母親和兒子在同乙個單位上班可以嗎?

時間 2024-12-22 09:20:19

1樓:銀線守護者

你好,個人覺得最好是不要在一起上班,這裡不說影響的問題,因為每個人都有自己的圈子,每天都在一起就沒有啥秘密了,孩子大了很多事不想讓家長知道,整天在一起孩子沒有成長的空間,所以最好還是孩子不要與父母在一起上班,我單位就有兩個與兒子在乙個樓裡上班,結果都不是很理想。僅是個人觀點僅供參考。

2樓:語人說

當然可以,雖然是母子關係,但應該是在各自不同的崗位,做好自己工作就好,至於一人表現不好,會不會影響另一人,完全說一點影響沒有也不現實,但如果僅僅只是因為工作表現不好,本身並沒有什麼違法亂紀的行為,對另一人影響不大,即使一人犯法犯罪,也是由行為人自己承擔,自己獨立擔責。但如果涉及公司利益,而另一人恰好也在公司比較敏感的崗位,應該會在工作上受些影響。

3樓:網友

當然可以啊。不單單是母親和兒子,父親和女兒,夫妻之間在同乙個單位上班的比比皆是,非常正常的一種現象。你提到的會影響的問題,大可不必。

在日常工作中,誰人還不犯個小錯呀,每個人都不是十全十美的,自己犯錯或是做得不好,只有自己承擔,不會影響別人的。親人同理。以上說得對否請斟酌。

祝你工作順利。

4樓:蘇小蘇

現在有一些母親和孩子他們都在乙個單位,其實這是非常正常的事情,這樣就會讓他們更好的在一起工作。

5樓:小胖子兒老姑

可以啊,這樣母親可以關照一下兒子,而兒子也可以照顧一下老媽,而且上下班兒子開車娘兩個一起就去了。

6樓:馨氣天

可以在乙個單位上班 但不能是母親是領導搞的以權謀私把兒子弄來與自己乙個單位 那是不允許的。

7樓:網友

如果孩子表現不好,你回家以後,可以好好教他怎麼工作,怎麼待人接物。以後好好表現,不給老媽丟臉就可以了。反過來,如果兒子表現很好,也會給你臉上增光。

8樓:小笨象同學

母親和兒子在同乙個單位上班也是可以的,不過可能會有點不自在,一旦工作上遇到什麼問題,可能對方就會很快知道。只要雙方的工作不會經常有來往,那麼可能會好一點。

9樓:小熊熊他叔

當然可以啊!只要你願意母親是你的親人也是你的同事,你的表現好不好肯定會影響到你的母親,所以把壓力化成動力就好,只要你好好的工作其他的事情就不要想太多。

10樓:來自松郡九峰出水芙蓉的南瓜子

母親和兒子是可以在同乙個單位上班的,在同乙個單位上班有好處也有壞處,好處的話就是互相有乙個照應患處的話,就是一損俱損,一榮俱榮。

11樓:

現在好多機關和事業單位是不允許你這種情況在同乙個單位上班的,企業的話看企業規定了,不過母子在乙個單位上班,有時會有一定的影響的。

12樓:東沐霖

母親和兒子同在乙個單位上班,當然是可以的,因為這樣可以一起在工作中相互幫助。

13樓:網友

當然可以的,又不影響。

14樓:屠潤貿定

可以的,尤友寬枯其是在早些年,比如說80和90年代之間。有許多的子女都是進入父母的單位工作的。其實母親和兒子在乙個單位上班也挺好的。

做家長的也及時能瞭解孩子在單位工作中的表現。如果兒子有什麼理解不上的問題。,也可以和我母親及時的溝通。

這樣對兒子工作也有及好的幫助。我個人認為母子在同乙個好洞單位工作是可巧州以的。

母親和兒子能在乙個公司當會計嗎

15樓:小小沙

當然可以了。

只要做好自己的工作。

在一起上班真的沒有什麼的。

祝你們工作順利。

16樓:網友

有何不可呢,又不是乙個會計乙個出納,,但為什麼要在乙個單位裡做呢,,對兒子發展不好!

想問一下兩母女在乙個部門上班,不做同樣的事情,可以乙個部門上班嗎?

17樓:青春的顏色

母女倆父女倆都可以在同乙個部門上班。這是很正常的一種事情。在乙個部門上班,互相還有照顧。

18樓:浪裡個浪

儘量不在乙個部門上班,而且有單位明確規定不充許在乙個單位上班。

19樓:好運相隨

可以的,適合自己做的工作都可以。

20樓:別稱我是老師

母女,母子,父子,父母都可以在乙個單位上班的。

21樓:網友

如果不是要害部門。完全可以的。

22樓:鎖吉

要是有一方是部門領導的就不可以。

23樓:職場導師蘇冉

可以。有什麼顧慮嗎?這個當然完全可以呀!

兒子和媽媽在一起上班好不好

24樓:煩不了

有好有壞,好就是做媽媽的會糾正你工作中的問題,會告訴你怎麼改變,不好的是,可能你會覺得管的比較多,不自由了。

一家三口(即:丈夫,妻子和兒子)在同乙個單位上班符合組織人事規定嗎

25樓:小曉豆丁

只要公司沒有明文規定不行,還有工作上沒有明文規定的不能在同一事物下的相關職務就可以啊,有些大廠不僅一家三口還有沾親帶故的哦。。。

26樓:格雷斯減水劑

一般私企單位 可能會訂這個規定,但是國企是沒有這項規定的 ,

27樓:可靠的盧國鋒

國企、**機關和事業單位是不允許的,這個違反了「親屬迴避原則」,但是私人企業裡存在這種現象,比如這三人有人是一把手或者股東,都是他們說了算,國家組織部管不著。

我和兒子都是普通民警,可以在同一大隊工作嗎?

28樓:融鸞

當然可以了,只要工作需要,崗位需要,可以在同乙個大隊工作的,而且還可以傳授一定的工作經驗。

29樓:房晨鐘

可以。法律並沒有規定父子不可以在同一單位工作。

30樓:網友

當然可以啦!沒有規定父子倆不能呆在乙個單位!

明白了。

31樓:七臺河李陽平

不僅可認,而且還能產生新聞看點,假定你們父子都很優秀,一定會出有看點的新聞。比如《父子警隊》、《父子同戴大紅花》、《老子英雄兒女漢》……

如果你們的上級領導善於樹立典型,一定會有意將你們父子安排在乙個隊的。

32樓:網友

當然可以了,沒有法律規定父子不能在同乙個單位上班的。

33樓:網友

我建議你們最好不要在同乙個大隊工作,人家夫妻兩個工作也最好不要在一起呢,因為在一起的話,可能容易鬧矛盾,還不如和別人在一起。

34樓:情感達人淋水虎

你和你兒子都是普通民警,當然是可以在同一大隊工作的,你可以跟領導提出申請就行了。

有母子二人,(母親四十二歲,兒子一十八歲。)同在一工廠上班,居住宿舍也是同一間房(包括晚上)。這樣

35樓:七零後的我

國家政策不管這些事。只要房間裡面有兩個床就可以了。

36樓:心真的會疼

這沒有什麼規定不可以的。

母子同在乙個單位兒子中秋節帶母親看望領導合適嗎

37樓:楓中失落葉

合適啊畢竟母子都在同乙個單位。

和領導聊天時就不用怕尷尬了。

希望能幫到你。

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