1樓：加拿大凱曦
第八子沒地位，無權繼承爵位領地和財產，吃飯穿衣都成問題。這個背景設定大家都理解，那就是所謂的長子繼承製。財產爵位等等好處都歸長子。
其他的孩子到了歲數，要自謀出路。和我們更習慣的平均分配製（是家裡的孩子就能分得乙份財產）大為不同。
斗羅大陸》星羅皇室的規矩，無非也是權力分配財產分塵茄芹配的一種制度。看上去更像長子繼承製，這種制度的優劣，不多說，隨便搜搜就有答案。最大的好處就是財產和權勢不分散，能夠傳得更久……。
只不過《斗羅大陸》中不是指定，而是皇子們都可以參與競爭
競爭上崗，是不是公平競爭，我有點兒忘記了。這裡面還有個奇怪的設定，星羅皇子從小就會和一名朱家的女子結為連理，強行繫結練什麼武魂融合技。戴沐白說過，如果他在競爭皇位中失敗了，輕者監禁終身，重者就是死亡。
自由競爭就是殘酷的，這是這種繼承製度的結果。皇上的椅子只有一把，康熙皇帝的那些皇子們爭奪皇位的故事經常被搬上銀幕。為什麼？
就是因為自由競爭故事多，血腥，殘酷，各種手段無所不用了。
至於這種制度對不對，結果上看是好的，歷來靠自由競爭上位的國王大概率是能幹事的人，有能者居之自然要比無能者好。
但是這過程的確不受人待見，於是就演化出各種各樣納數的變種，那些制度更溫柔，更隱晦，更容易被世人接受。不管怎麼變，競爭派畢上崗這制度的核心沒變，所以《斗羅大陸》星羅皇室的規矩，核心是靠譜的。
如何處理競爭失敗者？這個問題《斗羅大陸》是這麼圓的，因為要死要被終身監禁，所以競爭者們更努力。在激勵效果上，這自然是最出績效的一種方式。不過呢，這對於失敗者來說確實有些殘酷。
就跟公司非要績效考核，達標玩命漲工資，不達標被裁員一樣。你說我不想漲工資，就想在公司賺點小錢上個保險朝九晚五過日子。單位說了，我不需要這樣的人，我們只要喜歡996的爆肝帝。
身邊的同事都玩命幹，然後就剩你平凡著幹，被裁員，這殘酷嗎？
星羅皇室的這種制度，對於星羅國來說，結果顯而易見，好，非常好，總能產生最強的皇位繼承人，維持乙個很有競爭力的國家。小小的缺點就是，皇室之中沒有什麼親情可言，養出來的都是冷冰冰的「工具人」。
2樓：小瞎子
是對是錯我們不好評判，畢竟人家星羅還是存在了那麼多年，而且還出了那麼多優秀的領導人。
3樓：帳號已登出
優勝劣汰，合理，對於弱者來說肯定是不公平的，但弱者被淘汰本身就是很正常的。
4樓：白珍全全全
對於他們來說是對的，因為只有這樣的話，才可以讓他們帝國可以存在很長的時間，不會出現內鬥的。
星羅皇室規矩有非常殘忍，這樣的制度是對是錯？
5樓：弒龍
在皇室來說這樣是對的，看看古往今來那個皇子們不為了皇位爭的頭破血流？那乾脆讓他們來的更猛烈一些，大家公平競爭，活者當皇。
6樓：有常
我認為是對的，因為這樣能夠讓那些皇室做事更加規矩，而且更有上進心。
7樓：次元小拾
我認為是對的，畢竟星羅這個國家崇尚武力，如果繼承人太弱的話，是無法壓住統治權的，所以他們實行這樣殘忍的規矩，其實也是為了皇室好。
8樓：可樂
對於皇室來說，這樣的制度就是對的。因為只有在殘忍的制度之下才能造就出一位偉大帝王。
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