1樓：以心
俗話說，知己知彼，百戰不殆。我做的準備就是了解自己；瞭解應聘公司；瞭解應聘崗位，然後放鬆心情，相信自己就夠了。
2樓：強仁生日哈皮
把自己準備帶去參加面試的檔案包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明檔案（包括所有的影印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。
3樓：網友
很多職位，比如軟體開發、演算法研究等，需要我們提前對於專業問題有乙個較好的積累，但是提前準備一些高頻問題對於面試還是很有幫助的。
4樓：達
上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高。
5樓：笑菇手小
認真準備個人簡歷中所提到的所有內容，當我們被問到時，應該對簡歷上我們自己做過的事情十分熟悉，否則會被面試官認為我們弄虛作假。
6樓：銘刻
在面試之前應該查詢好如何到達面試地點，預估需要多久能夠到達面試地點，在面試當天適當提前出發，以期可以提前到達面試地點等候，這樣既可以給面試官留下守時的好印象，又可以給自己留下充足時間平復心情，做最後的準備工作。
7樓：生花陳
逼自己開口，有條件的話找幾個小夥伴一起練習、模擬，反覆反覆練習練習再練習！保證不緊張！
8樓：何必店來先登
準備面試時的著裝和個人修飾。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。
9樓：暗受
很多**上會有大家分享的面試經驗，通過這些面試經驗我們可以看到往年面試的方式還有問的一些問題，根據前人的經驗，我們可以更好的準備面試。
10樓：回憶
把考試用品準備妥當，路線考點安排妥當，還特別注意自己心態的調整，放輕鬆，大不了就聘不上唄！
面試前，你會做什麼準備？為什麼呢？
11樓：小周聊體壇
仔細瀏覽公司主頁，熟悉四個內容：行業特點、企業願景和目標(尤其是響亮的口號)、企業文化和價值觀、歷史成就和主營業務。觀察公司主頁上的會議**，揣摩他們的著裝風格，儘量遵循這種風格，準備一套大方得體的職業著裝。
男生要理髮，女生要畫淡妝，出發前最好洗個澡。
穿著得體。穿職業裝萬無一失嗎？不。
讓我們先了解一下他們的企業文化。與其揹著揹包去面試，不如考慮帶乙個公文包，裡面有幾份簡歷、一支筆和記事本。這樣，你會看起來親密而專業。
準時到達。那天早點去面試。如果去得早，可以瀏覽一下之前做的筆記，深呼吸等等。
保持愉悅的精神狀態。愉悅的心理狀態能充分反映人的精神面貌。所以作為考生，如果保持愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
反而會給人一種低沉、缺乏朝氣的感覺，那麼首先就會給考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。因此，我們必須注意在面試中保持愉快的精神狀態。
有些公司會讓你當場填寫簡歷，這當然不如你自己準備。面試前一定要準備充分。把面試要求的資料準備好，其它的靠臨場發揮，我相信自己肯定可以，這也是我業績在上一家公司能一直很好的原因。
答完被淘汰--盲目自信，否則也不會在這裡面試，而是還在上一家公司上班。
話術準備。面試總有套路，經典的問題無非就是那些。根據這些問題，提前準備好自己的演講技巧，多練習幾次，不容易在現場掉鏈子。
比如自我介紹，以前的工作經歷介紹，經歷和表現，離職原因，職業規劃等，所有這些都可以提前為您的標準答案做好準備。以上就是面試前，你會做什麼準備的。
12樓：天德永相承
我會買一身西裝，洗乙個頭發，準備好自己明天需要帶的東西，放鬆自己的心情，和好朋友一起出去玩耍，早睡早起；因為乙個好的心情才可以讓我在面試的時候發揮超常。
13樓：巨集盛巨集盛
我會先準備好自己的簡歷，然後準備好一套比較完整的說辭，會讓自己變得比較輕鬆，會放鬆自己的心情。因為這樣才可以更好的面試，才可以給考官留下乙個更好的印象。
14樓：阿斯達歲的說
要管理好自己的個人形象，化淡妝穿，穿得體的工裝，對自己所應聘職位做充足的準備；那可以做好充足的準備，也可以給應試單位留下乙個比較好的印象，提高成功率。
面試時你是怎麼準備的？
15樓：匿名使用者
來前打招呼，走後說感謝。
面試過程中，做好這4點，能給面試官留下良好印象。
自我介紹把握三要素。
1、我的背景：某某某，畢業於某某大學，大學四年學的是電子商務專業，目前有2年自**運營經驗。
3、與公司匹配度：今天來面試我們公司的新**運營崗位，我覺得自己之前的工作經歷與我們現在崗位招聘要求匹配度比較高，來面試之前我也著重瞭解了一下我們公司的主要業務和公司發展歷程，我很看好目前公司的發展方向。
在面試過程中，主動地在自我介紹的時候，把這三點說清楚，避免所有的問題都要由面試官來提問。主動表達清楚這三點，讓面試官覺得你有備而來，對於公司也是瞭解和感興趣的。
面試過程中，做好這4點，能給面試官留下良好印象。
問題很巧妙。
比如我們在問他家住**的時候，一般來說這個問題就代表著我們對他有興趣了，如果住得遠，他會給出解決方案。
像這樣：目前住在某某小區，上班車程預計1小時，不過這個對我來說不是問題，因為之前的工作也都差不多是這個時間，如果能有機會入職，我接下來也會考慮在附近找個住址，長期住下來。
主動提問。主動向面試官詢問公司的發展方向，公司這幾年發展情況，自己所在崗位晉公升標準，公司的培養體系等。
面試前你準備了什麼
16樓：111111的會
瞭解企業，才能在面試短短的時間內，讓企業看到最適合它的你，能夠提高面試通過率；
在面試中對企業、對行業有較為清晰的認知，是非常能加分的；
求職本就是雙向選擇，作為求職者，除了做被瞭解的人er，我們也要主動出擊，瞭解這家公司是否值得自己奮鬥。
另外，還需要了解崗位職責是什麼。
一家人力資源工作做得完整的企業（這樣的企業不會差），崗位職責會寫得清清楚楚。
研讀崗位職責，深入分析，能夠大概看出自己即將面試的崗位，未來要做哪些工作？
面試前，思考一下，如果已經面試上了，自己來開展工作，如何開展，有個大概的思路，面試時也會很加分。
ps：但要保證自己的思路大概方向是正確的，並且最好是能落地的，所以需要網上多做做功課，看看其他類似的崗位是如何工作的，啟發一下自己的思路。
然後，結合崗位要求，分析崗位需要候選人具備哪些能力，自己又有哪些經歷，可以證明自己具備相應的能力。（當然有的求職者在寫簡歷時就已經做好了這個動作）
把這些經歷整理出來，選擇最有代表性的，最能證明自己能力的經歷，嘗試用star法則對鏡練習幾次，相信我，但凡面試時，面試官對你有興趣，都一定會問到你一些相關經歷。
17樓：空空空擋
面試之前要對面試公司做乙個基本的瞭解，對自己面試的崗位要熟悉。
請問你們怎麼看待林俊傑的
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