1樓：匿名使用者
我家孩子在那邊上了快一年了，感覺挺好的。
老師們也都很熱情，對孩子的關心我們也都是看在眼裡的。
孩子也很喜歡、我會帶孩子繼續堅持下去，希望你們越辦越好！
2樓：瑪麗星星
據說很爛！我有個朋友去過，工作人員很功利，就為了收錢，老師對孩子也比較糊弄。建議您孩子別去！
3樓：網友
沒聽說過呢！估計也就是個個體戶辦的吧！
想報乙個早教課，小步在家早教的口碑怎麼樣？
4樓：網友
不錯的，身邊大部分的朋友都在使用小步在家早教。0-6歲是孩子大腦發育的重要時期，作為乙個新手媽媽，在使用小步在家早教之間，很多育兒知識和方法我都不知道的，我覺得小步不只是孩子的啟蒙，更是我這個新手媽媽的啟蒙。
開個幼兒早教中心發展前景怎麼樣?
5樓：欣元
前景看好。我國的早教興起於 1998 年前後，從 2003 年開始海外品牌打入國內市場，自此行業進入快速成長期。據前瞻產業研究院釋出的《早教行業發展前景**與投資戰略規劃分析報告》統計資料顯示，2016年中國早教行業市場規模為4716億元，過去五年cagr達到。
預計到2020年，市場規模將達到9200億元，cagr約為。
三大驅動因素：滲透率低、中產階級崛起、教育意識加強
驅動因素之一：我國0~6歲嬰幼兒基數大，但早教滲透率低。雖然在2017年(全面二孩政策實施的第二個完整年度)出生人數就出現下滑，但從體量上看仍超過1700萬，可以估算 0~3 歲的嬰幼兒數量超過1億。
2016年早教機構的報名人數約為1580萬人，由此可以估算出我國早教行業的滲透率約為10~20%，遠低於發達國家。
驅動因素之二：中產階級的崛起。中產階級越來越重視孩子的早期教育。
2016年我國中產階級人口規模為億人，預計到2021年增長到億人，cagr約為。中產階級人口在不斷增長，而中產階級對於孩子的早期教育越來越重視，這將帶動整體早教滲透率的提公升。
驅動因素之三：重視程度加深。內部因素：
對於早期教育作用的認同 後進入育齡階段，這類家長接受更好的教育，更傾向於認同 0~3歲早期教育對兒童智力、性格、潛能的發展有至關重要的作用。外部因素：
競爭壓力自上而下傳導&同輩壓力。 我國優質教育資源十分稀缺，從高考層面來講， 985 學校錄取率僅為 2%左右。為了應對將來的競爭壓力，家長就會自上而下地從孩子高中、初中、小學甚至學前做好準備。
同時，周圍家長都將孩子送到早教機構帶來的同輩壓力，也會令家長產生「不能讓孩子輸在起跑線」的想法。
6樓：匿名使用者
文科441分，最低排位73623，可找出此分數對應今年的全省排位，再找此排位去年的對應分數（即折算為去年的分數），然後上學校招生網檢視去年錄取分數線。祝你好運。
紅黃藍早教機構的教學質量怎麼樣啊？
7樓：
紅黃藍早教中心做兒童遊樂設施起家，硬體設施和課。
程很豐富。但如果您想要讓您的寶寶更全方位的接受早期教育，我更推薦您的寶寶可以去贏在起點早教中心。贏在起點教學系統中不僅包含了可以滿足孩子的3000多種教具和500多種實物教具，還有6000多種親子互動教學遊戲，讓孩子在遊戲中快樂的獲取能力。
8樓：匿名使用者
首先准入門檻就挺高的不說，初入崗教師還要每天學習大量的課程，光從從這方面來看，紅黃藍的教學質量就挺高的。
怎麼選擇早教機構比較好？
9樓：網友
首先家長要理性看待早教機構的作用，畢竟它只是起乙個輔導作用，最有效的早期教育就是家長的言傳身教。選擇的時候一定要理性看待，不要單純看**，因為**貴或者是**便宜就報名。也不要因為身邊的人報名了，你沒報名就覺得難受。
10樓：有愛不孤獨
在綜合素質發展怎麼樣吧，像樂融兒童之家可以，可以問問的呢。
早教機構的前景怎麼樣？
11樓：myth至尊寶
早教的前景好呀。好友加盟了樂融兒童早教，，總部也有力度給扶持。
12樓：網友
早教機構的話，在大城市前景會好一點。
