董明珠說格力需要加班,24小時幹才能滿足要求,網友對此有何表示?

時間 2025-02-22 06:20:25

1樓:橘子樹開花的季節

<>隨著社會的發展,現在的工廠工資也是越來越高了,然後加班的人也是非常的多。對於廠子里加班來說,很多人還是願意的,畢竟加班也是有工資的,如果說義務加班的話,我估計也是沒有人喜歡的,所以加班對於每個人來說多掙一點錢都是非常好的事情,如果說加班也是要有時間的,比如說一天24小時加班的就時間太長了,人的身體也是會吃不消的,因為身體是革命的本錢。沒有好的身體又怎麼能去加班呢?

所以對於加班來說還是要適當的可以 。

一、加班每個人也都是非常願意的 ,因為工資比較多。

二、加班也是要適當的,就不能說一天24小時加到,那也是身體會吃不消的 。

三、義務加班的話那是非常多的人都是比較厭惡的 。

一般工廠裡都是上十二小時的班,因為這樣上班的話人也比較能接接受,如果時間太長的話,人的身體也是會吃不消的,畢竟現在上班工作量也是挺大的,而且加班那麼長時間的話也做不出來有品質的東西,所以對於加班來說也是要適當的太長時間,對每個人的身體也是有很大的困難的,所以對於加班一定要適當的加班 。

加班也是每個人把自願的,如果說別人不想加班的話也不能算別人曠工處理,所以對於每個人的身體而言,每個人他有多大的能力就加多少班,如果自己的身體吃不消,也是可以請假回家休息的,因為畢竟加班不是每個人都能受得了的,如果說加班能受得了的話,每個人也都是想多賺一點錢的,都是非常願意加班的。所以對於加班來說還是要適當的加班,這樣能保證的了自己身體 承受能力。

2樓:寄情以言

網友覺得很不可思議。因為格力作為一家大品牌的大公司,應該更加照顧員工的福利,滿足員工的要求,而不是應該壓榨員工。

3樓:愛小樹苗

網友對此表示這樣的工作強度太大了,而且這樣的工作肯定是能掙不少錢的,但是身體肯定是吃不消的。

4樓:你好不好看

是一位非常好的董事長,說如果從年輕一直幹到退休,可以去給予員工一套房子,這樣的行為是很多企業做不到的,格局非常的大,思想也是非常先進,是值得其他企業去學習的行為。

5樓:布丁白日夢

董明珠是位女強人,她手下的員工也不能是白吃飯的,但是這種條件確實有些過分,廣大網友也不滿她這種壓榨員工的做法。

6樓:春季的風啊

網友覺得他們公司的制度非常的不仁義化,而且這樣幹會使員工的身體也會非常的疲憊,所以網友覺得這樣幹不好。

7樓:劉心安兒

這種工作制度特別不合理,而且這樣的話就會使得員工的積極性變差,之後工作效率就會有所下降。

8樓:謝軍

這樣的人們的勞動力會越來越便宜。到時候無工可用。

9樓:大樹苗

我不贊同這種看法,每個人都需要足夠的休息,才能保持身體健康,這樣才能夠更好工作,不可以嚴重超支。

10樓:細細

網友對此覺得,這未免也太過苛刻了,一點休息都不給人家嗎?有點太過分了。

11樓:瀚海觀察

董明珠稱格力需要加班24小時?格力難道也要996福報了?

格力員工對董明珠的評價是怎樣的?

12樓:兩個紅柚

說起董明珠大家就會想到格力,她是格力公司的董事長,是大家眼中的女強人。格力之所以有今天這麼好的成績,是離不開董明珠的努力。在很多人眼裡,董明珠是乙個非常嚴厲、非常強勢的女人。

格力員工對董明珠的評價是怎麼樣的?

格力確實是董明珠努力得來的,在很多人眼裡,董明珠只活在格力的世界裡,她把所有的時間奉獻給了格力。董明珠給人的感覺就是是乙個非常好強好勝的女人,她盛氣凌人,不容挑戰。

董明珠雖然好勝好強,對員工要求嚴格,董明珠畢竟也是乙個女人,她有仁慈的一面,她對待員工就像自己的親人一樣,董明珠曾經說過,格力的員工雖然在行業內並不是最高興的,但是她會致力員工們乙個家的感覺。同時格力公司還為每乙個員工提供了醫療保障,格力曾有乙個剛在試用期的員工患病,當時格力並不是選擇直接的解僱,而是花了幾十萬的醫療費給這名員工治病,可見格力公司對員工是多麼的仁慈。

格力曾有員工人說:董明珠是乙個像神一樣的人物。甚至有些員工說:

雖然董明珠對員工非常的嚴厲,有時候董明珠說話非常強硬,也很霸氣,但是我們還是非常崇拜她的。還有一名員工說:「如果能和董明珠說上一句話,我能興奮乙個月!

