就業高峰來臨,2021高校畢業生突破900萬,就業生的壓力究竟有多大?

時間 2024-12-24 10:00:18

1樓:小菜講壇

看到就業生的壓力忽然引起了我的深思。想來我也即將畢業,並且對我的未來十分迷茫,也有很大的壓力。看著周圍人似乎都有著明確的方向,也有一些人像我一樣有些迷茫。

的確參加高考接受高等教育的人也越來越多,似乎遍地都是大學生,很多人為了提高自己的競爭力,不滿足於自己的學士學位,又開始三年苦讀,努力獲得碩士學位,但是很多志向不在於考研究生的人畢業後就要面臨著就業的問題。甚至於大四就開始實習。<>

當今的職場對大學生來說是殘酷的,其實工作崗位有很多,像一些銷售之類的職業都很缺人,但是那對於大學生來說並不是好的選擇,沒有辦法提公升自己,薪資也要全靠業績,人們都希望能獲得好的職位,但是好的職位卻不需要剛剛進入職場的大學生。他們更想要有能力有經驗的職場老手。<>

對於即將畢業的學生來說,其實就業和考研也是乙個難以抉擇的事情,就業的話很難,只憑借一張學士學位證書很難找到心儀的工作,但是考研的話,拿到碩士學位的證書的確會提高你的競爭力,但是你三年前就進入職場的同學已經可以在職場遊刃有餘,如果共同競爭乙個職位,我不認為碩士學位會比三年工作經驗更有競爭力,而你還要與新畢業的學生一起去競爭,可能面對的競爭壓力依然很大。

這對於大學生來說的確是乙個困境,所以大學生一定要在學校的時候就努力提公升自己,爭取早些實習,擁有更多的社會經驗,獲得更大的競爭力,努力成為人群裡的佼佼者,你才有可能得到你心儀的職位,希望看見這條的人,都能找到乙個好工作。

2樓:小飯糰娛樂

就業生的壓力是非常大的,高校畢業生一年比一年多,同乙個崗位競爭的人也就越來越多,而且現在很多公司招人的要求也很不友好,對應屆生也要求經驗,著實是一種為難。

3樓:哇塞塞影視剪輯

今年的畢業生就業壓力非常的大,首先因為疫情的影響,很多家企業已經倒閉,還有很多的大企業也都正在進行裁員,所以今年的就業形勢特別的嚴峻。

4樓:白公尺飯拌豆子

隨著二胎政策的開放,人口的增多,畢業生也會越來越多,就業崗位供不應求,工作崗位對人的要求也不斷上公升。

5樓:ycb袁

很多公司是不收應屆生的,都需要有經驗的員工,就業生的壓力也是比往年大不少。

6樓:網友

非常大。因為首先畢業生是越來越多的,崗位是沒有增多,所以要很多人同時競爭乙個崗位,壓力是很大的。

7樓:你到底敢不敢

在今年畢業的就業生壓力很大,高學歷的畢業生逐漸增多,而社會上的崗位有限,他們畢業之後面對的競爭壓力很大。

2021屆高校畢業生909萬,這屆高校畢業生生的就業壓力有哪些?

8樓:samsamdong在旅途

2021屆高校畢業生909萬,這屆高校畢業生確實有很大的就業壓力:

1、受新冠疫情影響,各行各業都不太樂觀,招聘崗位和人數都有減少;

2、高校畢業生不僅需要拼學歷,還要拼個人能力和個人素質;

3、選擇進入體制內的應屆生比往年多,競爭壓力大。

有資料顯示,2021年的應屆高校畢業生有909萬人,如果再加上往屆待業的學生以及留學歸國的學生,實際上就業人數可能超過了1000萬人。對於應屆高校生而言,就業壓力是非常大的。大學生的數量在逐年**,應屆生就業困難,加上應屆生的就業期望過高,就業的壓力越來越大。

