1樓：易小敏帶娃日記
中國自古有句俗語——買賣好做，夥計難當。和朋友合夥做生意更應該多注意，否則無論生意如何，可能將來朋友都做不成了，甚至成了敵人。
和朋友做生意應該注意什麼呢：首先要對朋友的品德有乙個清醒的認識。品德好的朋友可以合夥經營，品德不好的朋友，比如不孝敬父母，兄弟倪牆，誠信缺失，甚至有坑蒙拐騙傳言等任何一種情況，都不宜與其搞合夥經營。
其次要注意「親兄弟，明算賬」。合夥經營前要定好章程，或者合夥協議，對經營中的決策程式、利潤分紅、債務承擔、退出機制等等等等，要事前詳細約定，最好找律師起草。
第三，經營中必須嚴格按事前約定運作，不能有鬆動，否則後果嚴重，制定的章程不僅失去意義，也失去約束力。
第四，適時好離好散。一旦感覺「合不來」，立即退出，否則，後果嚴重，往往是人財兩丟。
如果資金不差，建議不要合夥，或者你出全資，只給他們一定比例分紅，開公司聽起來高大上，實際上不一定能掙錢，如果一定要合夥，必須把帳目弄明白，投入多少，收入多少？開銷記清楚，掙了多少錢？年底剩多少錢？
怎麼花的，分紅多少錢？大家都做到心裡有數，如果不掙錢，風險如何承擔？這些內部帳算清楚明白，才能長久！
1分工明確。特別是權利和錢財不能乙個人管。正如卡和密碼不能同乙個人管。
避免插盆友兩刀的事情發生。就算出現這種情況也能有效止損！之前我有朋友就是跟朋友合開公司，攜款全逃了。
2公平公正公開。任何事情要拿在桌面上說話，要透明公正公開。避免各種小心思。只會給自己增加沒必要的煩惱。
3訂好規章制度。無規矩不成方圓。有規矩做事才有度。這樣才不會跨越對方底線，產生矛盾！
2樓：魚與魚塘
違反的事情不要幹，幹違法的事情會把自己送進去監獄。
3樓：夏見冬
要注意財務方面，一定要算清，因為親兄弟還要明算賬，和朋友一起開公司，很容易讓兩個人感情出現隔閡。
4樓：白珍全全全
首先一定要注意，不能惹你的朋友生氣，在利益分配問題上一定不要讓自己佔便宜。這樣做才能更好一點。
5樓：三歲霸道七歲傲嬌
既然是和朋友一起開的，那麼就要注意用人的時候，千萬不可以用自己家人，這樣會讓你的朋友覺得你對他不夠信任。
和朋友合夥開公司要注意哪些事情
6樓：網友
合作開乙個企業有很多的好處，首先合夥人和你可以互相補充彼此的不足，降低資金壓力和風險，同時人際關係也要比自己乙個人的時候多很多，企業合夥發展也是未來企業的發展形勢，因為企業的規模越大，就越需要有合作的精神。
合作開辦企業是乙個很好的事情，但是也要注意很多的事項，因為是朋友或者親戚之間相互的合作，這時候有很多的利益需要均衡一下，所以大家在合作的時候需要注意規定好彼此的權利和義務，這樣可以避免相互之間產生矛盾。
合做建立乙個企業的形勢也有很多，有的人資金比較充實，可以算作投資的資本，有的人提供場所，這也是一種資本的投入，還有的人投入的技術和能力，所以在制定公司合作事項的時候一定要分清具體的投資比例，避免以後出現矛盾。
財務部門必須找獨立的**人進行財務方面的工作，合夥的幾個人不要參與這一塊的事情，等到計算盈利的時候，財務部門的工作人員會提供具體的經營情況，這樣大家就不會出現矛盾，所以資金方面必須互相清晰，這點很關鍵。
開辦企業的時候每乙個合作伙伴必須互相信任和團結，相互之間要有共同的發展目標，同時經營方面要共同承擔責任，這樣乙個合作的企業才可以真正的辦好，企業的發展需要合作人的心血和努力，所以上述的合作事項一定要清晰規定好。
7樓：
護佑緣主生意興隆，開財庫聚財！！！
麻雀雖小但要五臟具全，你的經營目標要定出來，組織架構要設計出來，核心業務流程要畫出來，負責各項工作的崗位要確定出來。人員上，不在於多，而在於精，把有經驗有能力的人安排到合適的崗位上；工資和福利政策要制定好，基本生活保障的固定工資是多少？績效與激勵的浮動工資是多少？
這些要搞清楚。
與朋友合夥開公司需注意什麼
8樓：手機使用者
還要注意這些：1、誠信。
雙方的人品，誠信。
2、志同道合，3、雙贏的心態，4、事業第一，賺錢第二。
合夥創業，無論你是投資資金還是投資技術，合夥經營體必須做到賬目公開、手續齊全，便於互相監督。在會計和賬務上，一定要避免親閒。聘請乙個合格稱職的會計，認真務實的記錄好賬目對你們都有好處。
