1樓：小魚生活家居館
有句名言說，乙個人的執行力高低，很大程度上決定了乙個人能否成功。很多新人都有自我。前輩親切地指出問題時，總是堅持自己的意見，認為自己是對的，最後還拍臉。
記住，成熟的上班族總是執行力第一。對於文章寫作，如果你寫的文章讀者不理解，就會退出。誰有時間聽你的解釋？
你要不斷糾正，才能對讀者負責。在《我的職業是**家》中，村上春樹說自己是如何改變稿子的。第乙個草稿完成後，休息一會兒，進入第一輪，修改3354把斧頭和全部修改需要大約1~2個月。
一週後保留第二次修改，特別要注重細節。
第三次修改很重要，要掌握**，放鬆各部分，在整體和細節之間取得平衡。接著從上半年到乙個月進行養護，然後進入下一階段。聽取第三方的意見並修改。
然後是出版社。只要妻子認為**讀不了，就不廢話，開始改正。你看，村上春樹的妻子站在面前，如果她提出了疑問，不管是什麼原因，修改都是肯定的。
新人的執行力應該如何體現？
工作標準調整到最高，精神狀態調整到最高，自我要求調整到最嚴格，認真，盡力，不妥協，履行自己的義務。決不消極應對，搪塞，推卸責任。很多人以低調的人，低調的事為座右銘。
但是你仔細想想。乙個低調的人怎麼能用高個人資料工作？如果你做事很高調，在別人眼裡你為人很高調。
你不想惹別人，但別人認為你是眼中釘，肉中刺。只要你對別人構成威脅，不管人是高調還是高調，一旦事情順利，他能成為威脅的物件，別人一定不會放過你。更可惜的是，你工作做得很好，但功勞卻被別人搶走了。
你安靜地做人，什麼話也不說，努力工作，為別人做嫁衣。
在工作中，酒香怕巷子深。領導那麼忙，怎麼有時間做你肚子裡的蛔蟲。所以要說的是，要表達，做好工作，做好人。
而是說。在我爺爺這一代，人們普遍樸素，關係也比較單純，老實人很受歡迎。職場關係非常複雜，誠實的人不一定能適應職場的變化。
老實說，成為乙個誠實的人不僅很難得到別人的尊重，而且經常被塑造成溫柔的感覺，成為別人公升職印象的墊腳石。我不主張誠實。我在倡導智慧。
我們很善良，我們有底線，但我知道如何保護自己。
2樓：強哥遊戲辣評
這句職場忠告說的是非常對的，因為在職場當中聽命行事才是最重要的。
3樓：小小娛樂編輯
我覺得很對，因為很多隻會執行的人，很難有更高的提公升，只會在幹最底層的工作，而喜歡挑戰的人，會有無限的可能，老闆會給他更多機會去發展。
4樓：迷糊情感社會生活說
對，工作上的事情從來都不是盡心盡力就好，而是一旦下達命令就必須要做到，做好，根本就沒有做不好的餘地。
5樓：讓我裝傻賣萌
不對，如果工作不是挑戰的話，那麼自己是沒有進步的，沒有進步的工作，只是在消磨時光。
6樓：魚與魚塘
我覺得很對，因為你只有執行才能讓領導認可你，看重你。
7樓：星座達人小小強
應該說是特別正確的，因為下屬就應該努力去執行領導所佈置的任務，而不是去挑戰。
8樓：愛情來了擋不住
這種說法是不對的，因為特別的死板，而且也沒有什麼發展可言，如果按照這個做的話，那簡直就是在糟蹋自己的時間。
9樓：山大的鴨梨
老闆一直告誡我，只知道執行是沒有發展的，要不斷挑戰，你才會有進步，有進步才能有更高的收入。
是你的永遠是你的，不是你的永遠不是你的，這句話對嗎？為什麼
不對，有些事和物還是通過自己的努力去爭取 你的微笑我的 凡事無絕對。爭取了，不是你的也不可惜。到手了，不珍惜，那才是罪過。捨得且珍惜 勝賢是我大男神 那不一定囉 是你的你不珍惜最後不一定是你的 不是你的你努力爭取了最後也可能是你的 什麼東西都不是絕對的，你努力了，爭取了，就有可能是你的，否則什麼都不...
是你的永遠是你的，不是你的你搶也搶不去。這句話到底對還是不對
漆海瑤 誰說的？這句話當然不正確啦！但是這句話用在love方面，卻是對的，love是需要緣分的，沒緣分也就不是你的，你沒辦法得到。有緣分也就是你的，不用搶，自然就是你的。如果不是用在這一方面，那當然是不對的！人定勝天，加油哦 小白兔莉莉 沒有絕對的 如果他不愛你你再怎麼好也沒用的,還有愛還需要珍惜,...
你為什麼而工作的讀後感，你為什麼而工作的讀後感10篇
在讀過一篇文章或一本書之後,把獲得的感受 體會以及受到的教育 啟迪等寫下來,寫成的文章就叫 讀後感 讀後感怎麼寫?讀後感的基本思路如下 1 簡述原文有關內容.如所讀書 文的篇名 作者 寫作年代,以及原書或原文的內容概要.寫這部分內容是為了交代感想從何而來,並為後文的議論作好鋪墊.這部分一定要突出乙個...