1樓：網友
可以，但可能找不到。因為老闆要發工資給你，應該不會等到年三十晚，特別是在晚上12點右右，有可能老闆是老賴，建議你走法律途徑，也有可能老闆確有困難，如果老闆給你說清楚了，加之新年之際，你如能諒解其困難，待老闆緩一緩後將工資補給你也是可以的，但老闆必須事前給你說清楚。
2樓：繪畫者
只要老闆欠你錢，什麼時候要都是有理的！
不過從人情世故方面來說，大年三十晚上12點找老闆要錢，就顯得不盡情理一些，畢竟是一年的頭一天，很觸黴頭的。
3樓：厹冰海
老闆欠你的工資，不管年三十，還是初一都可以找老闆要，因為是老闆不講信用，到年三十還不發工資你，你也不必和他客氣。
4樓：網友
如果如果老闆欠你的工資，老闆自己都不講究，那你也就不要講究那麼多啦。我認為年三十也是可以問他要的。
5樓：70牧心
朋友，欠債還錢天經地義，什麼時候要都合理，都是最好別走極端路線，實在不行找勞動仲裁部門。夜闖民宅畢竟有些偏激。
6樓：匿名使用者
遇到這種賴皮老闆只要你手頭有他欠你錢的證據就可以去勞動監察大隊或勞動仲裁去告他。只要你有證據勞動監察大隊會給你處理的。
7樓：網友
不合適，太不合適了，你打算讓人家罵你嗎？誰家過年不圖個吉利，你向人家要錢，為什麼早不要，晚不要騙趕在那個時間要錢，這不是故意的又是什麼。
8樓：最親愛的花
不可以！早幹什麼去了，大過年的讓老闆不開心，這不叫要工資，叫討債鬼，不好聽，還是等適當的機會，適當的時間更好，你說是不是這個理？
9樓：常青
只要老闆違法不合情理，拖欠工資，惡意逃債。平常找不著人，30晚上照樣可以堵他。
10樓：網友
年三十晚上十二點不可以找老闆要工資。
年三十晚上12點左右找老闆要工資合適嗎？
11樓：月貞
這樣肯定不太合適。但是如果你的老闆欠你的工資的話，那就直接去要吧，自己總得也要過年，雖說年30晚上12點左右找老闆要工資，不合適，但是這樣是要回來的可能性比較大一些。
12樓：null蛋蛋的憂桑
這沒有什麼合適不合適的，只要他欠你的工資，你什麼時候用都是合適的。他欠你的工資不給都沒覺得不合適。你要屬於自己的錢有什麼不好意思的？
再說了這樣的老闆能逼得人除夕要工資也確實沒有必要再給他幹了，沒必要考慮面子或者以後不好相處的問題。
13樓：可愛小洋
我覺得不太合適，你還不如初二去要合適呢，這大半夜的，又是大年三十，真的是不合適，老闆估計會惱羞成怒的我覺得不太合適，你還不如初二去要合適呢，這大半夜的，又是大年三十，真的是不合適，老闆估計會惱羞成怒的。
14樓：務梓烴
當然不合適了，一般做生意的人最討厭別人一大清早來要錢之類的，何況是三十晚上12點左右也是一樣的，最好是中午或者是下午比較好。
15樓：網友
非常合適，他不讓咱過年，咱也不讓他好好過年。拿到錢就趕緊回家過年啊。
16樓：漂浮渺小的塵土
我認為什麼時候找老闆要工資都合適。因為這是他欠你的。也是他應該早給的。就因為他拖欠不給，所以才要在年三十晚上找他要。
17樓：淡定有過
如果他該發工資的話別說年30了，你應該提前要，這個欠債不能過年呀，什麼該不該就得要。
18樓：網友
既然是老闆欠你的工資什麼時候要都適合，只是這樣做不太好，大過年的老闆不開心你也不開心，還是過了年再要吧。
19樓：劇恬謐
如果像這種情況的話，你應該可以向老闆要工資了，因為都到大年30兒了老闆還不給你發工資你應該去要的。
20樓：豐臺站改
從人情世故方面都不合適，雖然老闆欠你的錢，但是得饒人處且饒人，還是過了年再說吧！
21樓：來自桃花谷講究的江梅
不管是你要討工資還是什麼原因，你要麼提前去找老闆要說法看是什麼時候給。最好不要大年初一去找老闆要錢，免得觸到老闆黴頭就不好了。
22樓：至尊網中名店
