1樓：芙人林
資料庫設計的基本步驟是：需求分析，概念結構設計，邏輯結構設計，物理結構設計，資料庫實施，資料庫執行和維護。
我不知道你說的課程設計具體指什麼意思。我就寫個大體做法吧。
首先，做乙個需求分析——調查清楚使用者的實際要求，分析與表達這些要求。也就是，你要去了解該公司的成員希望你所做的資料庫提供哪些支援功能。資料流圖表達資料與處理過程的關係，資料可以用資料字典來描述。
然後，概念結構設計——可以藉助er圖，矩形表示實體，橢圓形表示屬性，聯絡用菱形表示，聯絡也可有屬性。用無向邊將實體屬性、實體聯絡各自聯絡起來。比如：
員工薪資中的員工的屬性：員工號，姓名，性別，年齡，任職部門等。
接著，邏輯結構設計——上一步中的乙個實體型轉換為乙個關係模式，例如：員工薪資中的員工的屬性：員工號，姓名，性別，年齡，任職部門轉換為：
員工（員工號，姓名，性別，年齡，任職部門）其中員工號是主碼。
一般只要寫到這三部就差不多了。
不知道具體題目要求，只能到這了，希望~
2樓：
針對本要求。
我們可以為你提供一套相當於初級水平的原始碼。
可以憑藉baiduhi通知我們你的題目。
有空能完成你無法解決的題目。
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資料庫課程設計—員工薪資管理系統
3樓：專業哈
我給你講個思路。
表設計：人事檔案表。
工資登記表（用做每月的工資登記）
考勤表（記錄員工考勤資料，工資計算要參照這張表）工資彙總表(每月對工資的結轉資料流入此表)系統使用者表。
系統許可權分配表。
表大體是這幾張表。
其它你說的這一套套大都過時了，現在做軟體的需求分析都不是這個了，但學習下也是必須的，出來後就又學新東西了。
資料庫課程設計：工資管理系統系統 需求分析和系統設計 資料庫設計 資料庫定義和資料安全性與完整性定義
4樓：
可以通過baidu hi通知我。
有時間可能完成你所面臨的任務。
一樣的要求也可能通知我。
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sql資料庫課程設計之工資管理報告的摘要怎麼寫？
5樓：
可以憑藉baiduhi告訴我們。
有機會能夠處理你所遇到的工作。
同樣的要求也能夠告訴我們。
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6樓：網友
1.需求分析。
2.資料流和資料字典。
3.資料庫設計（er模型，表結構設計，實現完整性）4.程式設計實現。
大致分為這四步，當然也可以細分。
具體怎麼做，那就需要你去了解每一步在做什麼了，然後把你所作的寫上去。就ok 了！
資料庫課程設計：人力資源管理系統
7樓：常俊魚
直接去圖書館找一本《vb課程設計》的資料就行 窗體、程式**、除錯、連編方法什麼都有。
跪求乙份資料庫課程設計，十萬火急
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