退休職工死亡後有幾個月的工資？喪葬費是多少？

1樓：品法留白

退休職工死亡後根據崗位編制不同是不一樣的，事業單位編制有二十個月工資，公務員編制有四十個月工資，企業退休人員各地標準不同，以當地的政策為準。

喪葬費標準一般是六個月工資，但各個地方的會有差別。

所以最好的辦法就是到當地民政部門諮詢，這是最準確的。

2樓：小張學長哈

退休死後發20個月工資。退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。

喪葬費約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及僱請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

養老保險個人賬戶儲存餘額可以繼承。根據相關法律規定，基本養老保險是實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。個人賬戶主要用於被保險人的養老，原則上不得提前提取。

個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。

提問。是去社保局嗎。

對的呢。提問。

單位領撫卹金，和喪葬費嗎！個人賬戶去社保局。

退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫卹金。

提問。養老保險個人賬戶和這個兩個不相干對嗎。

養老保險個人賬戶和這個兩個不相干對嗎。

對的，和這兩個是不相干的。

3樓：地之潤

不同地方，不同標準。

退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費

4樓：黃懷偉

法律分析：退休工人死亡領6個月工資和喪葬費。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

5樓：小嫣老師

企業職工因工死亡或因工殘廢退休後死亡，由所在企業行政發給喪葬費，其數額為該企業全部職工平均工資的3個月；並按其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫卹費，其數額為死亡本人工資25〜50%,至受供養者失去受供養的條件為止。

企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資的2個_月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資的6〜12個月。

6樓：愛喝粥

各地政策不一樣河北目前是 2月工資百作度為喪葬費如果有乙個供養人加3月工資作為撫卹金兩個問供養6個月三個和三個以上答的 9個月但是目前全國有地方是3000元喪葬回費，20個月工資撫卹金所以您應該向當地勞動答部門諮詢。

7樓：簡簡單單

1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。

2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。

喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；

**直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；

一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。