1樓：網友
要公章的，這個是你以後就業要用的 ， 就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。
就業協議書由國家教育部和省畢業生就業指導中心統一印製，一式三份，由學校畢業生就業指導服務中心統一發放，人手乙份，按編號發放使用。
畢業生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業生就業協議。就業協議要明確勞資雙方的責任、義務與權利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔違約責任。
2樓：飛劍琉璃
協議書一般比較難複製，以後你看了協議書就知道。你也許不瞭解協議書籤定的過程，一般過程如下：1、學生與用人單位確定就業意向後，向單位索取《錄用意向書》或《錄用證明》(有些單位省略這個過程）。
2、憑單位《錄用證明》或《錄用意向書》影印件到學校領取就業協議書（一式三聯）（此時是空白的，正如樓主說的，你們學校給你空白的協議書）。
3、在協議書上將自己的資料填寫清楚，送過去給單位或寄去給單位簽約。單位簽完後寄回給同學。
4、將單位蓋好章後的協議書再交還給學校稽核蓋章（學院），學院同時影印存檔。
5、學校儲存「學校」一聯，自己保留「學生」一聯。
6、將協議書中的「用人單位」一聯寄給單位。
3樓：琴音箏鳴
我只聽過就業協議書，沒見過未就業協議書。
未就業也有開證明，那不是拿張白紙寫下，蓋上學校的章就好了。
空白的就業協議書在哪領
4樓：向欣
推薦書的話，可能需要提前跟輔導員告知一聲，因為是需要蓋學校章的。
法律依據：《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》 第九條 高等學校的主要職責：
根據國家的就業方針、政策和規定以及學校主管部門的工作意見，制定本學校的工作細則；負責本校畢業生的資格審查工作，及時向主管部門和地方調配部門報送畢業生資源情況；收集需求資訊，喊枯開展鄭衫洞畢業生就業供需見面和雙塌握向選擇活動，負責畢業生的推薦工作；按照主管部門的要求提出畢業生就業建議計劃；開展畢業教育和就業指導工作；負責辦理畢業生的離校手續；開展與畢業生就業有關的調查研究工作；完成主管部門交辦的其他工作。
畢業生就業協議書沒找到工作怎麼辦?
5樓：張博
法律分析：就業協議就是學校為了提高就業率的乙個方式，對個人沒有太大影響，可以不籤，但是如果簽了的話，你的檔案可能就會根據協議裡面的位址打過去，其實這個也沒有太大影響，如果你要重新找工作的話，只要解除三方協議就可以了，如果學校一定讓籤的話，可以隨便找個單位簽了。不過如果不是稱心如意的工作，能不籤就不籤吧。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
沒有就業協議書可以畢業嗎
6樓：胡文學
一、沒有就業協議書可以畢業嗎。
1、沒有就業協議書可以畢業。同時需要注意因為就業協議是人事、教育、學校和學生四方共同簽訂的乙個協議，對於學生的人事檔案和戶口等有著一定的關係，簽訂就業協議一定要慎重。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條。
基本原則】訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條。【規章制度】用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
二、如何簽訂就業協議書。
簽訂就業協議書的流程具體如下：
1、畢業生應在用人單位填寫完畢並蓋章；
2、到學校就業指導中心鑑定蓋章。
空白就業協議書有效期多久
7樓：王長玉
空白協議是無效的，沒有法律意義。就業協議指的就是三方協議，簡單的說就是不同的三方簽訂協議。就業三方協議主要是學生，就業單位，以及學校等三方。
一、三方協議有效期。
三方協議沒有具體的有效期，協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。通俗的說就是用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同，三方協議即自動終止。
三方就業協議書不同於勞動合同。
首先，三老爛方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，虧含棚有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位銷則、學生等三方面，三方相互關聯但彼此單獨；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
就業協議書上的應聘意見怎麼寫，就業協議 推薦表中“應聘意見”一欄的填寫有哪些要點？
麻煩 封面 等用人單位確定後可由畢業生填寫，用人單位要寫全稱 正表 第一欄由畢業生如實填寫。應聘意見 一般可填 願意到貴單位就業，並簽上姓名和日期 第二欄上半欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯絡，檔案轉寄詳細地址 一般是用人單位所在地人事 教育主管部門的地址或名稱。用人單位意見 欄應籤同意錄...
就業協議書有什麼作用，畢業生就業協議書有什麼作用？
華律網 應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案 戶口等關係。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的人事檔案 戶口等關係就可能會被派回到生源地。 進事業單位類就有用，...
離婚協議書上應該有印章嗎，離婚協議書要蓋什麼章
伊菲兒君臨天下 一。我們在離婚的時候，如果沒有異議，經過調解，兩個人都是和平分手，這樣子我們就可以上。民事局辦理離婚協議。然後拿到乙個離婚協議書。二。如果離婚的時候出現了分歧，就是財產分割不均，也包括了一些債務的糾紛。那我們就必須通過法院的判決，然後呢，拿到法院的判決書，然後離婚。三。不管市民政局出...