以班長的身份寫一篇關於員工拾金不昧的文章

時間 2025-01-06 16:00:11

1樓:籬箏

瞎編北、只是走走形式嘛!先寫他的事、表揚、發動大家學習。哎…我3年沒坐教室了…

以班長的身份寫一篇關於員工拾金不昧的文章 **等

2樓:匿名使用者

我可以幫你寫乙份,但我要知道,時間,地點,人物,店的名稱,當然我不是查戶口,我也不敢保證我寫的就行,但是我可以盡力。

3樓:匿名使用者

不好意思,我是讀理科的,不是寫作的料,不好意思哦。

4樓:匿名使用者

事情經過,用事列突出本事列,心得體會!ok

5樓:匿名使用者

表揚稿的寫作。

寫表揚稿是為了宣傳好人好事,激勵大家向他們學習。一方面,寫表揚稿的人自己可以受到教育;另一方面,寫出的表揚稿可以起到鼓舞他人進步的作用。

1)表揚稿的寫作要求:

首先,寫表揚稿要有明確的目的。

其次,被表揚的事一定要真實,絕不能虛構編造,也不能誇大或縮小事實,否則不僅起不到表揚的作用,甚至會引起人們的反感。

第三,敘事要具體、清楚,語言要簡明扼要,對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敘文區別開來。

2)表揚稿的格式。

表揚稿由名頭、表揚物件、表揚內容、署名、日期五部分組成。

表揚稿的名頭:寫在稿紙第一行中間;

表揚物件和表揚內容:可以分列兩段,也可以合為一段;表揚物件,一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位,或標明身份;表揚內容,要寫清楚為什麼表揚(原因),表揚他什麼(經過),向他學習什麼(表揚目的)。

3)署名日期:寫在稿紙右下方。

班長跟員工的關係

6樓:匿名使用者

在與人與事之間協調,其次敢於承擔責任,提高員工技能水平!最為重要的是能夠做到一視同仁!

7樓:匿名使用者

我覺得要親和中不乏魄力!

8樓:匿名使用者

視班組成員為家人,要關心班組成員。

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9樓:網友

先ng講什麼大道理,然後在說社會的壞風氣,最後說你員工的事蹟,跨海疆他,讓大家以後跟他學習。等遊啟等。不用太複雜,把事情說清楚有能做到表揚他的目的就可以了,最好適當的給當事人一些獎勵,促神旅如進其他員工跟他學鎮毀習。

我當上工司的代班長第一天該怎麼樣給員工講話

10樓:傷不起

首先感謝領導的信任和支援,希望在以後的工作中大家一起努力把工作做好,在此懇請同事們對者告我的工作進帶嫌鬥行監督,做得不好請提出寶貴的意見,謝謝大蠢磨家!!

剛上任的生產班長怎麼跟員工上第一堂課

11樓:愛到百川

說說自己上班的心得體會,自己剛上班時的態度等等,怎樣做能把工作做的最好,效率又高,員工們最關心的是怎樣才能把自己的工作做的又快,又好,

我是一名員工 跟班長 鬧了一點矛盾 我應該怎麼辦?

12樓:桀驁死木魚

請班長搓一頓去吧。 好好跟他談。說你的情況。 吃別人的嘴軟。拿別人的手短。這都是肯定的。 安啦。

13樓:super圭圭

找到他,跟他先說一聲對不起,然後跟他說明遲到的原因,最後保證從此不再遲到就好了。

在剛做為班長的時候,如何與員工更好的進行溝通?

14樓:卻川

放下你的架子,工作休息時間可以好好跟他們鬧,但是工作時,可以稍微嚴厲,相信他們能夠理解你的,綜合衡量利與弊,還有,有些福利要公平計算,考慮最大團體的利益。

15樓:et格仔衫

關懷、寬容、接納別人,不要讓彼此產生距離感,最好能和員工打成一片。

16樓:匿名使用者

與人為善,真誠的關心體恤他人。

17樓:網友

貼近員工的生活,儘量成為朋友。

如何從一名普通員工,快點成為班長

18樓:紅顏婚戀網

努力工作,有責任心……

19樓:蔣n冬

努力巴結比班長大的領導比努力工作更主要。

關於寫作文,以(適應)寫一篇作文。

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寫以上,關於勤儉節約的作文,寫一篇600字以上,關於勤儉節約的作文。

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