董明珠表明上總是那麼的強硬,那麼的霸氣,所以導致很多人認為董明珠並不好相處,其實,董明珠一直以來為格力做出了努力的貢獻,總是為員工著想,她為員工提高各種福利的待遇,大家也是有目共睹的,所以格力員工給董明珠如此高的評價也是應該的。

13樓:風無痕

格力員工對董明珠的評價都很高,因為董明珠在員工福利這塊一直都很重視,即便在今年疫情影響下也拿出一大筆錢來給員工加薪。

14樓:似水流年

員工們對董明珠的評價是很高的, 他是格力公司的董事長,是大家眼中的女強人,雖然董明珠對員工非常嚴厲但也有仁慈的一面,她會致力員工們乙個家的感覺,他們依然認為董明珠是心中的榜樣。

15樓:阿文愛養生

首先董明珠在他們看來是有能力,有作為的,能夠帶領他們創造更大的奇蹟。甚至她也非常親民,負責任,讓人信服。

16樓:香餑餑說的對啊

首先董明珠脾氣確實很大,讓人有一種很難接觸的感覺。其實她為人很好對下面工作人員也格外照顧,只是她不會讓人看到她從正面上去關心別人。

17樓:養飛捷

私下裡肯定覺得是個母老虎哈,強勢。但是總體網評還是不錯,現在企業的角度,她是很優秀的企業家,但現在女人的角度就呵呵了。

董明珠高情商回應格力員工雙休訴求,引發了網友怎樣的**?

18樓:彩虹巧克力糖豆

這件事情引攔亂髮了網友對於雙休這件事情的討論,大家簡漏檔都想要雙休,我覺得搜櫻這是很正常的要求,但是如今雙休卻成了乙個奢侈的事情。

19樓:慧慧答題

很多網友都覺得董明珠的情商非常高,的非常合理,讓人心服口服。

20樓:幸福小豬豬

大家覺得董明珠的做枯敏啟法與其說詞非常棒,回沒如答的這些話裡邊沒有明確的表明自己的拿蘆態度,沒有得罪員工,也符合時代潮流的發展。

董明珠高情商回應格力員工雙休訴求,她都說了什麼?

21樓:夏初夏了

董明珠說是社會需求,我們得放下自我,這個回覆可以說是非常高情商的回覆了,畢竟格力的員工都說出來雙休了,直接不同意顯得不夠人情,而且董明珠內心也沒雙休的想法,才會這麼說。

這說的是格力30歲生日上,員工提出想雙休,結果董明珠就回復說,這是社會需求,我們要放下自我。

董明珠一向都是拼命三娘,所以在董明珠認為員工不雙休是很正常的事情,所以說董明珠才這麼回覆,但是這顯然也讓員工的雙休夢破碎了。

這個盛大的場合,員工又這麼說了,那麼董明珠的就顯得很重要,如果董明珠直接拒絕的話,那麼就顯得董明珠好像很不近人情一樣,畢竟員工都說出來了。

而如果說同意的話,又跟董明珠的初衷不一樣,所以董明珠直接就將話題轉移了,說是社會需求,直接把不能雙山銀休說成了因為社會需求,可以說是非常高情商了。

只能說老闆不僅僅是要帶領員工往前走,必要的時候還是要有高情商,畢竟現在董明珠也算得上網紅了,她的一言一行都會影響著格力,所以高情商也是非常重要的。

甚至有時候網紅老闆的高情商可能就會無形中提公升了品牌的形象,董明珠這點做得就非常好,也是值得每個老闆學習的。

所以說董明珠這番高情商的自然也贏得了社會各界的認可,畢竟這番不但轉移了話題,而且還將格力的不雙休說成了社會需求,提公升了員工的自豪感,可以說是一舉兩得的做法了。

22樓:灰灰慧闖天涯

她說的就是,根據現在社會的乙個需求,得放得下自殲孫我,也就是說根據現在社會需求,想要雙休的話特別困難,根本就沒有辦法做到,所以就需要放下自己的這逗唯種執念,放下自己想要雙修的這山改培個訴求,好好的工作才是最正確的。

23樓:小阿星

董明珠對此表橋瞎示敏此空希望員工扒敗們能夠更加的努力提高工作效率,這樣才能夠有更多的休息時間,雙休的訴求也不是不可以滿足的,要看員工們的表現了。

24樓:網友

1月18日是格力30歲生日,在慶祝活動上,格力專門設定了簽名牆,供員工簽名則物,以及寫下願望。比較尷尬的是,有不少員工寫下的願望是週末可以雙休。

南方***現場採訪鍵友了董明珠,並問到格力何時能夠實現雙休。董明珠笑稱:「我希望一年裡格力電器最孫亮液好全都是日班,而沒有夜班。但是當社會需要我們的時候,我們還是要放下自我。」

25樓:今天退休了嗎

她說了一定會答應員工的請求,而且雙球是社會需求,表示我們得放下自我。這個情商特別高。

關於格力員工期待雙休一事,董明珠是如何回應的?

