1樓：小金子
可以看此人的工作態度，好學程度，以及人品。乙個人如果具備了以上三點人格特質，那麼也就具備了核心競爭力，而且最終會受到領導的作用。未來想要過得好，那麼現在就應該默默努力，努力地看書，努力提公升自己。
否則，一切都只是海市蜃樓 。
2樓：匿名使用者
真正邁出第一步時，是如履薄冰。
此時我的簡歷上的每乙個字都成了減分項，因為沒有經過專業培訓也沒有何相關經歷。
起碼有不下二十個人和我說過，甜品師是他們夢想中的職業。很羨慕我做了他們一直想做的事情。
同時他們也說，但是不靠譜呀，既然你以前是記者是是廣告策劃，誰又會相信你能認真做廚師。
有時候除了一點點勇氣，還要一點點堅持，既然喜歡，就不想等到當我老了。
當然我並不是乙個勵志的人，因為我覺得這是一件有意思的事情，並沒有那麼苦情。
所以，中間略去一萬字，現在我已經是廚師小雨了。
曾經開會做表寫報告熬幾個通宵，現在也會為了做乙個八層的標準法式歌劇院蛋糕而彎著腰站上一整天，並沒有輕鬆多少，但卻像打了雞血一樣興奮。或許這就是做喜愛之事的神奇力量，它可以帶給你愉悅和驚喜。
你能看到麵糰擺上幾天就會活起來，它是有生命的，從內部開始膨脹，只要加以烘烤就會形成充滿細緻氣穴的麵包，那種千變萬化的構造讓人歎為觀止。
在我看來，這也是廚師的工匠精神。
每種食材都有最美味的理想時刻。同時，處理食材時的溫度，力度，時間要求的毫釐不差，就像廚房裡的魔術師。
達文西畫雞蛋」是在這個一切都追求快速的時代裡，一種逐漸被淡忘的學徒精神。
3樓：網友
畢業兩年的人月薪底，不代表將來不能賺錢，等有了豐富的經驗，通過進取創新，一定會有賺錢能力的。
4樓：問去
人有沒有本事，看工作和薪水都是看不出來的，看他的為人和性格。
乙個三本畢業的男生，28歲月薪12000，能力一般，上進心不太強，將來有多大可能會發達？
5樓：wm蝶一
綜上所述他將來發達的機會很渺茫，除非他提高能力提高上進心，發達的機會會更大一點。
如我答覆準確請及時採納。
職場中，怎樣看出乙個人是不是潛力股？
6樓：解憂文化
很多公司的hr在面試求職者的時候，大多數時候會考慮到求職者是不是有潛力，是不是能夠在將來的工作中為公司創造更高的收益。而要判斷乙個人是不是具有潛力，可以從以下幾個方面來判斷。
首先性格沉穩是必須考慮到的。看性格主要是乙個人能否靜下心來，去認真學習和做事，無論什麼時候他都有自己的章法，不會手忙腳亂，非常專注。公司中往往業績最好的也都是做事穩重的人，任何時候你看到他都是安安靜靜的做事情，這種人往往會設定乙個切實可行的目標，然後朝著這個方向默默地努力，就算你經過他面前，也絲毫感覺不到什麼事情發生，因為他沉浸在自己的工作中。
另外控制好情緒也很重要。乙個連情緒都管理不好的人，也很難管理自己的人生，這樣的人經常很難做出好的決定，而且任何乙個團隊的成員，都喜歡跟乙個脾氣好的同事相處，而不是乙個情緒容易失控的人做同事。
當然遇事找方法，不找藉口不抱怨才是最重要的。如果乙個人遇事從來不抱怨，而是想著在最短的時間內找到解決方法。絕大部分的人，遇到問題首先就是抱怨，然後找藉口，但也有的人能獨自思考，找到問題的本質，然後再找解決問題的方法。
這種人往往擁有超強的洞察能力和透過現象看到本質的意識，這一點也是公司最看重的。
想要在公司中獲得一席之地，關鍵還要看自己是否有能力去完成工作。
7樓：正能量鹹小龍