那你的老闆欠不欠你工資？如果確實是拖欠你的工資，在什麼時候索要都合適。再不行你可以向你當地勞動仲裁部門投訴，勞動仲裁是沒有合適不合適的說法。
23樓：逍遙
討工資隨時都可以，大年三十更適合。
24樓：網友
年三十晚上12點左右找老闆要工資，如拖欠不給的話也合適。
年三十晚上12點可以找老闆要工資嗎？
25樓：你的君王
我覺得這樣不太好，畢竟是大過年的事兒，嗯，這個點你需要，老闆肯定不能給你錢，而且肯定會不高興，你索性不如等這個有關部門正式開始工作營業的時候，你去跟老闆打個**溝通時把這錢要回來，如果。嗯，如果他不給你的話，就找相關部門去進行乙個填表進行申訴就可以了。
26樓：糖不甜不了心
可以。如果是老闆拖欠員工工資，可以想什麼時候問都可以。這樣有些老闆會給你發工資的，
27樓：惟妙惟肖且鮮明的小鯉魚
是你的錢你應該什麼時候都可以要，不過你為什麼不早點要呢，非要搞到年30晚上12點。這樣好像不太好吧，老闆有可能不是很開心。
28樓：李坤維
如果是賭氣要的就可以要，如果不是賭氣要的就等到新年後才去要。
29樓：溫凝蓮
聽過要紅包的但沒聽過要工資的。但年三十都還沒拿到工資，我覺得啥時候要都可以。
30樓：至尊網中名店
如果你這老闆是惡意欠薪，那你在什麼時候討要都可以。
31樓：網友
如果他惡意拖欠工資，那麼肯定是可以問他他要的。
32樓：冷旭生活情分享
正常勞動報酬是可以問的，但是鑑於人情世故還是別問，看你自己選擇。
33樓：網友
既然他拖欠在先，我們打工的也是可以要的！
因為我在外地打工。工資是滿一年結一次。可是大年三十錢不夠可以找老闆拿嗎
34樓：蒼洱白子
可以與老闆溝通，問清楚工資是由那些部分構成，然後要求提高工資。
35樓：手機使用者
可以預支的呀！只要不是太多，老闆應該不會不答應！畢竟過年了嘛！
發工資日期到了可以找老闆要嗎？
36樓：mrt仙森
發工資的日期如果到了，老闆沒有正常給你開工資，那麼是可以去主動，讓老闆索取的，因為這是你的勞動報酬，而且是按照約定的日期，沒有按時履行約定是可以主動找老闆要的，但是有些員工是礙於情面，或者是害怕不敢主動向老闆提取，其實爭取自己的權利，沒有什麼錯的。
早上十點可以向老闆要工資嗎？
37樓：阿良
如果是你應得的工資，你剛好要急用，你就實話告訴老闆，向他申請唄。
38樓：周書玉
可以。只要是工作期間就可以要工資。
是為什麼晚上12點才發工資呢可以是老闆微信轉賬呀？
39樓：鑽誠投資擔保****
從2016年12月1日起，客戶通過atm自助櫃員機的轉賬業務，除向本人在銀行賬戶轉賬外，均在受理24小時後辦理資金轉賬。轉出賬戶為某行卡的，在受理24小時之內，客戶可以通過櫃面或撥打客服**向銀行申請撤銷轉賬。
銀行擾襲嫌轉賬的方式：
在確定收款人提供的存摺帳號、戶名無誤的話，拿現金到銀行直接存入收款人帳號就可以了；
建議在銀行開乙個帳戶，然後填乙份電匯單，填寫清楚對方的收款帳號、戶名、開戶行禪正名稱，從帳戶上匯款過去收款人。
如果嫌開戶麻煩的話，就可以直接用現金匯款，填乙份電匯單進行匯款，不過一定要填寫清楚對方的收款帳號、戶名、開戶行名稱；
開通網上銀行，自己到網上擊活，就可以網上支付、轉賬。
轉賬成功後，可以打**確認一下，防止轉錯賬戶或者沒有到帳，可以緩手及時和銀行聯絡處理。
找老闆要工資應該怎麼說？
40樓：網友
說清楚自己的情況，大致的意思是自己很需要這筆工資，首先在平時要讓領導感覺到你崗位的重要性，會計，在分帳，及每次審計都完成的很出色，也能合理避稅。
然後找老闆好好談談，主要就談工作，談最近的財務狀況，財務無出錯率，老闆對以後的工作有什麼希望此類的話，話中表達出自己在公司也做了很久了，對有些情況還是比較瞭解能勝任的。通常老闆會主動問你，在工作中有沒有困難和想法，或有的直接就問工資問題，這樣你可以順其自然的把想法出來。
