1樓：小斐學姐
加班工資是三倍工資。因為這一天是五一勞動節，是勞動者的節日。所以就是對所有勞動者的一種獎勵，如果這一天上班的話應該在這一天給三倍工資。
2樓：easoneason阿
不同的公司制度應該不一樣。比如說我們公司，五一假期前三天加班是三倍工資加調休，後兩天是雙倍工資加調休，還算可以的。
3樓：小鍇學姐
節假日加班工資要按平常的三倍來計算，如果在節假日工作時間之外的情況下再加班起工資要按倍來計算。
4樓：今天也愛娛樂
今年勞動節是5月1日至5日放假調休，共5天；4月25日（星期日月8日（星期六）上班。而五一勞動節加班費的計算方式是：5月1日加班費，加班工資的計算基數÷；5月2日-5月5日加班費，加班工資的計算基數÷。
也就是說在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的3倍支付加班工資；勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。
5樓：小小
加班工資是三薪。5月1日當天加班是三薪，5月2日--5日是雙薪。
6樓：數到三倒著走
五一，是國際勞動節是法定的節假日，而且今年的五一是有五天假期的，若要加班，工資應該按正常的三倍計算。
7樓：渣掉渣掉
一般就是雙倍工資吧，所以在這一天上班其實還蠻划算的。
8樓：愛貓咪的葉子
加班工資應該是普通日子的三倍，因為勞動節屬於國家節假日，所以三倍的工資，是非常合理的，因為這是勞動法的規定。
9樓：筱離
如果是在五一節加班，工資是平時的兩倍，還有一些地方可能是三倍之多。但具體情況還需要根據公司的性質來進行判定。
10樓：無嫿
根據《中華人民共和國勞動法》規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。據中國**網《我國法定年節假日等休假相關標準》，5月1日勞動節為法定節假日。
5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班，用人單位可以給勞動者安排補休，如不安排補休，加班工資則按二倍工資算。
2021年勞動節加班工資怎麼算
11樓：許莉
法律分析：法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延衫純長時間的，支付不低於工資的舉圓百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日或答咐安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
12樓：法律快車
勞動節是5月1日。用人單位安排在法定假日5月1日當天上班的，依據仔李我國相關法律規定，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 法律依據：
中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安如備排勞渣戚毀動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2021年五一加班工資怎麼算
13樓：藝吧頂貼組小秿
5月1日 加班費 ： 加班工資 的計算基數÷ 5月2日-5月5日加班費蘆蘆：加班工資的計算基數÷ 按《 勞動法 》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者 加班 的，應按照不低於勞動者本人日或小時 工資 的300%支付加班工資；勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
工資支付暫行條例》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： (一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於 勞動合同 規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； (三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長謹段工作時間的，應根據上述規定陪晌帶的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。 實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
2023年勞動節加班費怎麼計算
14樓：藝心法務
全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日： （一）元旦，放假1天模顫賀（1月1日）； 二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）； 三）清明節，放假1天（農曆清明當日）； 四）勞動節，放假1天（5月1日）； 五）端午節，放假1天（農曆端午當日）； 七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。 中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的旦派，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分洞拿之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
在2025年的五一假期，是否可以出去旅遊？
我覺得是可以的，今年的春節和去年的春節來比，疫情管控大有改善，同樣疫情管控全球範圍內向好，這個五一勞動節我們整體的疫情管控比去年五一勞動節也應該會更好。我認為五一假期可以出去旅遊，因為隨著我們的不斷研究，新冠疫情的問題得到有效防控，所以適當的遊玩還是可以的，但是也要時刻注意。是可以的，在這個時候疫情...
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麗江的香巴拉 去做公益勞動，像如去掃大街 五一勞動節可以舉辦什麼員工活動 律師 五一 國際勞動節，是世界上80多個國家的全國性節日。1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。八十年代前，五一...
這幾天五一國家規定假期在大城市找工作能找到好工作嘛？還是說過
過完五一再找工作哇，現在很多單位都放假，也沒有幾家好單位找的。這個週末就是五一了，我現在沒工作正想找，是現在找好還是五一過後找好？ 佳燒尾宴 節後吧，別折騰了，假期好好準備下 類螺 隨便 你 五一能找工作嗎？ 郝建 企業的 通緝令 不是說明天用人今天才公布的找工作沒時間限制，特別是網上撈職位 週會影...