拖欠工資找當地的居委會有用嗎？

1樓：網友

拖欠工資。找當地的居委會，當然也是有用的。因為工資被拖欠了，找當地的居委會。

如果是居委會。轄區的。他們也會派專人進行協調處理的。

所以拖欠工資找當地的居委會也是有用的。

2樓：龍之喵喵豬

拖欠工資找當地的居委會基本上是沒有多少用的，拖欠工資的話還是要找勞動局才有用的，當地居委會最多隻能起乙個調節的作用，但是找勞動局的話可以具有強制性的執行作用。

3樓：匿名使用者

拖欠工資找當地居委會沒有用，可以撥打12345市民**投訴舉報公司拖欠工資，那麼勞動局就會出面聯絡你了。

4樓：刀鋒黎明

您好！很高興能您的問題，看了您的問題敘述，拖欠工資找當地的居委會是沒有什麼用的，要找勞動仲裁部門，希望我的能幫助到您，望您能。

5樓：隨便發個**

拖欠工資，我覺得找居委會也管點兒事，但是效應不太大。還是應該找老闆協商，儘量讓老闆。歸還所拖欠的工資實在不行就得到勞動仲裁部門申訴要求老闆。發給所拖欠的工資。

6樓：長天秋水

拖欠工資不能找當地的居委會，你可以起訴，等待處理，法治社會應該又說裡的地方，放心，有管的地方。

7樓：仰鑲巧

拖欠工資找當地的居委會，一般情況下是沒有用的，但是他會給你點兒建議。我覺得你可以直接去勞動局問一下。

8樓：網友

拖欠工資找當地居委會是沒有用的，你應該去找當地勞動仲裁委員會申訴，他們才是幫你解決問題的部門。

9樓：嫻時愛洱西堡

居委會一般只是調節居民之間的矛盾，並不能解決拖欠工資的問題，拖欠工資還是要找當地的勞動監管局。

10樓：深shen被吸引

拖欠工資找當地居委會沒有啥用的，應該去找當地的勞動保障部門投訴，讓勞動保障部門幫你出面解決。

11樓：網友

拖欠工資找當地的居委會應該是有一點作用的，但是用途並不是很大的，他們只取乙個調節的作用。

12樓：網友

拖欠工資找當地的居委會沒有用，因為他們無權管理，只能找勞動局處理。

13樓：永恆的幸福快樂

拖欠工資找當地的居委會沒有用。因為居委會只是起到民事調解作用，並不具備法律效力，建議申請勞動仲裁，如果問題無法解決，直接向人民法院提起訴訟，用法律的方式維權。

14樓：三年不鳴

我就是社群工作人員，據我所知，從來沒有人上門投訴關於拖欠工資的，因為我們的無權管理。

15樓：caesar訓寧

找勞動局。居委會管你那事呢！開什麼玩笑。

去當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向勞動監察大隊投訴。跟居委會有什麼關係。

16樓：浮清韻

一般情況下鄧姐這個居委會是不會過問的，你可以去找當地的這種勞動仲裁部門，他們肯定會處理你的這種公司的問題。

17樓：喻修筠

拖欠工資找當地的居委會，我認為應該沒有太大的用處，因為很有可能是沒有辦法進行管理的，而且應該也很難找回工資。

18樓：媚雙波

我欠工資，找當地的菌粉會有用嗎？拖欠工資是要看人家是不是屬這裡的管的？如果如果對方沒有數這裡的話，應該是補，應該是沒有。這種作用的，除非是豬尾，肺協商解決一下，看一下。

19樓：邛靚

拖欠工資找當地的居委會有用嗎？拖欠工資找居委會是沒有用的，應該找勞動仲裁部門進行仲裁，對仲裁不滿的，可以提起上訴。

20樓：逸竹

拖欠工資找居委會是沒用的，這種情況要找當地的勞動仲裁委員會，他們有這個權利與職責。

21樓：網友dffcbf百裡挑一

拖欠工資幹嘛要找當地的居委會啊？找當地的勞動局啊，一般拖欠工資這些問題都是直接找當地的勞動局去解決的。

22樓：lwb快樂大本營

拖欠工資找當地的居委會有用嗎？拖欠工資找當地的居委會沒有用的，要找當地的勞動局。

23樓：**大鯊魚

沒用你可以找當地勞動仲裁委員會去反應請它們幫你解決問題即可。

24樓：小涵好物

居委會只能是幫忙調解，如果還不給只能找勞動局。

25樓：人生無須留名

拖欠工資找當地的勞動局！

26樓：書玉石

拖欠工資找當地的居委會是非常管用的，這樣能讓你儘快要回被拖欠的工資的。

拖欠工資街道辦事處可以給解決嗎

27樓：侯義民

法律分析：可以的，因為街道辦也需亮螞要負責協調這種拖欠工資的行為，如果街道辦處理不來就會上公升另乙個等級，通過勞動局介入處理，這樣就肯定可以解決的，畢竟等到勞動局的介入，那些老闆就肯定會擔心受到處罰，畢竟老闆本人是沒有道理的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第敬擾埋三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地李渣最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

社群管不管拖欠工資

28樓：林涵

法律分析：現在的社群是可以對工資的拖欠進讓腔埋行調解的。用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如：

工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的坦螞都可以）、錄音圓戚錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關係的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

村委會欠我工資怎麼辦

29樓：李永冬

法律分析：村委會拖欠工資的，當事人可以申請勞動仲裁，對裁決不服的，有權提起民事訴訟。村民委員會拖欠工資的，當事人可以去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會作出裁決後，當事人不服的，有權去人民法院提起民事訴訟，當事人應當向人民法院遞交起訴狀，以村民委員會為被扒粗告提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人行枯。

最高人民法院關於適用的解釋》第六十八條居民委員會、村民委員會或者村民小組與他人發生民事糾紛的春帶鎮，居民委員會、村民委員會或者有獨立財產的村民小組為當事人。

村委會拖欠工資找哪個部門

30樓：寧寧說法

1、拖欠工資案件村委會無管轄權鍵拿，應當向勞談仔動監察部門投訴。

2、用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資。

3、去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡**、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用稿侍搭人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。

村委會拖欠工資屬於什麼問題

31樓：沐昀欣

村委會拖欠工資的，當事人可以申請勞動仲裁，對裁決不服的，有權提起民事訴訟。村民猛和雀委員會拖欠工資的，當事人可以去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會作出裁決後，當事人不服的，有權去人民法院提起民事訴訟，當事人應當向人民法院遞交起訴狀，以村民委員會為被告提起訴訟。法律依據：

中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法枝早院記入筆錄，並告知對方當事人。《最高人民法院關於適用的解釋》第六十八條居民委員會、村民委員會或者村民小組與他人發生民事糾紛的，居民委員會、村民委員會或者有獨立財產的村民小組棚肆為當事人。

拖欠工資找當地的居委會有用嗎？

社群和居委會的關係，社群和居委會有什麼區別

拖欠工資找哪個部門，拖欠工資該找哪個部門解決

廠裡拖欠工資找哪個部門投訴，拖欠工資該找哪個部門解決

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