26樓:青雲上仙

董明珠回應說當社會需要的時候,大家都應該放下自我,一切以社會的需要為先。這個是具有高情商的,既了員工的問題,也不會讓員工和大家反感,也清楚委婉的表達了自己的意思。

因為大家都是想御局雙休的,經過一週的辛勤工作之後,如果能雙休,得到很好的休息,可以緩解疲勞,補充體力,讓人的精神狀態更好,更好地投入到工作中去。但因為社會需要,有時不得不需要加班加點的生產,這樣才能夠滿足社會的需要。<>

格力是我們都知道的大型電器製造企業,因為格和電器的返轎質量過關,價效比高,所以格力在業內相當有名氣,也讓董明珠成為家喻戶曉的企業家。董明珠一向對員工非常關愛,員工大膽的提出希望能夠實現雙休。董明珠委婉的表示雙休不是不可能,但要以社會的需要為先,讓社會需要大家的時候,大家應該放下自我的要求,以滿足社會的需求為先。

乙個企業想要發展壯大,必須以社會需求為準繩。當社會需要某些產品,企業就應該加班加點的完漏拆肆成製造,讓這些產品能夠快速的進入流通領域,進入到人們的生活,給大家的生活帶來便利,這也讓企業能夠創造更多的財富。特別是格力這樣的大企業生產訂單非常多,經常需要員工加班加點來完成這些工作,自然就讓員工休息時間變少。

現在社會競爭加大,內卷情況非常嚴重。除了一些行政事業單位,員工想要能雙休並不是一件很容易的事,不連軸轉已是不錯。個人之間的競爭激烈,企業之間的競爭也非常激烈。

整個社會處在高速運轉的狀態,無論是個人還是企業,都是逆水行舟,不進則退,想要實現雙休還有一定的難度。董明珠的這一展現了很高的情商,表現出乙個企業家進退有度的風采。

27樓:雙魚愛仕達

董明珠表示一定會尊重員工的訴求,而且以後一定會讓員工雙休的,一定會答應員工的請求。

28樓:劉心安兒

董明珠針對這種情基世運況做出了相互同意,表示社會需要的時候搏梁,我們一定要放下自我,然後返碧也宣佈會實行雙休政策。

29樓:小阿星

董明珠對此表示希望員工培公升尺們更配高加的努笑納力,同時也希望員工們提高工作效率,為公司創造更多的盈利,雙休這件事情並不是不可能實現的。

關於格力何時實行雙休這件事,董明珠是如何回應的?

30樓:天空飄過五個字

格力三十週年慶典上,董明珠親自簽署了人事令,表示格力今後將實行雙休,並且會嚴格落實加班申報制度。由此可見,董明珠在三十週年慶典上送了格力所有的員工乙份大禮!格力的員工願望成真了!

格力的員工其實提出雙休已經很久了!董明珠先前在接受採訪的時候表示年輕人不要總是想著休息,要把精力都放在發展事業上!如此才能不枉此生!

董明珠接受採訪時的言論,說明那個時候她並沒有想法實行雙休!那麼,董明珠的心意為何最終改變了呢?!在我看來,一方面是由於各大知名企業為了保障員工的合法權益,已經開始實行了雙休。

另一方面,格力集團內部,員工想實行雙休的呼聲還是非常大的!董明珠作為董事長,不能對於這些聲音視而不見!應該就是這兩方面的原因,讓一向嚴厲的董明珠,放棄了以前的老觀點,簽署了雙休人事遲鄭令!

很難得碼賀頌。

我們都知道董明珠是從基層走上來的!她工作的時候,加班是常態!只要能簽單,顧客半夜給她打**,她半夜都會去簽單!

這就是董明珠的態度!她覺得唯有全身心的撲在工作上,才能把工作幹好。在董明珠看來乙個老想著休息的員工,肯定會把精力分散到其他的地方!

這樣的員工肯定不會是好員工。所以,董明珠一直不願意實行雙休,大概率就是因為不想員工因為休息過多,而喪失了鬥志。所以,董明珠能改變想法真的很難得!

幹勁。董拍褲明珠是乙個非常嚴格的人,如果放開了雙休,她覺得集體內部的氣氛不對勁,大家都沒有了幹勁!她可能會隨時取消雙休!所以,格力集團的員工們還是要保持積極的進取心,不要懈怠!

關於格力何時實行雙休這件事,已經落實到位了!董明珠是關愛員工的!

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