更不要說因為受到疫情的影響,很多企業都減少招聘人員,對於應屆生的要求,也提高了不少。<>

一、受疫情影響企業招聘人數減少因為疫情對經濟的影響,各行各業都處於一種寒冰期,更是有許多企業處於虧損狀態。在這種情況下,很多企業都選擇裁員,更不要說招聘了。很多企業都處於一種不缺員工的狀態,但是應屆畢業生的數量比往年更多,這種情況下就業的競爭壓力是非常大的。

應屆畢業生們面臨著找不到工作的狀態,或者說很難找到預期的工作。<>

二、各企業對於應屆畢業生的要求提高因為待業的人員更多,所以企業也會提高招聘要求,希望比更少的資金招聘到更優秀的人才。在這種十幾個人競爭乙個崗位的時候,有時候要求的就不僅僅是學歷,對於個人的能力和素養也是有要求的。很多應屆畢業生如果只會死讀書,是無法適應這個時代的,即使有著高學歷,也可能面臨著找不到工作的窘境。

三、更多的人選擇進入體制內有資料顯示,北京大學有超四分之三的畢業生,選擇進入體制內工作,比如公務員或者國企等等。造成這一事情的原因,主要還是因為疫情影響和應屆畢業生逐年**。因為疫情影響下,體制內的崗位是比較穩定的,不像一些中小企業,可能完全撐不下去。

而且應屆畢業生的數量逐年增加,很多人也更願意選擇穩定的工作,來保證自己有乙份穩定的收入。

四、結語應屆畢業生的就業是越來越困難了,有資料表示,985學校的就業率也是非常不理想的,有的本科專業,就業率只有35%左右,簽約率更是低至15%。即使是研究生,最低的專業就業率也不到50%。所以說如今應屆畢業生的就業情況是非常不容樂觀的。

9樓:小新妹妹

所以這高校畢業生人數的增長,這樣子會導致整個人才市場的需求量不會所提高,因為說畢業人數太多了,並且每個人選擇面臨就業困難啊就業方向就業選擇。

10樓:浩海永寧

他們的壓力有工作崗位越來越少了,而且錄取難度也非常的高,畢業生有特別的多,還有家裡的期望很大。

11樓:小娜娜嗨

現在企業職位空缺非常的少,形成了狼多肉少的現象,所以畢業生的就業壓力非常大。

12樓:行樂樂樂

是非常大的。由於疫情的影響,所以導致了今年的就業崗位並不是非常的多,學生找工作還是很困難的。

2022高校畢業生超1000萬人,這批畢業生的就業壓力會不會更大?

13樓:持正向善的境界

2022高校畢業生超1000萬人,這批畢業生的就業壓力會更大。在新冠疫情的影響下,中小企業還未恢復到疫情前的狀態,有很多老員工還面臨著裁員的情況。對於還沒有任何工作經驗的畢業生來說,在就業方面需要面臨嚴峻的考驗,除非個人有極強的學習能力,不然的話很難找到乙份心儀的工作。

在2022年高校畢業生超過了1000萬人,相比於2021年來說,同比增加了一百多萬人。在新冠疫情的影響下,中國的經濟出現了收縮的現象,也使得很多企業寧可找有經驗的老員工,也不會去培養新生了。

一、高校畢業生畢業人數逐年增多,畢業生的就業壓力會有所增大

在高校畢業生找工作的時候,對於工資較低的工作不太感興趣,高工資的工作對於人才的要求也較高,毫無工作經驗的畢業生很難找到心儀的工作。再加上逐年上公升的高校畢業生人數,對於乙份好工作的競爭壓力越來越大。企業在選擇實習生的時候,會比較傾向於選擇重點大學的畢業生,這也使得普通高校的畢業生被拒之門外了。

二、高校畢業生要面臨著與老員工競爭的可能,在競爭上沒有任何優勢可言

在新冠疫情的影響下,各行各業都受到了疫情的波及,經濟也出現了縮減的情況。有很多企業都出現了裁員的現象,經驗豐富的老員工也面臨著隨時被裁的可能。還有很多老員工面對房貸,車貸的壓力,不會做出輕易辭職的決定。

企業的利潤降低,就一定會想辦法減少開支,本公司的員工已經充足,難以為實習生提供合適的崗位了。

那麼,你認為我們國家應該如何緩解這一情況呢?