如果你一直表態，而他一直不大提工資問題，可能他本身就不想給你漲，那麼你可以在談到合適的時候，說到某公司曾找過你，你感覺在這做的習慣了，就沒答應，說到這老闆再笨也會明白了。
老闆自會給你加工資，留你。
如果還不留，不提，你可能要麼在公司工資還可以，要麼就是公司就是這個工資標準，不會漲了。那就得考慮一下，換個工作的問題了。
審時度勢很重要：你必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪。
否則，突然提出，只會使老闆反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪的空間，那麼可以以業績為資本向老闆提出加薪，這樣做成功的可能性較大。
2.抓住業績是關鍵：不要和老闆大談你正在貸款，而且有買車、買房等個人消費問題。
你必須向公司證明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的業績，表現出足夠的信心。先說服了自己，你才有可能說服老闆。
3.摸準加薪的時間表：掌握公司的加薪時間是很重要的。
大多數公司會在年初加薪；有的公司人數相對比較少，操作比較容易，會一年加兩次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。這類公司在面試時會說：
目前 們只能給你這麼多，以後會根據你的表現考慮加薪。這說明，公司在短時間內不會考慮加薪。還有兩種可能是，公司剛剛起步，真的拿不出這麼多錢發工資；或是公司不景氣，要想加薪就會很困難。。
4.加薪多少要考慮：提出加薪時，你也需要誠實地為自己估價，不要漫天要價。先做些調查，瞭解自己的行業和所在位置的工資水平。
41樓：金融智慧小魚
1、萬事以和為貴，我們出來，是賺錢的，基於這個目的，我們先給老闆和談，並給他講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些老闆如果不給你錢，你會走法律途徑的想法；
2. 如果用人單位還是拖欠工資，此時你就要不動聲色地蒐集企業違反勞動法的地方，比如有關安全生產方面的違規情況、未籤勞動合同的情況等，注意別聲張。
3、 當整理好證據材料後，再找老闆協商，就要工資，如果給了，就算了，如果不給，直接去勞動局申請勞動仲裁。順便把欠我們的加班工資，以及國家節假日，全部要回來，因為只要老闆拖欠工資，這些地方，肯定違法，沒有給你正常的待遇。
42樓：支豫奚紅旭
對於索要工資的情形，勞動者可以根據勞動合同約定及相關法律規定要求用人單位支付勞動報酬即可。具體情況，請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實。
43樓：止舒梅曼冬
首先必須明確一點的是你跟老闆之間沒有其他的糾紛，如果沒有糾紛的情況下那就很簡單，純屬僱傭關係，直接要就可以了，如果牽扯其他糾紛，那你必須要先如實告知糾紛內容才能告訴你該怎麼跟你老闆要這個工資。
44樓：
就說家裡人有點急需要用錢的地方，希望能通融一下。
老闆，你好，現在快過年了我來結一下我的個人工資，家裡面也需要我寄錢回去，然後等老闆回覆就可以了，別說太多無用的話，簡單明瞭就是要工資。
找老闆要工資 給出時間期限 ，利用法律維護自己 申請仲裁 可以擴充套件仲裁需要哪些條件 。
我在一家公司上班12年，一直都沒有籤合同，目前老闆已經把公司賣了，我可以找公司要工資補償金嗎？
45樓：網友
應該是不能找公司要補償金的，畢竟你的老闆已經把公司給賣掉了，而且你也沒有籤合同，想要補償金很難。
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