1樓：曾哥的長夏茶館
沒有關係的人在國企，該選擇安逸還是繼續奮鬥？說實話，我真的不否認關係跟背景的重要性。但是問題在於：在國企的人難道都是有關係？都是有背景？
如果沒有關係，沒有背景就只能混吃等死嗎？
1、有清晰的職場規劃。
現在對於想要進入體制內或者國企、央企的畢業生，都需要經過嚴格的考試製度，通過筆試、面試最終才能夠考入，因此每年國企招錄的員工都是沒有背景的。
小楊的老家是十八線開外的乙個小縣城，自己高考的時候是全縣的高考狀元，考入北京某985大學財會專業，小楊明白自己沒有背景，只能依靠自己的學歷站穩腳跟，因此大學畢業成功保送研究生，研究生畢業的當年又順利考入了北京某國企。
進入國企後，小楊發現研究生遍地都是，甚至還有本科生，但是這些本科生都在關鍵部門，有背景有資源。
工作兩年後，小楊的月薪在2萬左右，北京消費高又要還房貸，生活並不寬裕，小楊明白自己沒背景，想要獲得高薪只能夠依靠學歷，因此在職期間又順利地考了在職博士。
有了學歷作為自己的背書，領導在分配工作的時候首先就會想到小楊，機會多了表現就多，最終小楊也順利的公升職加薪。
從小楊的經歷中能夠看出，進入國企中要有自己清晰的規劃，沒有背景就依靠自己的學歷，總之你要明白自己的核心競爭力是什麼，最終才能夠站穩腳跟。
2、明確自己的底線。
在國企中，有些人明白自己沒有背景，害怕別的同事欺負自己塌冊，於是就會放低自己的姿態，對於同事的要求不懂拒絕，最終自己的時間和精力被其他同事的工作佔據，自己的工作沒時間做，給領導留下不好的印象。
小蔣從外省考入到本市的國企上班，入職後發現整個部門就自己是外省人，就想自己工作多做些能夠融入進來，對於同事的要求都不懂得拒絕，因此工作越來越多，要不斷的加班才能夠完成。
而主管領導對小蔣的印象並不好，質疑小蔣的工作能力，小蔣沒有背景沒人站出來為他說話，小蔣自己掘衫凳工作的也不順心，最終小蔣自己主動找領導要求下基層鍛鍊，才能夠避開同事不斷強加的工作。
在國企這種地方，沒有背景要有判旅底線，不懂得拒絕守住自己的底線只能是被不斷的欺負，還沒有人願意為你說話。
2樓：職場的小娛樂
如果在國企沒有關係的話，你還是選擇安逸的工作吧，納攔因為在國企沒有關係的話，洞仔胡對你的公升遷會有影響，無論你戚老怎樣的奮鬥。
3樓：醉煙看人間
我覺得不管有沒有關係？都鏈爛要繼續的奮鬥，因為對於乙個人來說，如果你懶滑喚毀懶散散的話，那麼做什麼事情都不可能會成功信備？
4樓：黎昕科普知識小屋
當然選擇繼續奮鬥，如果你選擇安逸，你這一輩子都只能過平庸的生活。
為什麼很多的年輕人，現在越來越不安於國企的安逸？
5樓：有趣娛樂雜談
因為現在的年輕人喜歡折騰自己，喜歡不斷挑戰自己的能力。
6樓：君王的孤獨
第一，人是有慣性和惰性的，當你重複乙個工作時，你已經熟練掌握了一些技能，而且你做的很好，很優秀，可能這份工作讓你覺得很枯燥很乏味，但是它卻成了自己賴以生存的事物第二，是對未知的，不熟悉的事物的恐懼，雖然我們都會有好奇心，都會想要挑戰新鮮的事物，但是你會發現自己踟躕不前，自己不敢放棄現有的生活，再從零開始，再去迎接新的挑戰，畢竟，我們已經擁有了一些東西，為了乙個不知道好不好的事物，放棄現在所擁有的，真的很冒險。
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你好，請問你要找的是 鬧夠了沒有 這首歌歌詞麼鬧夠了沒有 賴偉鋒 詞 賴偉鋒 曲 賴偉鋒 你會找我陪你哭 會讓我整夜聽你訴苦 總愛讓我幫你挑選衣服 我都在你身邊當你孤獨 你找我陪你無聊 陪你看你最愛的頻道 總要讓我陪著你睡不著 陪著你吵鬧陪著你感冒 我知道你最愛的口味 知道你最愛用的香水 最愛說的詞...