1樓：匿名使用者
你可以到肇慶高要市人事局職員管理科（市人事爭議仲裁委員會辦公室）2209780去申請仲裁。投訴完全有用。或者打肇慶市的118114查詢勞動監察大隊的投訴**，直接去投訴。
但是，你要把你想投訴的內容和要求什麼想好。只要你堅持自己的投訴，死追相關部門不放，會有作為的。有什麼問題可以及時發過來討論。
去勞動監察大隊投訴時，無論他們是否受理投訴，都要他們給你出具書面說理或者不受理的文書。
2樓：卓行天下
1、當地勞動監察大隊位址和**號碼，你應該在網上就可以搜到；
2、申訴，他們會幫到你們，一定的，放心好了；
3、重要的，還是在證據的收集上！！！！
---你在其工作的相關證明文字材料，如考勤、工資條、代表公司籤的協議合同、公司有蓋章的派工、安排的通知等。這是申訴和談判的基礎哈，很重要。
3樓：中顧法律網援助
沒簽勞動合同違法，對方需賠償給你雙倍工資；公司規定入職三個月不許辭職也違法；你可以到勞動局投訴、申請勞動仲裁、到法院起訴，如有難度，可以請律師或者到司法局尋求法律援助
希望對您有所幫助，滿意請您採納，舉手之勞，將會讓我們繼續解決更多網友的提問
4樓：世把
首先你要收集證據，有了具體的證據就去申請法律援助，對於勞動糾紛是法援的範圍的。這樣就算勞動部門想不作為也沒辦法的，再者公司不會為這點錢和你一直鬧下去的。
5樓：匿名使用者
你好，這種情況單位是存在過錯的，可以申請勞動仲裁。
6樓：葫蘆片兒
沒簽勞動合同，應屬於臨時用工性質，可以隨時解除合同。既然都不打算在那裡工作了，還客氣什麼呀，直接打114查勞動監督部門的**，舉報該公司在用工中沒有簽訂勞動合同，相關部門就會對該公司進行處罰。
勞動合同的問題！勞動合同問題！
勞動合同分為報備和鑑定兩個部分，你要看公司網上給你報備了沒有，有些公司只到勞動局報備，沒有鑑證 鑑證就是蓋章 如果報備了，應該可以再拿蓋了報備章的花名冊去鑑證。如果是一起辦理的話，是先把網上報備的花名冊列印下來，到報備視窗報備，他會給你蓋報備章，你再拿過去鑑證處，鑑證處看到那個單，就會給你蓋鑑證章，...
關於勞動合同的問題，關於勞動合同的問題？
您好 根據 勞動合同法 的規定 只有在約定服務期和競業限制兩種情況下，用人單位才能約定由勞動者承擔違約責任。如對公司有異議，可向當地勞動部門申請勞動爭議仲裁。最好是提前乙個月通知申請辭職哦朋友，排除勞動者合法權益和與勞動合同法相牴觸的的條款等同無效！因為您說你們公司效益差，有個問題問問您，單位有沒有...
急勞動合同問題求教，急！急！勞動合同變更問題
首先，私企和國企在法律面前是平等的。如果公司單方面解除合同，可以拿到經濟補償金。如果你父親的工資不超過你所在城市社會平均工資的3倍，可以拿到20個月的經濟補償金。如果高於，就只能12個月。你父親沒有到退休年齡吧 60歲 我相信那個死人老闆也沒給你父親買社保。所以養老就無從說起了。現在仲裁不用收費，你...