14樓:龍丘客

2022年高校的畢業生人數超過了1000萬,這個數字是很龐大的。那麼這批畢業生的就業壓力會不會更大?我覺得是的,理由如下。

一,人數增多,學歷增長。

畢業生人數一旦超過1000萬,這批畢業生就會面臨著就業的挑戰。大家都知道現在的大學畢業生一抓一大把,不要說專科學歷的畢業生了,即使是本科生也是很多。有一些企業甚至要求應聘者研究生畢業。

二,高不成低不就。

現在的年輕人揹負著很大的壓力,所以他們對工作有著很高的期望,一般的工作已經不能滿足畢業生的要求。在招聘的時候,我們總能遇到企業招不到人,畢業生找不到工作的尷尬局面。年輕人有些急於求成,在經過了將近二十年的學習之後,他們急切地盼望著可以尋著乙份高薪的工作。

而事實上剛畢業的學生除非是身懷絕技,實際上工資都不會很高。

三,企業對畢業者的要求高。

現在的企業往往要求就業者有著多項技能,比如英語水平,專業能力,溝通技巧等。還有的企業希望用乙份工錢找來乙個可以做好幾份工作的人。這樣的人不是沒有,只是越是有這樣的人,別的資質一般的人壓力就越大。

企業覺得反正可以找的到合適的人選,所以任職要求就越來越高了。

綜上所述,2022年高校畢業生的就業壓力很大。作為畢業生,我們要考慮自己的優勢,從自己的優勢入手,漸漸地尋找突破口。如果真的找不到合適的工作,也要從長計議。

另外也可以考慮繼續深造,繼續學習,提公升自己的競爭力。

15樓:帳號已登出

會的,因為畢業生的數量是比較多的,現在的經濟發展不是特別的好,崗位的競爭是比較嚴重的,他們的壓力是比較大的。

16樓:網友

會。現在甚多大學都擴招了,那麼每1年便會有甚多大學生畢業,工作。

17樓:南歌

針對他們的就業問題,國家也是給出了相應的政策,因此今年大學生的就業問題也是得到了解決。

2021全國高校畢業生909萬,就業競爭是否會異常激烈?

18樓:雜談鮮事

今年的高校畢業生有909萬人,應屆畢業生的就業競爭上肯定會更加激烈,因為畢業生的人數再創新高,但是說不同層次的學生確實就業方面有不同的煩惱,所以說這也不能說就業就真的變得困難了。<>

工作這事並不難,但是很多應屆畢業生想的是找到乙個合適的並且賺得多的工作那就難了,因為你要是就想找乙個能穩定的工作的話。三四千塊錢的這種,這應該比較厚道的。等你想剛畢業就找到6000的,甚至是8000 1萬的,那很難,不是說沒有,而是說大部分學生的條件還達不到那個標準。

學校肯定有這樣的企業來招工,但是要求會很高,大部分學生都不夠。<>

自己大學畢業的時候就有企業有這樣。第1年是。9~14萬,第2年是在12萬。

意思就是第1年你這個平均薪資乙個月就能過8000塊錢,第2年就能達到1萬塊錢以上。這要求很高,四六級最基本的要求啊,不用說了,對你的績點成績都是有一定要求的,然後就是你有沒有各種各樣的獎項,競爭相當之激烈,畢竟是好的待遇是都想去,人家企業自身也有很多的選擇,誰更優秀企業自然就更願意聘用誰。<>

其實沒有乙個完美的工作任何一種工作形式,它都有自己的優點和缺點,所以你不要指望能找到乙份完美的工作是不可能的,大部分學生也還達不到找到我們的工作的那個水平,就算你是985年院校畢業的也沒有用你普通本科生,你學的再怎麼好,到實際工作之中也是需要一定的適應的,這個適應的時間就差不多得2~3年,然後這2~3年裡沉澱一下,考考各種各樣重要的資格證,三年之後你才會迎來職業發展的關鍵期。

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