1樓:昌敏才
選擇一家培訓機構最好從以下幾個方面進行了解:
1.教育背景。
看下是否具備教學資質,優秀的培訓機構是需要長時間接受相關部門監督並且稽核通過後頒發培訓資質的,不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。
2.線下面授。
既然都要參加培訓了,最好還是找家線下面授教學的,面對面學習有問題可以及時**、請教和解決,更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題,那更沒必要花這個錢了。
3.機構口碑。
紙是保不住火的,一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的it培訓機構,在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。ps:
不排除同行競爭,惡意詆譭。對於那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構,我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面訊息,絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對於外界聲音實在拿捏不準,最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流,亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員,再去判斷真實口碑到底怎麼樣。
4.課程體系。
靠譜和負責的it培訓機構,它的課程體系一定是在持續更新的,對於it行業來說,技術更新日新月異,市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更,那麼相對應的,培訓機構就需要對課程體系進行持續更新,和市場進行完美的結合、匹配。
5.師資力量。
師資力量是乙個培訓機構的核心所在,一直覺得就業是教學成果的直接體現,一家培訓機構應該把所有的精力放在教學上而非為了應付企業教著大家如何進行學歷和簡歷造假,以謀得乙份高薪。
6.保障就業。
當下很多培訓機構只管銷售和收錢,錢一收就開始糊弄,糊弄完教學糊弄就業,最後找不找得到工作都是自己的事兒了。所以就業服務這塊一定一定要了解清楚!
建議瞭解下u就業。
2樓:牛鷺學院
如果您依然想進入培訓機構學習,那務必要擦亮眼睛,多花點時間精力多跑幾家機構也是完全沒有問題的。現在軟測培訓行業整體風評並不是很好,有些機構甚至為了招生無所不用其極。當然了,目前市面上的培訓機構整體教學模式、課程設計也不會差異很大,您需要進行比較的其實是課程符不符合您自身的需求、學習遇到困難時機構是否能提供優異的解決方案、師資力量、學習氛圍、就業輔導和學員offer等方面衡量。
有的機構雖然廣告打得很響,但是課程卻沒有不斷公升級。截止到五月底,牛鷺學院的軟體測試課已公升級到第九版了。可以考慮下哦。
我想學軟體測試,在啄木鳥學院培訓靠譜嗎?
3樓:牛鷺學院
可以考慮下牛鷺哦。
市面上有很多培訓機構,但教學質量都參差不齊。建議你從師資力量(理論知識強,專案經驗足,責任心、有耐心、風趣幽默、講課深入淺出)、學習氛圍、就業輔導和學員offer等方面衡量。
截止到六月底,牛鷺的軟體測試課已公升級到第十版了,武漢校區最新一期畢業的學員拿的offer在7k-10k之間,你可以考慮下。我們在多地都有校區,有這方面的疑惑可以私信我哦。
4樓:匿名使用者
靠不靠譜,去看看不久知道了,光在網上問也沒啥用,實地考察一下,當面瞭解,耳聽為虛,眼見為實。
啄木鳥吃蟲子的擴句怎麼,啄木鳥捉蟲子怎麼寫成完整的句子?
閣月追星 原句 啄木鳥吃蟲子 擴句 聰明能幹的啄木鳥吃藏在樹里的蟲子 啄木鳥捉蟲子怎麼寫成完整的句子? 囡南南 聰明能幹的啄木鳥吃藏在樹里的蟲子。一棵茂密的大樹上,乙隻啄木鳥正捉蟲子。美麗的啄木鳥在大樹上捉蟲子。清晨,勤勞的啄木鳥已經起床捉蟲子啦。 小小福德 1 剛剛看到乙隻啄木鳥在樹上捉蟲子 2 ...
軟體測試員前景怎麼樣,軟體測試前景怎麼樣?
啄木鳥學院 現在學習軟體測試,將來的發展潛力怎麼樣?對於現階段的企業招聘,主要集中在大中型以上企業,很多小型的開發企業考慮到成本的因素並沒有設立測試崗位,但測試時企業產品質量的把關者,隨著客戶的挑剔,這型別企業很難走遠。即使是現在大中型企業的招聘,一般與開發人員的比例也是n 1,遠遠低於國外的1 n...
有誰知道啄木鳥皮鞋的標誌是什麼樣的啊
如圖所示 tucano 啄木鳥 皮鞋秉承典雅高貴的設計傳統,以匠心獨運的工藝而著稱。香港啄木鳥集團 plover 是一家綜合型國際服飾集團,在義大利 法國 日本設立了多個辦事機構,負責品牌的海外市場推廣及拓展。公司實現規範化管理,連鎖化經營,系統化產品,國際化品牌的經營方針。從精選皮料到把握流行色,...