1樓：網友
**經理餘定恆，具有15年境內外**投資與投行經驗，曾就職於珠海**，先後在營業部、資產管理部等崗位從事相關工作，加盟平安**後從事投行工作，曾擔任資本市場事業部核心小組成員和高階業務總監。現為翼虎資產管理****控股股東、執行董事、公司總經理、投資委員會委員。
投資理念上，注重價值投資理念和策略應對市場相結合，把握巨集觀經濟結構調整湧現的**價值投資機會，自下而上選股，注重公司調研。對市場反應迅速，**靈活調整。
選股思路上，注重行業龍頭和中小盤股的選擇。重點挖掘依靠資本市場強化其競爭優勢，持續高速成長的行業龍頭企業，同時，尋找具有較高內在價值和內生性成長潛力的中小盤成長股和處於週期拐點的中小盤價值股。
風險控制上，不設立硬性止損，**看好的品種前設定持倉比例，根據市場情況擇時分批**，系統性風險與**風險都較大時，進行**。每個行業資產不超過總資產的30%，每個公司資產不超過總資產的15%，風險準備金不低於總資產的10%。
業績表現上，2009年絕對收益，同類180只**中排名第14，2010年絕對收益，同類354只**中排名第16。近1年收益率，遠超**及私募平均，近兩年收益130%。業績非常優秀。
2樓：花落神
買**雖然看**經理很重要，都是看**公司才是更重要的。你**經理在能，**公司管理層不同意也無奈。所以建議選擇一家好的**公司。
3樓：手機使用者
要買**也要看**。**經理也很重要。
翼虎投資的**經理餘定恆怎麼樣？
4樓：偶要你
比較有名氣的**經理。
5樓：血中的白戀花
你可以查下他操作的**業績來了解他的能力。
怎樣評價**經理的業績，目前國內**經理排名情況如何？
6樓：雷雨
國內**經理更替過快，穩定性非常差，而實際上3年以內的業績不說明任何問題。
因此評價通常對**來作。
考核通常通過歷史收益和歷史風險的對比來排序，比如前10%可以是第一類。
歷史風險可以用淨值的波動率來計算。對比可以用如下公式計算：
rn-rf)/s rn是當期收益率，rf是當期無風險利率(當期國債收益率)
s是當期淨值方差。
然後得到各期平均值或加權平均值來進行排序。
**經理徐良勝資歷如何？
7樓：網友
公募元老級**經理洞稿液許良勝掌門，貿德源安1期月底開放。許良勝先生13年投資經歷、8年**經理、3年全國社保**組合管理經驗。他堅持尋找被市敬陵場暫時低估而又處在「安全邊際」之內的**，以獲取長期超額收益的投資理念，在近一年****上行的背景下，許良勝先生準確把握熱點，及時抓住**，以的收益率絕對性戰勝指數，位列同類產品第三名，目前，納物業績持續穩定增長！
8樓：手機使用者
還真不瞭解，可去****看看。
翼虎投資**經理餘定恆資歷如何？
9樓：網友
具有15年境內外**投資和投行經驗，曾就職於珠海**，先後在營業部、資產管理部等崗位從事相關工作，加盟平安**後從事投行工作，曾擔任資本市場事業部核心小組成員和高階業務總監，慧旅對中國**市場的發展歷程有獨到的理解和思考。2005年籌備創立本前乎凳公司，擁有優秀的**投資組合戰略管理和風險管理頃世能力，潛心研究價值投資理念在新興加轉軌市場的具體運用，形成了一套系統的並符合中國特色的投資理念和哲學，尤其是以投行背景的投資風格在業內獨樹一幟！
如何成為**經理
10樓：網友
一般企業對於**經理崗位要求都比較高。
基礎要素根據公司戰略發展需求和市場條件，制定股權投資**、產業併購**等各類vc、pe**的發起立規劃。
2.負責**產品、**管理公司等相關設立方案、法律檔案的起草、修訂工作。
3.開拓並建立各種募資渠道，包括但不限於各級**、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關係。
4.具備獨立完成**募資的前期接洽和邀約談判的能力。
5.具備獨立與意向出資人溝通、談判、落實資金的到位。
期待能力1. 從盈利預期、利率波動、交易動因、最大回撤幅度等多指標因素進行深度分析研究，適當結合對沖工具，達到公司所制定的年度收益預期；
2.嚴格遵守公司制定的各項制度，包括但不限於投資策略的制定與執行、合規制度、風控制度、交易制度等；
3. 對**重點投資的上市公司定期走訪；
4. 不定期撰寫投資分析報告以及投資策略報告；
任職資格 1. 具備5年以上**資產管理工作經驗；
2. 在公募**（**專戶）、券商資管部門擔任過**經理、**助理等投資決策職位，並且所管理資產長期穩定盈利；
成為**經理需要先熟悉好業務要求，然後在平時工作中不斷總結，提公升個人能力，踏實走好每一步。
11樓：j江大達達
雖然從理論上來說，沒有任何事情是極致的努力成就不了的，但是現實往往是我們知道這需要努力，但是我們仍然不知道往**努力，需要方向，好在現在網路發達，我們可以求助別人，聽聽他們的意見。
高規格的要求
叱吒風雲，指點江山。
