1樓：火鍋醬料醋
一、明白自己的價值點。
我有什麼技能？我的價值是多少？我們常常會有這樣的疑問。
乙個人的價值，除了他本身的存在價值外，還包括他在行業中、他自己的人生中和社會中創造的相關價值。在定位之前，首先應該要知道自己的總體價值有哪些。比如應屆畢業生，他們尚未有任何社會價值，但他們還有自己價值。
擁有什麼才能、技術和社會經驗，自身各項素質如環境適應能力、壓力承受能力等等都是你的已有資源。建議在進行職業規劃之前，要總結自己各方面的優劣勢，明確自身價值點。
二、職業定位點不宜太高。
有些大學生畢業之後進入到相關行業工作，但是幾年之後還是做基層，總感覺是大材小用、公司限制了自己的發展空間。其實，每間公司都有其晉公升機制，也有其一定的發展空間。在經過一段長時間的工作還得不到晉公升的時候，你就要認真思考一下，是否將目標定得太高了？
比如乙個剛從事外貿公關不久的人，想要在半年之內晉公升為公關經理，這是不太可能的。在定職業目標時，要根據自己的實際情況去定。如果你想一步登天，那結果只會是摔得更痛。
三、找準立足點。
在社會的每個行業之中，總會有乙個適合你發展的地方，正所謂「三十六行，行行出狀元」。有些準備進入大學的高中畢業生們，在聽到哪個行業發展好，或者是做哪種職業賺錢的時候，就直接報相關的專業。這種做法並不是說十分不好，如果你的最終目的只是賺錢，那就另當別論。
但如果你並不想如此，那就要認真地思考，自己到底適不適合這個行業。在選擇專業或者行業的時候，如果你實在不清楚自己的性格適合哪種行業，可以與家人商量或請教你的導師。畢竟有時候當局者迷，旁觀者清。
2樓：網友
首先要學會低調。既然是應屆畢業生，那就要好好收斂一下在學校裡那種「唯老子天下第一」的心態，無論你在學校裡有多牛掰，一出社會，其實就是乙個從零開始的過程。
只有你低調些，別人才不會看你不順眼。只有你低調此，你周遭每個人才都有可能成為你在某乙個領域的老師。你才能從他們身上學到他的專長。
因此，一定要記住，想要在社會上立足，首先就是要低調。因為社會上藏龍臥虎，各行各業高手多的是，因此，不要以為自己學富五車，才高八斗，就把所有人都看扁了。
二是要多做付出，少求回報。在乙個新的環境裡，一幫人呆一起的時間長了，久了，經常就會存在「三個和尚沒水吃」的狀況。也就是說，當一幫人個個都混成了單位裡的老油條了，那平時去提一壺熱水，拿抹布擦擦桌之類原本很輕鬆、可以順手拈來的事情，在多人且個個是老員工的單位裡，往往就沒人願意去做這些有利於大家的事情。
因為事情小而雜，大家都那麼熟了，誰去做就好象大家會覺得他是個墊底的角色似的。因此，新人入職，一般會被辦公室人們視為「又來一免費勞動力了」，因而默契地把幹這些雜活的事兒一股腦交給你，看你能不能承受得住？這種時候，你千萬別太計較這些細小的付出，而是全按他們吩咐的去做。
甚至於，不用他們說什麼，你就可以做到很好，這是最高的境界。日子久了，大家也會認同你，甚至不會再讓你乙個人那麼忙著為大家。
三、不要好高鶩遠，而是腳踏實地。找工作的時候，不要高不成低不就，眼高手低。先找到乙份自己看起來未來會有前途的工作，哪怕從最底層做起，然後不斷地把自己的專業和目前所處的崗位聯絡起來，打通二者之間的鏈結環節，不斷提公升自我的綜合能力。
只有你先做乙個積極上進、追求進取的人，確確實實地提高自己的水平和能力，別人才會從心裡認可你，進而尊重你，視你為有能力的人才。到了那個時候，你早就成為他們心中的夥伴、朋友和同事了，你也就不用擔心立足不穩這些小事了。
3樓：趙老師聊職場
應屆畢業生剛踏入社會，可以說是職場新人，要想在職場上立足，建議注意以下方面：
一、端正態度。要報著學習的心態，不能驕傲自滿，覺得自己是大學生，天之驕子，瞧不起同事和工友。
二、努力工作，積極參加各種培訓和活動，儘快讓別人認識瞭解自己。
三、刻苦鑽研本職工作，快速掌握本崗位所需技能。
四、尊重老同志，熱情幫助別人不求回報。
五、工作積極熱情，不要怕加班，要相信一分耕耘一分收穫。
如果能做到以上五點，應屆畢業生應該很快就會在職場上立足的。
4樓：網友
應屆畢業生如何在職場立足？這3個方法建議你應該學會，早掌握早受益。
第一 寬容善良。
做乙個善良的人，不在暗地裡說一些人的壞話，就不會觸碰到別人的敏感的底線，不會跟別人產生一些背後的矛盾。而當生活中與同事發生一些不愉快的事情，如果是可有可無的事情，儘量就要對別人寬容一些，別人做錯了事情也不要一直抓住別人的錯誤不放手，寬容一點，安慰一下別人，就能夠讓一件可能會讓心情變壞的事情變成一件好事情！
第二 有禮貌。
作為乙個工作的成年人，要能夠掌握基本的與別人交流的技能並且知道哪些能做哪些不能做，有禮貌是非常必要的一件事情，如果你平時都待人非常禮貌，說話做事都非常的紳士，那麼不僅僅能使事情完成的更加順利，別人對你的言語的更能夠接受，你在別人心中形象也會更加的好，乙個有禮貌的人，是討厭不起來的！
第三 有底線。
