資金先去補養老金空賬,再來提高所有退休者的養老金收入。

9樓:匿名使用者

養老金「併軌」:指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。

其目的在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支援,適當調整公務員和事業單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前後職工的基本生活水平。雙軌制——企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度(現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制併軌)。

2023年3月,這一制度在全國「兩會」上引起代表委員們的關注和熱議,對當前的養老體制進行改革、取消養老金「雙軌制」的呼聲高漲。2023年12月,人社部確定養老金雙軌制併軌方案。

2023年12月,機關事業單位養老保險制度改革方案經***常務會議和**政治局常委會審議通過。

養老金併軌有什麼好處

10樓:韓飛律師

1、所以,總的來說,養老金併軌是好事,疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道,對企業職工來說,體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障,而且提高那些有失公平的低水平保障,讓公平處處體現。而且,養老金「雙軌制」在進一步提高企業職工養老金發放水平的同時,將公務員納入社會保險範圍,實行與企業職工相同的社會養老保險體系,確保公務員和企業職工在養老金的繳納、享受上實行相同的制度,讓社會更顯公平。

2、說白了就是現在與未來的貧富差距的體現,等將來老人群體還是處於不一樣的生活環境還是貧窮)。現「事業單位」上繳的養老金比「企業人員」上繳的養老金高出4.5倍左右,在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。

所謂「雙軌制併軌,是要求「當地企業和事業單位」上繳養老金達到相同數額」而社會養老問題還是沒有得到基本解決,因為國家不考慮佔全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!

11樓:樂町一千

養老金「併軌」重在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支援,適當調整公務員和事業單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制,也就是企業養老金和事業養老金,現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制併軌,也就是企業和事業養老金差不多。

12樓:匿名使用者

就是進一步體現 了公平性。同時也保障了事業單位職工在出現意外情況(比如判刑)之後的合法權益。

公務員養老金併軌什麼意思?

13樓:

本人作為相關工作人員,回答如下:

一、首先我們來了解目前我國養老金的現狀。目前我國的養老金實行的是雙軌制:即企業職工的養老保險金的收繳、退休核准、退休金發放及標準都是由人社部門下屬的企保部門負責,機關事業單位養老保險金的收繳、退休金發放由財政部門負責,退休核准則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責,目前機關事業單位和企業職工的養老金替代率(養老金佔退休前工資的比例)不同,即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%,而企業職工退休後只能領到在職工資的40%至60%,退休工資差距較大。

二、關於公務員養老金併軌。從字面上就可以理解到,就是改變目前企業和機關事業單位雙軌制現狀,實行併軌,即不管是公務員還是企業員工,養老保險金的繳納、退休核定和退休金發放及標準都實行統一管理,主要就是將公務員養老保險併入到社會養老金體系中,併軌後無論從體系上、模式上還是繳費公式上,兩大板塊的養老保險制度都將一致。由於歷史原因,目前公務員和全額撥款事業單位人員的退休金全部由國家和地方財政支出。

三、關於併軌時間和併軌後續工作。併軌改革從2023年開始試點,即將於今年實施,但人社部相關人員表示,併軌方案還在討論中。***總理***在2014**工作報告中明確,「建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,完善與職工養老保險的銜接辦法,改革機關事業單位養老保險制度,鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險」。

養老金併軌後會有什麼變化,養老金併軌方案公布了嗎?

13381004139趙 養老金 併軌 重在轉機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支援,適當調整公務員和事業單位職工工資水平,彌補因個人繳費而增加的支出,維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制,也就是企業養老金和事業養老金,現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌...

養老金並軌意味著什麼,事業單位養老金並軌是什麼意思?

意味著事業單位人員也要參加社會保險了。雙軌制 現行的事業單位和公務員退休後,由國家財政支付養老金。而企業人員退休後,由社會保險支付養老金,這就是養老金的雙軌制。 社會養老體制更加完善,城鄉一體化格局基本成型,國家養老金制度更加公平合理 休閒牛犢 目前中國的養老金大體分為四軌 1.公務人員的養老金無需...

養老金併軌訊息企業退休人員拿多少

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