1樓：鵬鯤藝宇
這個如果沒有被法律處罰，到是不可能被開除公職的，這樣只不過在就是職業生涯中，很可能會被記過或者是被降級處分。如果這種打架是在校園外發生的，那麼這種情況下更不可能會被處分，因為這個教育上的行為無關。
對於開除公職法律上一般都是有非常嚴格的界限的。
2樓：網友
這個我們還是看老師打架的緣由。如果是正當防衛的打架，那麼不會被開除，如果是惡意傷人，那麼當然要開除公職。
3樓：行走在崩潰邊緣
可以，員工涉及違法犯罪行為，用人單位有權利將其開除，所以雙方最好私下解決這種問題。
4樓：a風和日麗
這件事已經發生了，就要積極主動和被傷者溝通聯絡，讓他別把事情鬧大了，否則後果不堪設想。
教師打人致輕微傷會開除嗎
5樓：苑學寧
不會開除公職。打人致輕微傷，不構成犯罪，蔽孫不巨集拍鏈用被判刑，但會有行政處罰，違反了《治安管理處賀孫罰法》的規定，應當被行政拘留、罰款；根據《公務員法》規定，本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
6樓：
摘要。不會開除公職。
教師開除公職有哪些條件】
根據《公務員法》第二條：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員」和第三條：「公務員的義務、權利和管理，適用本法」的規定。
教師開除公職應當符合《公務員法》第53~59條規定。
教師因打架致人輕微傷能被開除公職嗎？
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務，已經收到您的問題請稍等。
不會開除公職。【教師開除公職有哪些條件】根據《公務員法塌渣》第二條：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員」和第三條：
公務員的義務激冊、權利和管理，適用本法團鉛悄」的規定。教師開除公職應當符合《公務員法》第53~59條規定。
家長可以提出，校方對老師的行為進行處罰嗎！
家長是有這個權利的呀。
但是校方會不會處罰那就要看校方了。
教師與人發生爭執導致對方輕微傷，被公安機關處以五日治安拘留，請問學校會因為此事而開除公職嗎？謝謝~
7樓：向法而行
不能，治安拘留是行政處罰，只有受到刑事處罰，才會被開除公職。但是現在的社會現實就是如此，真要開除你，你只能找教育局申訴，也許你能留下來，但日子肯定不好過，最好能夠內部解決。
8樓：百友日月
不會的，只是一般性問題，不是犯罪，只有犯罪才開除公職！這教師挺牛的！
教師打人至輕傷二級判管制或者拘役會被開除公職嗎？
9樓：戚廣利
打架致人輕傷二級，涉嫌故意傷害罪，公安局應當立案偵查，對犯罪嫌疑人刑事拘留，最後判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。按照規定，企事業單位應當解除勞動合同或者開除公職。
公職人員給對方打成輕微傷，要開除公職嗎
10樓：網友
公職人員給對方打成輕微傷可以調解或協商解決，而且可以不予行政處罰。但是否需要給予黨紀或政紀處分，應視情而定，情節嚴重的，可以給予開除處分。根據《行政機關公務員處分條例》第二十五條 ：
有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
二）壓制批評，打擊報復，扣壓、銷燬舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的；
三）違反規定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的；
四）妨礙執行公務或者違反規定干預執行公務的；
五）其他濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行為。
國家公職人員打人輕傷會被開除公職嗎
11樓：金古厝
被判刑是會被開除公職的，但因輕傷雙方是可以協商處理的，這樣就不會被開除公職了。
12樓：神采飛揚
按照行政處分條例，因犯罪被判處刑罰的一律開除公職。如果與被害人和解，法院判決免予刑事處罰的，才可以保留公職。
國家公職人員打人輕傷二級可以開除公職嗎?
13樓：戚廣利
國家公職人員打架致人輕傷二級，涉嫌故意傷害罪，應當按照規定判處有期徒刑三年以下。公職人員被判刑應當開除公職。
公職人員持械打人、把人打成輕微傷該怎麼處理？
14樓：半醒人生
不管任何人任何身份，持械傷人都是違法行為，都應追究法律責任（維持社安和排恐除外）。你應先報警，其輕微傷己夠追究法律責任了。如果不立案，你可以到法院直接起訴其故意傷害。
15樓：應銘晨
公職人員把人打成輕微傷重者開除公職，處以刑事責任，輕者降職降薪職務警告處分。
16樓：王玉芝
公職人員時機未到。這就屬於工傷，有職業一切費用。並且誤工費和各方面兒都應該給一定的補償。
17樓：網友
按照治安管理處罰條例最高拘留15天。
輕微傷能構成故意傷害罪嗎，群毆致人輕微傷構成故意傷害罪嗎？
保護黑暗 故意傷害罪的構成，除未遂形態外，都必須以造成被害人傷害為前提。刑法第234條對故意傷害罪的規定，只在第2款明確規定了 重傷 的一種情形，第1款實際上指的是故意傷害造成輕傷的情形。有人認為，損傷程度凡是未達到刑法第95條規定的重傷標準的就是輕傷 有傷害沒有造成重傷的，就是造成輕傷的故意傷害罪...
打架致人手指骨折屬於輕傷還是輕微傷
知道法也團隊 手指骨折屬於輕微傷，不構成輕傷，鑑定依據為 人體損傷程度鑑定標準 5.10.5輕微傷d 腕骨 掌骨或者指骨骨折 故意傷害致人輕微傷的，處治安處罰，一般不追究刑事責任。對於被侵害人有過錯或對矛盾激化負有責任的，一般可從輕處罰。治安管理處罰法 第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，...
打架致人輕微傷，派出所按程式怎麼處理
華律網 打架進派出所可能承擔民事 行政 刑事責任，被行政拘留 罰款或追究刑事責任，要根據案件的情節判斷。如果不構成犯罪，公安機關可能處以15日以下拘留或一千元以下罰款 如果構成犯罪，就要追究刑事責任。有以下法律規定 刑法 第234條規定 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑 拘役或者管制。犯前款罪...