1樓：網友
沒去過，不過面試很簡單，認識問問題是有技巧的，會問你對這個工作的認識，自己的發展，還有你做這個工作的穩定性，以及你的專業技術水平是不是有利於這個公司的發展，還有你的團隊意識，能不能讓這個團隊更有活力，主要是做人，次主要就是你的工作能力了，如果你沒有能力完成這個公司的任務，那麼很遺憾，你不瞭解公司，貢獻肯定也不大，要有自己對這個公司有一定的見解，但是要善於傾聽領導者的意見和建議，最後問一些自己所需要了解的問題，簡短扼要一些，不要囉嗦，因為禍從口出嘛，最後，祝你成功，加油！
2樓：
沒去過。一般的面試問題分三類：
一類問你個人資料，住址遠近，喜好等，從側面瞭解你，並從你的語言組織判斷你的文案工作能力；
三類問你結婚，如果你還未婚的話，特別是女性，一定要說你3年內沒有結婚的打算，並且適應加班等，可以為你面試加分，如果你已婚，則說3年內沒有生育的打算，或者你是丁克一族（當然這個要視情況而定的），男性的話就強調適應加班。
ps:語言組織需要簡明扼要，不要長篇大論，點到為止就好，考官沒有問到的細節不要說，以免離題太遠，注意表情要自然，語速要適中，語氣要溫和，眼神要堅定，對自己要有信心。
做到以上，即便相貌不出眾，也應該會給人留下不錯的印象。
面試問道我對未來有什麼規劃，我該怎麼
3樓：寶寶
一般問到職業規劃，是想了解你自己對這個工作、對你自己的認知、對目前工作的定位等多個方面的資訊，面試官比較滿意的應該包括幾個方面：
1、對目前自己要從事的這個崗位有清晰的認識，比如這個主要的工作是做什麼的，大概需要什麼程度的知識和技能；
2、我自己目前相對於這個工作，知識和技能處在什麼的位置，是已經滿足了這個崗位的要求，還是需要再學習，哪些方面需要學習；
3、從自己目前對個人的定位，和這個崗位在這個領域中的定位，得出自己以後的職業規劃，比如我打算先用幾年時間把某個方面的知識和技能學習精通，成為這個崗位的或者這一類崗位的精英，然後再學習哪些方面的知識，最後要做到，在這個領域中成為精英。
一般情況，如果以上幾點能夠有理有據的出來，那面試官都會給你會心一笑的。
總之，你的要有實際的東西來支撐，而不是自己隨意想到得未來，祝你好運了。
4樓：職場新萌圈
面試官問，在五年的時間內，你的職業規劃？該如何。
5樓：網友
大意是說，你要好好珍惜機會，好好工作。不要說幹兩年就走。切忌。
6樓：卓行天下
職業生涯規劃。
一、自我認知。
1.職業認知。
2.職業興趣。
3.職業能力及適應性。
4.職業價值觀。
5.勝任能力。
二、職業生涯條件分析。
1.家庭環境分析：
2.學校環境分析：
3.社會環境分析：
4.職業環境分析。
三、職業目標定位。
1、職業目標：
2、我的職業發展路徑是：
四、具體執規劃：
短期一般為3--5年。
中長期一般為5--10年。
五、評估調整。
評估時間。規劃調整的原則。
六、結束語。
結構是這樣的，還是要一一對應你自己的特點才是。
你可結合以上內容做思考即可。
面試時被問道未來的規劃
7樓：網友
我覺得有兩種可能性 一是他覺得你很優秀想知道你有沒有意向往銷售發展 二是你想多了 其實他只是經常面試 而面試的問題就那麼些個 所以問問題問得麻木了 隨口而出的乙個小問題 呵呵 別想那麼多。
8樓：
他問的是你個人生涯規劃，是想看你有沒有長遠的個人目標，藉此來界定你是否是個做事有調理、有計劃的人。
明天我去面試。心慌慌！他們怎麼面試你的啊？
9樓：斐思哈特
1、自我介紹。
2、介紹工作經驗（或在校期間社會經驗）
3、對此崗位的看法。
4、希望從工作和公司中得到什麼。
5、自己的職業規劃如何。
6、期望薪資待遇及對公司要求。
其實面試題目萬變不離其中，到網上查詢一下該公司的**，之後瞭解一下公司的企業文化，答題時以其企業文化為答題主導思想，沒有什麼問題。不需要太過於緊張。畢竟面試是雙向選擇的過程，他在考察你，同時你也在考察他。
10樓：蘇洛敏