蒙特梭利早教中心怎麼樣好不好
13樓：***早教學堂
總的來說，可以從以下幾個方面來評判：品牌、師資、口碑、環境、器材、教學回氛圍、課程設計。
答、孩子是否喜歡等。除此以外，還要看早教中心是否支援孩子全方位的發展，比如是否既有語言方面的內容，又有基礎知識和藝術方面的內容等等，如果這個中心只是注重孩子基礎知識的培養，過於強調學術性的東西，那就最好不要把孩子送過去。
14樓：贏在起點月老師
現在大大小小的早教機構如雨後春筍，宣傳形式眼花繚亂、師資力量參差不齊，教材五花八門，給家長在選擇早教機構上造成困擾。不少家長表示：各早教機構辦學理念均不相同，**更是高低不一。
是不是**越高的早教機構就教得越好呢？還是一味的跟風，別人報什麼我們就報什麼？其實，並不能簡單地用**標準來衡量早教機構的優劣，而應該慎重考量以下幾點：
1. 環境設施：
一般早教環境設施都比較「高大上」，家長豪華休息室、咖啡機、電腦、娛樂區等等，但是孩子尤其是嬰幼兒需要乙個什麼樣的環境？首先應該是安全、衛生、可靠的。比如中心的視覺設計是否有童趣、硬體設施是否無毒可靠、器械設施是否科學安全等等。
2. 師資力量：
很多掛著外資品牌的機構，老師並不是這個專業領域畢業的，而往往只有從學前教育專業畢業的老師才能更懂得孩子的心理、富有愛心和耐心。有的老師是非專業類的某某大學畢業，有的機構甚至鼓吹老師的英語口語，但這些老師未必懂得孩子的每乙個階段出現的敏感期，不知道如何給孩子更合理的課程設定和專業引導，也不能幫助家長解決家庭教育中遇到的困惑。
3. 課程設定：
寶寶每個年齡段的能力發展是不同的，因此各階段早教課程的側重點也會有所不同。舉例而言，如果是歲的寶寶，課程會側重動作思維的發展，著重培養感知運動、**及口語表達、社互動動；如果是歲的寶寶，課程會針對入園適應的相關問題，著重培養精細動作、語言表達、情緒除錯、習慣規則等；如果是3-6歲的寶寶，課程會針對科學認知、語言發展和人際交往，著重培養學習能力、語言能力、社會交往、行為習慣等能力發展，為幼公升小做準備。因此，家長在選擇早教中心的時候要考察課程設定是否科學分齡，每個階段的課程側重點應遵循兒童的能力發展有所不同。
4.辦學資質：
早教中心是否有合格的辦學許可證？早教中心建立的年數與口碑如何？是否出現過加盟商停業跑路的情況？這些綜合要素都需要家長慎重把控。
15樓：咪醬
正巧，本人就bai
是一枚蒙氏du
教師，來答一波。zhi
蒙氏教育的核心就是以。
dao兒童專為中心，全面激發他屬。
們的潛能，在蒙特梭利幼兒教育體系中，教師主要扮演以下角色：觀察者、環境創設者、指導者、家園合作的聯絡者。
a、觀察者。
蒙氏教育中的老師是要經常與孩子一起生活、工作的，要和孩子保持親密友好的合作，這樣才能把握他們的內心世界、及時發現他們的需要、洞察他們的個性。
b、環境創造者。
蒙氏教師要能根據孩子所處的階段準備適合孩子探索學習的環境，並且有能力使整個教室處於平和、有秩序、溫馨和愉悅的氛圍中。
c、指導者。
蒙氏教師不會過多幹涉和糾正孩子的行為，更多的是鼓勵者和引導者的角色，在孩子自己操作教具的過程中，沒有糾正也不會有嘲笑，孩子永遠不會覺得自己「蠢笨」或「木訥」。
d、家園合作的聯絡者。
蒙奶奶認為，教育的乙個重要原則就是要求學校教育和家庭教育的目標協調一致，所以教師還需要與家庭合作，形成發展的合力，共同促進兒童身心健康發展。
綜合來說，蒙氏教育是培養各項能力達標、人格健全、身心健康的孩子，個人認為的確對孩子的發育發展幫助很大。
16樓：求索妥妥
不好，就是騙人的，就是給人加盟費借個外國和尚的名頭好唸經，學費比別的學校專貴一倍屬，我家孩紙就在蒙臺梭利上學，說好的每週五節的外教課，因為學校擴招，由原來的三個班增加到五個班，外教課就由每週五節改為每週兩節，因為就乙個外教老師，找學校理論，就各種理由，連個投訴的地方都沒有，因為不是正規機構，買品牌的東西對產品服務質量不滿還都有個投訴的地方呢這裡根本沒有。
