1樓：樊國華
可以自己辦理，以下是勞動仲裁的程式：
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2.仲裁請求和所根據的事實、理由；3.
證據和證據**、證人姓名和住所；4.申請仲裁的日期。
二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。三、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。
無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
2樓：網友
應該不用的吧。因為勞動仲裁的話，他們會。跟你的公司或者工廠這方面說的呀。你們可以協商那跟他。他也會出面給你。跟他們去說的呀。
3樓：其學名
是否聘請律師，取決於你對法律的熟悉程度和經濟條件。參與勞動仲裁是律師的一項業務，有律師參與其中，勝算要來得大點。
4樓：網友
勞動仲裁局受理的申請書暫時不需要請律師，他們會處理好的，如果結果不能讓你滿意或者對你不利，再考慮請律師介入。
5樓：花顔誘人醉獅子
一般是不要清律師，因為勞動仲裁有援助律師，除非你不接受法律援助。
6樓：網友
勞動仲裁一般不需要律師。
7樓：我就看看靜靜的
走勞動仲裁就需要律師，不然你輸的面大。
8樓：2017誰是誰非
可以自己進行仲裁也可以找**律師仲裁沒有強制要求一定尋找**律師。但是建議你最好還是諮詢一下專業的律師。一下子劉成十。
去當地人力資源和社會保障局。提交材料後五個工作日內。仲裁為給予厲害，然後給雙方舉證去對給對方答辯起，然後**審理之後對你們進行雙方調節調解，不成仲裁委員會下達裁決書。
9樓：煙雨青衫
請律師也是要花錢的，這個你看下情況，先去諮詢看看。
10樓：漫步青春
確定勞動關係忠誠申請書受理了。不需要請律師的。
11樓：網友
是否有需要，你對自己案件瞭解程度有多少？ 你自己是否預設值？（可以爭取多少錢回來）
1普通人，和專業律師，差異，結果可能不一樣。
2檢視你的經濟條件，如果許可，建議你請。
12樓：咎晗
可以的，也可以不，看你怎麼選擇的，
勞動關係仲裁需要請律師嗎
13樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答！勞動關係仲裁需要請律師。
對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論。對於爭議標的額不大，法律關係清楚的是可以不需要律師。對於爭議數額較大的、存在爭議的，而且又需要調查的，最好是找乙個律師幫助。
在勞動仲裁也是屬於乙個法律方面，專業知識的方面是非常專業的乙個需求的。<>
勞動關係仲裁需要請律師嗎。
親親，您好，很高興為您解答！勞動關係仲裁需要請律師。脊禪臘對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論。
對於爭議標的額不大，法律關係清楚的是可以不需要律師。對於爭議數額較大的、襲並存在爭議的，而且又需要櫻滑調查的，最好是找乙個律師幫助。在勞動仲裁也是屬於乙個法律方面，專業知識的方面是非常專業的乙個需求的。
根帆賣據《勞動爭議調解仲裁法》第五十條 不服仲裁裁決提起訴訟當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案櫻團件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。第五十一條 生效調解書、裁決書的執行當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。
一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照態頌逗民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
勞動關係仲裁需要請律師嗎
14樓：尹鳴鶴
勞動關係是可以請桐顫求仲裁確認的。如果用人單位與勞動者之間因是否存在勞動關係而產生爭議的，可以依法申請仲裁；如果當事人是在仲裁時效期間內提出申請，且申請材料符合要求的，仲裁機構會予以受理。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關係發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其雀輪歲他勞動爭議。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十頃睜八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
勞動關係仲裁需要請律師嗎
15樓：
摘要。您好，勞動關係仲裁可以不需要請律師的，在勞動關係仲裁過程中，您可以選擇是否請律師**您的案件。法律並沒有規定必須要請律師**，但如果您不熟悉法律程式和相關法律規定，那麼請律師幫助您處理勞動仲裁案件可能會更有利。
您好，勞動關係仲裁可以不需要請律師的，在勞動關係仲裁過程中，您可以選擇是否請律師**您的案件。法律並沒有規定必須要請律師**，但如果者友您不熟悉法律程式和相關法律規定，那麼請律師幫助您處理勞動仲裁案件可能首顫槐會更洞者有利。
請律師**案件的好處是，律師通常具有更深入的法律知神廳識和經驗，能夠幫助您制定更有力的策略並提供專業的法律建議。此外，律師可以代表您與用人單者則位進行談判和調首瞎棚解，並代表您在仲裁庭上發言，使您在案件中的地位更為穩固。
如果您決定請律師**案件衡州，您需要與律師簽訂委託**協議，約定**費用和其他相關事項。如果您不能承擔褲明律師費用，可胡攔告以考慮向法律援助機構申請法律援助。
仲裁勞動關係需要律師嗎
16樓：餘曉恩
法律分析：法律並沒有強制規定勞動仲裁要請律師，可以委託律師**，也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員 (仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下，當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查瞭解、質證、辯論、調解。
仲裁委員會根據仲裁庭調查的事實進行法律適用，作出裁決。 勞動者進行勞動仲如擾悉裁，一般由勞動者進行舉證。 （1）舉證責任分配。
當事人對自己提出的主張有責任提供證據。 與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。 因用人單位作出解除勞動合同、支付李鋒勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議，由用人單位負舉證責任。
2）舉證不能的後果。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立渣乎書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動。
的，勞動關係自用工之日起建立。
申請勞動仲裁要找律師嗎
17樓：張國珍
法律分析：勞動仲裁可以請律師，由當事人自行決定。但最好請律師，因為寫仲裁申請書，法庭辯論等環節需要專業知識的可以由律師搞定。
申請仲裁應當提交書面仲裁申請，載明下列事項：勞動者和用人單位基本資訊；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據**、證人姓名和住所。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立歷滲塌、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效喊禪期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者肢圓向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
申請勞動仲裁要找律師嗎
18樓：index嫯
參與勞動仲裁是律師的一項業務範圍。是否好配聘請律師，取決你對法律的瞭解程度和你的經濟條件。 勞動仲裁律師費用如下：
1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納**費，即便是官司輸了，費用也不退回。
2、辦理涉及財產關係的法律事務，律師事務所經與委託人協商同意，可以實行風險**。風險**收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，**費就不用支付。
3、上述費用僅為律師**費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費友春指、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。 綜上所述，如果你本身對於相關的勞動法比較熟悉，而且對於仲裁結果勝算比較大的情況下，可以不用請律師，但是如果你對於勞動仲裁心裡沒底的話，最好是請乙個律師，所以，在有必要的情況下，律師可以幫我們來解決問題。《法律援助條例》第十條規定，公民對下列需要**的事項，因經濟困難沒有委託**人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
一）依法請求國家賠償的； （二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； （三）請求發給撫卹金、救濟金的； （四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的； （五）請求支付勞動報酬的； （六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民**可以對前款規定以外的森森法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律諮詢。
申請勞動仲裁受理要多長時間，申請勞動仲裁需要那些程式，一般要多久才能完成仲裁。急！
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我想問下，這種情況，我怎麼樣寫勞動仲裁申請書，還有我需要請律師嗎
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