有的時候，儘管你已經做的很好，得到大多數人的尊重了，但是還是有一些人總是會嘲笑或者對你非常奇怪，那麼這個時候，還要有自己的底線，當別人過分侵犯的時候，要嚴肅的為自己辯護，說出心中的不滿，如果事情還是解決不了，就要向上司尋求幫助。善良是好的，但是面對一些沒有素質的人，就不能夠太善良！
有禮貌、性格非常好的人，在**都是受歡迎的，但是如果某些人有意欺負自己，就要明確的提出反對並且採取措施。
5樓：菜籃子
一、擺正位置，虛心學習。
初入職場的小白，一定要清楚地擺正自己的態度，不管你在校園裡多麼厲害，來到了職場一切都要重新開始學習，只有不斷地虛心學習，才能夠讓你成長更快。
二、不要過高期望，踏實工作。
對於剛入職場的新人來說，一定要平常心對待自己的工作，不要期望在短時間內就做出什麼驚天動地成績，這樣只會讓你更加失望，踏實前進會讓你越來越好。
三、多問多想。
四、提前半小時到公司。
不要小看了在職場中的半個小時，在早到的半個小時你可以提前安排一天的工作，不至於上班手忙腳亂，也能夠讓自己輕鬆地適應工作。
五、多學點辦公技能。
在下班的時候，可以多學習一些辦公的技能，不僅可以讓你高效地工作，而且還能夠提公升你在領導中的印象。
六、注意工作細節。
在職場中注重每乙個細節的工作態度，才能夠讓領導對你更加放心，也願意把更重要的事情交付給你。不要忽視任何細節，才是乙個合格職場人具備的態度。
初入職場的應屆畢業生，怎麼樣才能快很準的在職場站穩腳跟？
6樓：及雅說娛樂
既然開始上班，也算開始職場生涯了。學校有校規，公司有公司的規定。畢業生首先要學習的就是如何融入到社會，學習生存法則。
首先，要學習和牢記新公司的各種規章制度。不要和那些老員工去比較，他們遲不遲到，早不早退，那是他們的事，你自己得嚴守規則。不比較，不評論，就當他們的違規不存在。
然後，要學習和熟悉公司的運作流程和自己崗位的上下銜接手續，還有同部門和平行部門的合作流程和手續。沒有特殊情況不要擅自簡化或巨集歲者跳躍實行，有特殊情況也需向你的主管提前請示，並得到批准。
接著，努力把自己的崗位性質和工作內容熟練掌握，在不改變工作原則的基礎上可以優化和提高自己的效率，但不要張揚和炫耀自己的表現。
還有，不要僅限於自己的工作範圍，能幫助別人的儘量幫助別人，但不要很主動。別人讓蔽纖睜你幫忙做什麼，豎野在不影響自己工作前提下能做就儘量做。有些公眾性事務，比如掃地、打水、倒垃圾之類的要適當積極。
最後，要對所有人保持距離和尊重，不要輕易發表自己的意見，更不要發牢騷，特別注意的是不要和他人一起背後評論同事或者領導。剛認識的同事之間儘量不要投入感情，很難有真正的朋友，出賣你的遠遠比你信任的多。
上班就是踏入了社會，社會就是叢林法則，肉弱強食，爾虞我詐，首先要學會保護自己，最好的保護就是努力學習和工作，不參與他人的事務之中，把工作和生活分開。等你熟悉了這個環境，適應了這個社會，再按照自己的理想去調整自己的工作方向。只有學會了遊戲規則你才能更好的遊戲人生。
沒事可以看看杜拉拉昇職記的那個連續劇，裡面的杜拉拉昇職的速度可以忽略，幾乎不可能；不過裡面的那些公司生存手段卻是很真實。祝你工作愉快。
7樓：網友
在職場當中站穩腳跟，首先在平時答裂咐生活當中就應該提公升自己清純的工作能力，作為源鬥新人也要多和周圍的老員工進行溝通交流學習他們的能力和經驗。
8樓：小羊旅遊玩樂
應屆畢業生想要快速扮拿的襲缺襪在職場當中有一席之地的話，一拍激定要提公升自己的職業技能，而且還要提高情商和同事打好關係。
9樓：要天天喝
剛入局消職場的畢業生桐鋒知就要把自己眼前基胡的工作做好，而且還要低調做人，要有乙個穩定的職業方向，做好自己的本職工作。
剛剛畢業的大學生如何在職場上立足。
10樓：喜歡聽**的胖子
培養良好的溝通能力，虧胡是妥善處理人際關係的基石。良好的溝通能力，首先要傳遞誠實友善的資訊，主動友善地接近身邊同事，能使雙方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入團隊，有利於新人的發展。此外，良好的溝通能力也可以幫助你儘快熟悉工作流程，明確工作責任，在遇到困惑和不解時，能得到有效的幫助，有利於工作的開展。
腳踏實地，求真務實。對自身的條件能夠有乙個比較公正客觀的定位。許多人在本來就為期不長的實習期內假借學校各種畢業生工作之藉口頻繁請假，實習單位在這方面給予理解和寬容，但是他本人實則是去跑其他公司的面試。
既然用人單位和新人之間是雙向選擇，那麼也應該是雙向尊重的。如果為了尋找更好而喪失了自己的誠信，或者到最後撿了芝麻丟了西瓜，都是銷掘攔非常可惜的。
謙虛好學，認真鑽研。並不是所有的公司都會有老員工來帶新員工的。當有人帶你的時候，一定要迅速學。
多問，但是不要像十萬個為什麼。多做，無論帶你的人給你什麼工作。這個時候，是唯一乙個會有人檢查你是不是出錯了的時候，會有人告訴你如何避免錯誤的時候，你有問題會有人解答的時候。
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