有這4種方面表現的人，一定會在今後的人生中越來越優秀，成為人群中的佼佼者！
8樓：小喬愛
因此，在職場上，不僅工作能力重要，工作上交往的人也重要。那麼，那些人才值得交往呢？這就要考察你的眼力了，下面就教你6種方法看人，一看乙個準。
1、唯利是圖的人，是小人。
在職場上，有一些人，會為了一些利益，不顧是否損害到別人，那麼這種人就是，唯利是圖的人，在職場上就是乙個小人。這種人，你不要交往，因為他會隨時為了一點利益，跟你分分鐘翻臉，很有可能讓你當他的炮灰都不出奇。
可能在你心中，你們的關係很鐵，但殊不知，在他的心中，接近你、和你交往，或只是想套路你、或只是你身上有什麼東西讓他看上了，覺得可利用你的。也許這樣說，你會覺得很扎心，但事實就是如此的現實，因此，在職場上交往的時候，你要多擦亮自己的雙眼，別給那些職場小人，給你蒙了雙眼。
2、習慣獨處的人，是有才華的人。
如果在職場上，你發現有一些人，不喜歡過多參與公司一些八卦話題、不喜歡過多參與同事之間私下一些毫無意義的聚餐，平時總是喜歡乙個人獨處，享受獨處，那麼這種人就是有才華的人，這樣的人才值得人你交往。
在職場上，如果你碰到這樣的人，你可交往之，他會讓你在枯燥無味的工作中，慢慢體會到那些普通職場人體會不到的快樂，他會讓你在職場上慢慢成長，交到這種人就是一種財富，遇到了，不要放過。
3、能夠忍受寂寞的人，是有理想的人。
在職場上，大多數普通人，都喜歡喧譁、都喜歡熱鬧、都喜歡私下八卦，然而這些人終歸是一些職場上普通的員工罷了。如果你不想讓自己也成為這樣的人，那麼你必須不能與這些人交往，你要交往的人是主種，能夠忍受寂寞的人，因為這種人才有自己的理想，為了自己的理想，可甘願在功成事前忍受寂寞，這就是他的信念。
如果你在職場上，遇到這樣的人，那麼交之。他能讓你在成功的路上，不會被太多看似熱鬧無比，實則無用的事紛擾到你的視線，能讓你的眼光，穿過黑暗，看到理想的光明。
9樓：崔繼心
1.成長迅速。同樣時間入職的員工，基礎條件都差不多。
但有的員工默默無聞，恪守職責；而有些員工除了本職工作以外對職業和行業充滿興趣，學習能力和學習速度高於一般員工。在同樣的條件下，能夠掌握一般員工所不能掌握的職業知識和工作技能。這樣的員工很可能是潛力股。
2.換崗爆發。因為管理或者人為的原因，某些具有潛質的員工被安排在了不合適的崗位上，工作條件和職能要求與其發展方向和專長並不匹配，平時表現平平庸庸。
但一旦有機會進入到適合他的崗位，就會有快速的爆發，一方面他個人感興趣，另一方面他本身的職業條件適合快速在新的崗位上快速成長。
3.改變職能爆發。
管理本身是有彈性的。但很多企業沒有合理的權變與管理彈性空間。比如在崗位職能設計的時候，工作路徑進行僵化的設計。
員工入崗以後就被這些條條框框給限制住了。隨著管理弊端的逐步呈現，企業在職能上進行相關調整，新的職能給了員工發揮個人主管能力的更大空間，原來無法做到的，現在做到了。少數員工在職能變更後，會爆發出來，與其他同事和自己以前相比有非常大的變化。
這些員工其實也是潛力員工。只是被企業的管理體制束縛而已。
4.激勵突破。
還有一類員工，是屬於激勵型的。如果他做的不好，一定要處罰到位，如果他做的好了，一定要獎勵到位。而且要採用適當的正激勵或負激勵措施，不能僵化，不能野蠻處理。
激勵措施不當的時候，他們牴觸情緒很大，個人主管抵制成長和積極工作。但激勵恰當到位，他們會把本身的優勢和優點爆發出來，讓你刮目相看。