17樓：金鋼炫
可以去試試，較早的開發幼兒小肌肉群。對以後發展有好處。
18樓：大興社群
1、品牌力量，一般來講依靠國家機構的品牌都是非常靠譜的，率先了解國家政策，而且受到的國家政策波動也不會特別的大。像溫州的全納，在陳部長做學前教育規範指示之後，率先影響，在行業中起到了帶頭作用。
2、團隊力量，乙個企業或者機構最高根本在於團隊的可行性。如果團隊打造的力度不強大，這個機構沒有發展的力度。
3、市場反饋，乙個好的早教中心，市場反饋不好很難發展魔神之會中途夭折的。像之前提到的那個機構，他們經過市場的洗禮，現在得到了高度認可，因此招商和招生都比較容易！
19樓：偷得浮生1日閒
都他媽的跑路了，人去樓空，騙了一大群家長的錢。
早教機構怎麼選 ？
20樓：汽車檢測蘇打水
東方愛嬰早教課程。
東方愛嬰是於1998年成立的資歷品牌，也是國內早期教育的先鋒者若資源有問題歡迎追問。
21樓：遊人浮世繪
不要去相信什麼排行榜（沒有權威），最主要的是根據家庭條件選擇跟自己育兒理念相合的！可以通過以下這幾個方面篩選：
環境；不用多說，新風系統、負氧離子、環創、是否新裝修、環保材料、軟包覆蓋、是否符合幼兒發展、教具是否**、進口、消毒問題、採光怎麼樣、等等。
師資；師生比多少，老師都是什麼專業的、**畢業的、有無教師證、健康證等、怎麼考核、是否有培訓、有沒有嚴格的sop步驟、外教資質、外語純不純正。
課程；機構的核心、課程怎麼來的、自己研發的還是買的、一年的課程計劃有沒有、每個月的主題有沒有、發展目標是什麼、有過哪些成果、測評體系是什麼等等。
服務；各類問題的溝通、成長檔案記錄、**記錄、節日生日關懷、解決問題、育兒講座、家庭會議等等。
22樓：網友
推薦東方愛嬰早教中心，我們家從兩歲多上到現在五歲多，課程還是很有用的。
23樓：魚勾和魚竿
你可以去早教機構試聽一堂課，也可以去諮詢現在在早教機構學習的家長。
24樓：贏在起點燕老師
早教的重要性已經被許多生理研究結果所印證。經研究發現，嬰幼兒時期是孩子神經系統發育最快、各種潛能開發最為關鍵的時期，確實是進行教育的好時機。其中0到3歲是寶寶早教的**時期，這時候給寶寶進行早教是非常必要的。
在選擇早教中心之前，家長應該要認識到為什麼要進行早教，早教應該為自己的寶寶帶來什麼，搞清楚這些再去選擇早教中心就會容易很多。最需要家長清楚的一點是，孩子在進入小學之前的發展，「能力培養」意義遠大於「知識培訓」。
紅黃藍早教機構的教學質量怎麼樣？
不得不說，通過兩個孩子在這上課後的表現來說，個人覺得很不錯。紅黃藍組織weixie 幼兒，你們還敢去，退了重新找一家，看了你這個發現我兒子讀的金寶貝還是很好的，我家兩個都讀那裡，平時孩子生病請假顧問都會問問寶寶情況讓好好休息，早教不止一家，除了專業還要有熱情，而且紅黃藍感覺也沒多專業。建議換一家，口...
開個3元店怎麼樣？
掙錢是可以的，但應該賺不了大錢。3元的東西一般能賺10 到50 的利潤，不同的東西利潤差距很大。拓展資料 1 個體工商戶其實是最大群體的自由職業者，而國家機關幹部 企事業單位職工，不能申請成為個體工商戶，從這個意義上看，個體工商戶就是經過工商註冊的自由職業者。2 個體工商戶主要以商鋪門店為經營方式，...
開個火鍋店怎麼樣，開個火鍋店如何
1。鍋底最重要了，要花樣多多。其他的原料我覺得無所謂。如果覺得內容沒什麼推陳出新的，可以在形式上變花樣。2。店裡再搭賣些冰激凌，甜點什麼的，我經常差店小二出去替我買冰棍的，嘿嘿 3。要是可能，再來點燒烤。4 要有特色，這樣有利於宣傳 火鍋店一定要有特色，或湯底或材料。雲南火鍋給我印象深的就兩個，乙個...