如果我領了月失業補助金又找到工作,有工資進卡,算騙保險嗎

時間 2022-03-04 05:55:14

1樓:匿名使用者

失業保證金是為了讓暫時失去工作的人,有對應的最低限度生活保障的一種保險。領取了失業保證金的人並不代表不能去找工作。畢竟最終的目的還是為了讓你能夠順利的找到工作,所以當你找到工作以後,只要不要繼續領用失業保證金,當然不算騙保。

2樓:扣扣寇

肯定了,除非你入職這幾個月沒參保。

3樓:謝謝

失業保險金領取條件為:

(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已依法定程式辦理失業登記的;

(四)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對屬於非因本人意願中斷就業的情形作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是因為失業保險具有促進失業人員再就業的重要功能。這是享受失業保險待遇的乙個前提,也是失業人員應盡的義務。

享受待遇期限為:

(一)繳費時間不滿一年的,不領取失業保險金;

(二)繳費時間滿一年的,領取二個月失業保險金;

(三)繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發乙個月失業保險金;餘數超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

停止享受失業保險待遇:

(一)享受基本養老保險待遇的;

(二)重新就業的;

(三)應徵服兵役的;

(四)移居境外的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)有法律、行政法規規定的其他情形的。

騙保的嚴重後果

騙取失業保險金的法律規定:

1.《全國人大常委會關於〈刑法〉第二百六十六條的解釋》「以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的,屬於刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為」。

2. 《中華人民共和國刑法》第266條規定:詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。

3.《社會保險法》第88條規定:對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,有社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

領失業金期間我找到新工作要辦工資卡但保險要三個月後才買.這三個月還能領失

4樓:足球**專家

您好其實不用再辦手續了,失業金領取是每個月的10號之前社群先登記,20號之後開始審核工作,大致5-7個工作日以後進行失業金發放;

而單位繳納是在當月10號之前繳納上個月在職員工的社保,就是說如果社保在當月審核時,就已經能發現你是否在職了,那麼這個月以後你上乙個單位的失業金就不能再領取了。

同時,你剩餘的應領取的失業金資格立即失效,且不再補發,即自動棄權的意思,所以在選擇下乙個新單位入職之前,試用期真的不可忽視,是員工和單位之間的雙向選擇,如果感覺不盡如人意還是趁早另謀高就,簽了合同就設計很多條款了,被束縛之前自己要謹慎選擇就業方向。

申請成功了失業補助金後,又找到新工作單位,失業補償金還要發嗎?

5樓:匿名使用者

申請成功了失業補助金後,又找到新工作單位,補償金就不會發了。

根據《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應徵服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

(六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

關於失業金的其他規定。

《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

以上內容參考 中華人民共和國教育部——失業保險條例

6樓:我是刺蝟啊

失業補助金是發放給失業人群的,既然已經有工作單位了,那這個失業補助金是發不了的。

7樓:傾城丿小涵

回答親~這道題由我來回答,打字需要一點時間,還請您耐心等待一下~是的,現在確實還沒有全國聯網,但是聯網事宜一直在籌備當中。聯網是乙個必然的結果,即使現在說你在領取失業補助金,在外地上班參保,可能前期在武漢初審的時候沒有核查出來,但是後期在複審的時候肯定還是核查出來的。

更多1條

8樓:清心文竹老師

只要不重新交保險,失業金還是會發的,如果你重新交了保險的話,失業金就會停了

我領取了失業保險金後,又找到了新工作,但是新單位不給交五險。請問我失業保險金還能繼續領取嗎

9樓:abc保險網

按照法律規定,員工和單位建立勞動關係之後,單位

需要為員工繳納社保。如果單位在沒回有繳納社保同答時沒有為員工辦理就業登記,,員工還是可以繼續享受失業保險待遇的。如果單位為員工辦理了就業登記,僅僅是沒有繳納社保,依然是不能享受失業保險金的。

無論是單位為員工辦理就業登記,或者是繳納社保,都證明員工已經就業,失去了領取失業保險金的條件,所以就不能再領取了。

依據《社會保險法》

第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應徵服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)無正當理由,拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

失業金領取期間又找到工作,之前的失業金還能領嗎

10樓:日久生情

失業金的領取前提就是,參保人處理「非主動離職」的失業狀態,如果不是單位主動開除或勞動合同到期後不再續約等情況,就不符合「非主動離職」(個人主動離職無法申請失業金);同時參保人需要為「失業狀態」,領取失業金期間,參保人是沒有和勞動關係的。

在領取失業金期間,被其它單位錄用,就無法繼續領取失業金。是否可以與公司協商,將公司原用於支付職工的社保費用,補貼給職工,由職工自己參保呢?

不可以的。

依照《社會保險法》相關規定,職工與公司建立勞動關係後,用人單位必須為其繳納社會保險費。雙方達成協議將用人單位社保費用用於個人繳費,此做法是不合法的。而且,個人與單位簽訂勞動合同就業後,就不符合領取失業保險金條件,不能再享受失業保險待遇。

11樓:曠雅惠

領取失業險期間,重新就業的,就不能再領取失業險的。

如果新用人單位沒有及時繳納社保,勞動者可以繼續領取失業保險金,新用人單位給勞動者繳納社保後,失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業,會依法停止失業保險金的發放。

《失業保險條例》第二十八條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:

(一)重新就業的;

(二)應徵服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)按月享受基本養老保險待遇的;

(五)無正當理由,累計三次拒不接受當地人民**指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程式辦理失業登記的;

(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標

12樓:小朝說社保

回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一下哦你好,如果參加工作。之後公司為您繳納了社保,那麼您是無法繼續領這個失業金的。但是您如果您這種情況的話,公司的工資是可以領到的

失業金包括失業保險金和失業補助金,其中:

領取失業保險金的要求為同時滿足按照規定參加失業險滿一年、非本人意願中斷就業的條件;

領取失業補助金的要求為滿足領取失業保險金期滿仍未就業、按照規定參加失業險但繳費未滿一年、參保滿一年但因為個人原因解除勞動合同三個條件之一。

僅供參考

提問新單位只發工資 不交保險 還可以領取失業金嗎回答不能,你參加工作了

但是只要單位不與你簽訂勞動合同、不給你社保增員就可以。

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13樓:匿名使用者

按照失業金管理規定,領取失業金期間重新就業的失業金停止發放。

失業金是**為待業和因故找不到工作的人提供的一種生活保障,在領取失業金期間找到了適合自己的工作,有了收入**所以就不再享受失業金了。如果不幸在將來再次失業,可以重新獲得失業金的給付。

14樓:兆初晴謬美

社會勞動保障法規定,同乙個人終身無論失業多少次,累計失業金領取不得超過24個月。只要你沒有領夠累計24個月,再次失業你還可以領取。

15樓:曉橋

如果新單位不為你辦理用工備案手續,失業金是不會中止的,可以繼續領。

16樓:

應該能。。你再查查**的新政策

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