1樓：網友
這是屬於很正常的，沒有明顯的意向，只是陳述事實，要你明白，因為決定權在他們手上，所以可能用你可能不用你，統一的一套說辭，沒有關係，希望你多加油，及時沒有面試成功也有下次的。
2樓：網友
同學你好 據此分析 此次已結束 根據樓上兄弟收的 如果該公司意向用你的話會問你何時能到崗的 其他再看看吧 多面試幾次就有經驗了！
至於維護自己權益什麼的 那個不用擔心 只要你不是去的那種只有幾個人的私企 是不會出現那種情況的 不過拿到畢業證之前就是實習工而已 不管在什麼企業什麼崗位 要做好心理準備 擺正心態 好好表現。
3樓：喵喵苗苗妙
如果能夠和你說到在校生實習期過後沒有畢業證這件事了說明對方還是比較想要你的。
你大可不必著急，通常這樣的用人單位會在15天左右通知你。
並且友情提示一下：
因為你是第一次面試，所以肯定也是第一次找工作，在工作中要多注意保護自己的權益，你與單位之間檔案的簽署一定要仔細研讀以後再籤，尤其是在辭職懲罰方面。
咱就曾經因為這事在辭職的時候損失了不少工資，淚目。。。
4樓：網友
我也是正在找工作的孩紙，我覺著只要談及了工作內容和轉正問題，表示他有了想錄用你的意向了，希望你能等到好訊息！
工作面試初試過了,複試能過的幾率多大?
5樓：惠企百科
應該比較大。一般來說，hr和你的部門負責人沒有意見，所以總經理不會有太大變化。試過很多次了，總經理面試還是有點看人的，不會有大的變化。
人員很少表態，她說她很滿意，所以我猜她會盡量推薦你，你也很好。
首先，找工作進入複試後，和你競爭的人會減少，成功的機會會增加。其次，能夠進入複試證明你有一定的能力。成功的概率與你的能力、複試次數、新兵人數成正比。
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作：
中國勞動部規定：招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。有的企業規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，試用半年再正式聘用。
公司面試複試通過的概率有多大
6樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答：公司面試複試通過的概率有百分之90以上哦，面試通過，參加複試通過的幾率是比較大的，達到百分之九十以上，一般hr和你部門主管沒啥意見那麼總經理那邊不會有太大的變化。
親親，您好，很高興為您解答：公司面試複試通過的概率有百分之90以上哦，面試通過，參加複試通過的幾率是比較大的，達到百分襲旦乎之九十以上，一般hr和你部遲渣門主管沒啥意見那麼總經拍悉理那邊不會有太大的變化。
親親，您好，以下是相關擴充套件：面世猛試的複試通過率還是挺高的，公司複試一般通過，如果你參加了某一企業的招聘，並且得到了面試的機會，很多公司會有好幾輪的面試的，會比返乎較詳細，一般第一次面試的時候會問你一些工作崗位相關的知識，並且看你的工作經驗漏返悉，如果面試通過並且通知你複試的，一般通過率都是挺高的，一般是一些待遇方面的問題。
第二輪面試成功率高嗎
7樓：
摘要。您好親，高，如果是兩輪面試，通過了第一輪面試，進入了第二輪面試，那成功率就會很高，可以達到50%。這個問題要根據公司的面試程式來決定。
如果是兩輪面試，通過第一輪面試進入第二了輪面試，成功的概率應該會提高30%左右。比如第一次是100個人當中選擇3人，第一次的成功的概率是3%，第二輪保留10人選擇3人就是30%，所以概率應該會提高接近30%。注意事項：
無論成功的概率提高多少，都要看招聘方具體的招聘方案來決定，仍需要認真的對待面試當中的每乙個細節。
您好親，高，如果是兩輪面試，通過了第一輪面試，進入了第二輪面試，那成功率就會很高，可以達到氏談50%。這個問題要根據公司的面試程式來決定。如果是兩輪面試，通過第一輪面試進入第二了輪面試，成功的概率應該會提高30%左右。
比如第一次是100個人當中選擇3人，第一次的成功的概率是3%，第二輪保留10人選擇3人就是30%，所以概率應該會提高接近30%。注意事項：無論成功的彎坦概率提高多少，都要看招聘方具體的招聘方案來決定，仍需要認真的對待面試當中埋核桐的每乙個細節。
拓展資料：第二輪面試成功率主要取決於滾頌第二輪面試中具體考察內容以及公司對不同職位招聘標準的要求。通常情況桐知下，第二輪面試會更為專業，對應用者的技術能力，專業知識深度，以及相關行業經驗都會給予更深入的考察，因此發揮恰當才有可能進入大輪鄭最後的錄用環節。
他說我通過了 要去面試 但是通過率怎麼那麼大？
8樓：濛濛的小灰
對於乙個已經通過面試的人來說，這個通過的概率就是百分之百，但是站在整體的面試人員來看，也許通過率不是很高。
9樓：隋炳
說你通過了叫你去面試，那你就去面試吧，雖然之前那個通過率很大，但是面試的時候應該會很嚴吧，所以你還是好好準備的面試吧。
10樓：網友
不要懷疑自己，就算是隻有你乙個去面試，也說明你合對方公司的眼緣，對方覺得你是個踏實肯幹能吃苦的好員工。
11樓：答主
如果他說你通過了要你去面試，而且通過率很高的話，證明他的公司目前很缺人急需人才。
12樓：精然
因為你的能力能夠得到公司的認可，公司也需要這方面的人才。
你面試時通過率有多大？
13樓：談職業
面試對求職者來說是一道不得不嚴肅面對的難關，並且只有通過面試的交談才能瞭解個人的素質和能力。當你面對面粗冊襪試官的時候，他也在對你做著最直觀的判斷，判斷你究竟是否符合公司的招聘標準。那麼你面試時的通過率有多大呢？
下面姿悉通過這篇職業測試來小小地測試巖激一下吧！
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