並且，公司賬戶一定要用公司指定的。而不要為了貪圖手續費便宜等問題，而使用雙方或者各自一方的銀行賬戶來收取和支付商業資金。俗話說，親兄弟明算賬，就是說的這個道理，隨時經得起檢查；對於所有賬目的進出情況、合作實體的經營狀況和損益情況要定期在合夥人間進行公開，合夥人的利益分配和承擔法律及其他責任一定要要嚴格按照合作協議中的規定辦理；保證合夥經營的公開、公正。
訂立書面合夥協議，要按照相關的合約，條例，法規來制約和規範；約定入夥、退夥、拆夥條件。
合夥創業一定要簽訂好合作協議，把雙方應盡的職責和應享的權益仔細協定下來，決不能口頭說說，一句話，寧可先小人後君子。因為，對合夥人的盈餘分配，債務承擔，退夥、合夥解體的財產分配等均無規定，很容易產生糾紛。如合夥經營出現較大盈虧時，合夥基礎最容易動搖，訂立書面合夥協議，可以避免糾紛發生，如否認合夥，以求或獨佔盈利，或逃避虧損。
9樓：叢誼阮青文
利益分配！不要覺得好兄弟錢無所謂，無數人就是因為錢鬧掰的！
志同道合！目標不一致肯定不行，做不起來的！
信任！這是以後分工合作最重要的一點！
股權設定，就是這個規則，我們需要用規則避免這些危險，防範於未然。
股權制度看起來是分成2個層面：1、創始人團隊；2、期權。對於任何乙個有遠大理想的公司，都應該從最開始就要設計，就要開始制定和確定。
因為股權制度本質上是個數學題，也就是在不同階段，你手裡的股份價值多少，這個能否支撐你堅持艱苦的全身心投入到這個公司。
1、股權對於創業公司，核心創始人最大，也就是他要股份多多，話語權多多，承擔的責任多多，所以50%以上的股權是很恰當的！
能用錢解決的就別用股份，股份要給到最重要的人，要能讓船上的一起划船的兄弟有足夠的動力，當然中途要下船的，就需要在股權設計的時候，設計一些規則，可以很簡單方便低成本無損耗的回購。比如聯合創始人說不玩了，要追隨我心去做乙個更有趣的事等等，或者投資人和聯合創始人認為核心創始人不稱職造成損失或拖慢速度幹掉他等等，這需要做一些簡單的通識性安排即可，比如沒幹滿就需要0元轉讓等等，或者做乙個沉默股東。
2、期權。股份和期權的區別是，股份是實實在在拿到手的股東權利。期權，就是期待的權益，期待的股權。是未來可以用現在商定**購買公司一定份額股份的權利。
但是對於上面提到的，沒有資金投入的，不建議給股權，而應當是期權的激勵。
3、股份的價值在未來。
阿里巴巴上市時候，30位合夥人共持有阿里巴巴14%的股份，馬雲只有。
8%的股份，又怎麼樣呢？價值超過210億美元。而時間放到1999年，就算你擁有阿里100%股份也就值50萬。
這巨大的增值並不是源於50萬投資，而是源於開始的18羅漢到後來的30個合夥人的努力。財富需要用汗水和時間去積累，不是簡單投點錢，靜靜等著下山摘桃子。
乙個公司需要的是合適的合夥人，跟公司一起走的這個人，要有很強的成長性，人來成就公司，而不是公司拖著人。
和女友在一起要注意什麼，和女朋友在一起聊天時需要注意什麼？
不要說她的父母不好 不要提起她以前的男朋友 走路時要用手攬著她的腰或則搭著她的肩膀 和女朋友在一起聊天時需要注意什麼？和女朋友在一起最需要注意什麼？在愛上乙個人的時候，就不要去計較愛情的浪漫和很多種的愛情方式，每個人去愛的方式不同，不要不知足，太貪心了，會失去難得的真愛，有人說愛情是不會長久的，我認...
帶著女朋友和自己的舍友一起吃飯喝酒，要注意哪些問題詳細點，謝謝
當年 注意不要讓舍友把你的壞毛病說出來，他們是電燈泡，要盡早的讓他們回宿舍，不打擾你們獨處一室。要讓舍友在側面不經意間的說出你是多麼多麼的好，這樣可以加深女友對你的喜愛。還有要讓你的舍友表現的正經點，所謂近朱者赤，近墨者黑。舍友都那樣了，你還會好到哪離去 別光顧著喝酒冷落這人家就好，其他的，讓你女朋...
求助律師，我與合夥人一起開了一家公司，我佔20股份，如今我想退火？怎麼辦？走什麼程式
要糊二五八 根據你的提問以及後面的追問，提供以下思路供你選擇 其一，轉讓你在合夥企業中的份額。根據 合夥企業法 第二十二條之規定退夥須經全體合夥人同意。也就是說經過其他三位合夥人同意後，方可將你的份額進行轉讓 從另一方面講如果有一人不同意則不能轉讓。這個主要是由合夥企業性質決定的。其二，如果你們的合...