月薪2萬985博士逃離一線，人到中年才開始賺錢，有機會逆襲嗎？
10樓：注意防滑
可以的，對你的學歷就高出很多人一大截了，學習能力也會比別人強，有機會的。
11樓：魚與魚塘
我覺得有機會。只要你能力超群，並且有人脈，就可以逆襲。
12樓：有趣娛樂雜談
我覺得是有機會的，因為這個社會是不缺少機會的，每個人都是公平的。
很痛苦，畢業兩年在上海，月薪8000，真的看不到未來，在老家好歹有房，父母一直催我回老家，我很迷茫？
13樓：鮑慧賢
畢業五到十年都是碰得頭破血流的！除非你極其優秀！你還有份8000月薪的工作，別迷茫，你可以先了解家鄉有沒有適合你的工作，有可以回家，比在上海發展要輕鬆點。
14樓：我在路上看月亮
在上海打拼，有上公升空間，機會比較多，那競爭也會比較大。在老家，也賺不到8000塊錢，更重要的是上公升空間沒那麼大，幾年以後，你如果再想到上海來可能也沒有這個能力，有你已經被上海遠遠的甩在後面了，有得必有失，就在於你自己的能力，你權衡一下再做出最後的決定吧。
15樓：邱美華
有點羨慕你的工資是8000元，我五險一金拿到手才2500元。
16樓：來自石門澗堅強的兔八哥
剛畢業兩年而已，也就二十六七回家結婚也不耽誤你再出來工作呀。
如果有合適的，先把婚姻大事解決了，沒有了後顧之憂，再出來奮鬥更有闖勁。
機會就是不斷尋找的了，回老家看看，說不定也會有機會的。
17樓：lo無憂
其實既然感覺迷茫的話，也是可以選擇回老家的。
只要有能力其實在**都是可以有很好的發展。
有些事情只有結婚以後或者是父母年齡大了之後才能體現出來，還是離家近比較好。
18樓：網友
如果你想學東西還是在大城市比較好，趁年輕可以挑乙個糟學一門有技術的東西。
19樓：仵曉燕
剛畢業兩年可以在上海先奮鬥幾年，大城市發展機會還是多，只要肯努力肯定會有所作為。當然買房負擔太大，先租吧！我朋友夫妻二人在北京二十多年一直租房子，用自己的積蓄在老家買套房子，打算日後回去住，你也可以呀，老家有房子可以在老家結婚日後還回上海工作。
追求女孩兩年了，追求乙個女孩兩年了
去迪士尼是不是你給的錢？如果都是你給的錢，那麼就證明這女人就是騙吃騙喝的！當然還有個問題就是，你們去玩的時候那天晚上你沒有辦她，導致她看不起你 我覺得你現在付出了這麼多，在他心裡就是乙個備胎，他可能早長時間就已經在談戀愛了，只是沒告訴你，然後去了一趟迪士尼之後。估計才覺得這樣對你不好。我覺得不要去吃...
喜歡女生兩年多了，喜歡乙個女生兩年多了
是擔心捅破這層紙就連朋友都沒得做了嗎？是覺得她把你當作鐵哥們壓根木有那意思？是覺得現在這樣其實蠻好的已經習慣了嗎？那你對他的感覺 是喜歡她 愛她？想跟她廝守一輩子？只想她快樂開心就好？我不了解你，也不曉得你們的故事。問問自己究竟想要什麼？堅持它 要追，就轟轟烈烈窮盡辦法追到手！要放手，就乾乾脆脆為她...
忘記乙個自己愛了兩年的人，要怎麼辦，大約需要多長時間
從決定說要忘記乙個人的時候你就輸了，真正的忘記是不需要說明的，你一次次的說要忘記他就是一次次的在提醒自己不要忘記，只有有一天你發現你不會再刻意的想要忘記，你才是真的放下了。換乙個新的，舊的不去，新的不來，時間長了，自然就淡了，專心工作，轉移注意力，多出去玩，散心，唉 我也是 真的很愛很愛他。真的很想...