我的面試是分組進行的、我們組是10個人。在考官面前再分成2小組。30秒的自我介紹、然後找乙個代表抽題目進行辯論！！就這樣了！！
面試中，對「談談你對自己未來的規劃」這個問題應該怎麼回答
11樓：安小豐
你好 kbwjf
廣義的職業規劃，可以是你打算*年內，達到什麼程度，例如，積累工作經驗，3年內成為銷售主管，在這個崗位積累自己的管理能力，*年內成為銷售經理，獨當一面，*年成成為銷售總監之類的。
這個方面是屬於銷售，當然還有乙個方向是管理。
此外，要完成這個職業規劃，你必須要知道，應該如何努力，也就是對你的自身所處的公司，自身的優勢，先做乙個評估，確定自己應該獲得什麼資源，什麼能力才能達成目標，把這些描述出來，你的職業規劃就非常清晰了。
12樓：諸葛光輝
在衝向自己未來的路上充滿了未知，而我們能做的就是一步乙個腳印堅定的為實現自己的夢想走下去！
明天要800公尺考試，怎麼辦啊？心慌慌的
13樓：查查健康
不用緊張，其實沒什麼，以後多跑跑，再有800就沒感覺啦。
14樓：原宿生_花花
跑前先慢跑一圈，之後你就有力量了，我。就是這樣做，屢試不爽。
15樓：檢覓翠
放鬆心境，清空大腦，只見前方800公尺處有一張百元大鈔。。。
16樓：滕悅欣
不要緊張，我也跑過 ，早點睡吧。
17樓：匿名使用者
如果是考試那麼您一定要早點睡，明天吃適當的早餐。
18樓：匿名使用者
明天早上吃點易消化的。
銀行面試對未來的規劃
19樓：網友
先看下是什麼銀行 很多銀行招人都先忽悠說可以轉正 不過事實是轉正概率不到10%
面試中如何未來規劃
20樓：黎約踐踏
很多人就此噤聲，如果太積極怕表現出急功近利，太保守又擔心被說成沒有上進心，究竟如何把握分寸？一起來聽一下王邁老師的解答吧。 近日王邁老師在微博中網友的問題，被問到如何在面試的時候未來規劃的問題。
網名為德巴與彩虹的網友提問：「王老師你好，想請教你一下，如果面試時hr問到未來三年的規劃，應該怎麼最好呢，是要具體的說到想成為主觀之類的嗎，會不會被認為太急功近利，怎麼才最符合企業心意呢？」 王邁老師認為，這類問題「最關鍵不是你的規劃是什麼，而是企業能夠給你提供的職業發展前景是什麼。
你自己真實的短期職業目標最好能和目標崗位的職業成長路徑吻合。最符合企業心意的候選人一定是對自己的未來足夠清楚，對企業的狀況足夠了解，並進行匹配的人。」 溫馨提示】未來規劃屬於「高危」的面試問題，建議在瞭解企業的背景和自身的情況下，提前準備一下相關的，當然原則是真實和誠懇，切忌脫離公司和職位，誇大實際情況或者過分自謙。
在設計你自己的職業生涯時，一定要分析社會需求。目光要長遠，要切合未來行業或者職業發展方向。
為什麼老是會感覺心慌慌的，為什麼老是覺得心慌慌的？
龐南戎 人活著 為了體驗悲歡離合，生老病死，為了弄明白人為了什麼而活著？為了實現自身的理想 追求 目標 慾望以及價值。活得很累,很辛苦.因為社會很不公平，活著很無奈,傷心難過要哭泣,找到事做,就不無聊 因為,人生本來就是如此 沒有乙個人的人生是一帆風順的,所以，只要努力就精彩！遇到任何事情要樂觀對待...
晚上睡著了沒關窗戶，早上醒來覺得心慌慌
心理問題咯，沒事的。第一次出門都是惴惴不安的，經常出門就沒事咯。祝你下次睡個好覺。 鞠芫 lz是女的？第一次乙個人出遠門？可能是太過於擔心了吧，一般人第一次出去都會這樣，再說了被侵犯 lz住的應該是旅社，這大半夜的別人爬窗，估計只有電視裡面才有的情節，所以不用多想。心理，心理，不用擔心，哪個男的會做...
心慌怎麼辦，心慌要怎麼辦？
心慌是一種感覺，這種感覺的背後，有可能是心律失常。心律失常就是心跳的節律不夠穩定，不是齊的 不是正常的，或者過快了或者有漏跳。還有的心慌是跟情緒有關係的，舉個最常見的例子，比如 遇到一件急事，遇見一件令人緊張的事情，我們也會出現心慌的症狀。所以當大家出現心慌的時候，首先是要去檢查，可以查普通的心電圖...