如果你能是全國重點財經類大學的相關專業的研究生畢業，當然博士最好，如果是「海龜」那最棒。 注意要取得取得**從業資格，考取了cfa（註冊金融分析師）。 有在國內外研究機構或**公司多年的從業經歷，擔當過行業研究員或**經理助理等職務。
獨闢蹊徑
可以開始做**研究，當然做研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力，這樣才會被**公司看中，進了**公司也不是說你就是**經理了，你還得從產品經理，助理做起，能力得到肯定了才有希望公升為**經理。
從基層做起
首先你要好好學習，至少要碩士以上學歷。然後你就可以進入**公司，從研究員做起，再到**經理助理，再到**經理。這需要你一步一步來。
不能心急，當然，這本就是乙個高要求，高門檻的工作，你既然想要去為之付出努力也是應該的。
總結
**經理這是乙個起步要求資格比較高的職位，其實是很少有捷徑和奇蹟的，所以我的建議就是既然想去，那麼就針對他做上一段時間相應的努力。
12樓：閻輝門曼雲
第，必須券商搞**研究。
搞**研究。
門檻基本都。
碩士博士。第二，搞研究。
候必須要色業績。
證明能力，才**公司看。
第三，進。**公司。
說**經理。
產品經理，助理做起，能力肯定才。
希望公升**經理。
現**經理。
**或投資行業。
工作經驗。項非寶貴財富般。
**經理都。
**或投資。
業經驗般。**經理。
軌跡**研究所。
研究員---**公司。
研究員---**經理助理---**經理---投資總監**經理重要工作。
析企業財務報表。
紛繁資產、權益、利潤。
現金流量資料。
發現公司。投資價值。
圍繞工作。企業計、金融數字、商務統計。
公司財務管理。
基礎課程。事金融業。
金融業主幹課程。
基礎貨幣銀行。
金融市場與金融機構、
際金融、**投資。
析、金融。公司金融。
金融衍。產品概論等。
必須掌握說相關。
課程涉獵些且其。
課程甚至。要涉獵些。
比投資通訊板塊。
唐電信聯通**。
需要基本。通訊知識。
比3g、td-scdma、
及cdma2000技術等等。
投資物制約板塊公司要。
解些物面。知識重點應放。
金融類課程知識現內。
**經理隊伍。
海歸背景益增比。
海富通招商等**公司。
面研究員。海龜或cfa
相信趨勢吧。
內教育背景除北。
清華道口fd交。
財南武等幾。
名校畢業般志於。
行妨考考cfa
現**公司。
逐漸看重。
13樓：望品謝琇
懂得**運作知識，再加上八年以上**運作經驗。
14樓：風宕吉宜民
很難的，除非你是**高手。
如何取得**經理資格？
15樓：生活類答題小能手
申請**管理公司高階管理人員任職資格，應當由**管理公司向中國證監會報送下列申請材料：
一）對擬任高階管理人員（以下簡稱擬任人）任職資格進行稽核的申請及任職資格申請表；
二）相關會議的決議；
三）前條第（三）項規定的從業經歷證明；
四）最近3年工作單位出具的離任審計報告、離任審查報告或者鑑定意見；
五）對擬任人的考察意見；
六）擬任人身份、學歷、學位證明覆印件；
七）擬任人**從業資格證明覆印件；
八）擬任人高階管理人員**投資法律知識考試合格證明覆印件；
九）任職條件、任職程式符合法律、行政法規、中國證監會規定和公司章程的法律意見書；
十）中國證監會規定的其他材料。
申請**託管部門高階管理人員任職資格，應當由**託管銀行向中國證監會報送前款除第（二）項、第（九）項以外的申請材料。
16樓：豪子帶回
《任職管理辦法》第十四條，對**經理的任職資格做了詳細的規定：具有3年以上**投資管理經歷；取得**從業資格；通過中國證監會或者其授權機構組織的高階管理人員**投資法律知識考試；沒有公司法、**投資**法等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和**從業人員的情形；最近3年沒有受到**、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。
我想到鵬華公司做一名**經理，請問需要什麼樣的資歷，然後一般要多少年呢？而且，待遇會是多少？
17樓：我是乙個牙
不要老是幻想啦。。。要一步一步努力。。。只有這樣才能成為一位優秀的**經理，我是一位已在**行業奮鬥了六年的人，已經成為一名**經理。。
每天超過14個小時的工作量。。每天要對著電腦看各種金融資訊。。壓力極大。。。
而且隨時面臨考核風險。。到各地出差。。。考察各個公司的發展情況。。。
雖然年薪很高。。但是要付出極大的代價。。有時候可能還沒有相應的回報。。
所以如果要準備進軍**業要做好心理準備。。。這是個艱苦的戰場。。。
我想去**業發展，想做**經理，應該如何做才能做**經理，**經理一般是如何公升遷到的呢？
18樓：東南西北北
**經理乙個重要的標準就是：人際關係！沒有這個絕對不可能，其他的行業經驗和學歷次之。
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