1樓：網友
案件經過一開始阿里集團幾名工作人員一起出差，然後在市中心亞朵酒店租房，後來王某連同其他同事在某飯店宴請了張某。達成協議後，同事周某回到酒店，醒來後周某認為自己遭到了**，在丈夫的鼓勵下主動報警目前核實，周某出差並非公司強迫，雙方在事先就進行了網籤。周某在酒桌上也沒有被灌酒，自己自願喝了350毫公升白酒。
這件事也告知所有女性，就不要在同事面前顯擺，這應該也要有自我防護意識，而不是靠男性自覺。。
2樓：小阿星
這起案件當中存在著很多的疑點，並且這名女員工存在著很多不實的言論，說了很多的謊話，導致很多證據不能被用，影響了這個案件的程序。
3樓：代號
張某怎麼進去的，誰開的門，能開門，證明這女的是醒了？？？
阿里員工自述被侵犯，**正在取證，案件中存在哪些疑點？
4樓：帳號已登出
阿里巴巴一名女員工發文詳細描述了，被其領導逼迫去濟南出差，然後被灌醉侵犯的詳情，可是她當時沒有報警，這是案件中存疑點。該事件引發關注，阿里方面已成立調查組，涉事商家濟南華聯稱已停職涉事員工 ，案件還在偵辦中，阿里就停職員工，之前是不是已經知道事件的真相，這是此案件第二個可疑處。
5樓：巨集盛巨集盛
案件中存在的疑點就是，阿里的高管是否真的做了這樣的事情，阿里內部的管理為什麼會出現這種問題，阿里的員工遭到侵犯以後為什麼沒有人管這件事情，阿里內部是否默預設同這樣的事情存在，阿里內部的管理是否非常不嚴謹。
6樓：按時服藥
1.為什麼這個員工會做出這樣的事情，2.公司內部是否知道這樣的情況，3.
為什麼沒有在當時選擇報警，4.是否留有證據能夠證明犯罪事實，5.這件事情到現在其他人的態度是什麼的。
7樓：雙子小黑嘿
因為這名員工是在事後報警的，也沒有激烈的反應，時間上也存在了很大的疑點，時間上的順序有很大的問題，而且具體的情況也存在了很多的漏洞，這一點就引起了很多人的懷疑。
**通報阿里女員工被侵害一案，分別有哪些要點？
8樓：路邊的風兒
要點就是，這個女員工到底是主動喝醉的，還是被別人灌醉的，還有的就是，這位女員工給出的訊息是不是真的，事情的真相到底是什麼，這是不是這個女員工的炒作行為等等。
**通報阿里女員工被侵案，該案件有哪些資訊值得被關注？
9樓：樂樂在此呢
各種事發的經過，還有相關的判決過程，整個案件的具體情況，還有其中的細節問題，事棗簡發的原因，這些都是值得鬥巖衫關注的。空腔。
10樓：創作者
事發的原因，具體的情況，還有各種調查，各種流程，具體陳述，等等，這些都是值得被關注的。
11樓：愛仕達各色
首先是案件的起因經過，畢竟是在醉酒的狀況下，具體情況並散瞎沒有很清楚，其次酒店的調查衝橡空一直存在著許多問題，如培回覆一直是令人比較迷惑的。
「阿里女員工被侵害案」嫌疑人妻子發聲，此事是否還會出現反轉？
12樓：按時服藥
應該是不會出現反轉的，因為這件事情已經保留了很多的證據，而且這件事情一旦被證實了，這個嫌疑人也會接受法律的制裁。
13樓：春季的風啊
應該會的，現在很多人都牽扯到了這件事情，這件事情還在調查當中，隔段時間就會有人說一些證據。
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踩榴蓮 1.有正義感的律師不是好律師，至少在業務上你不能指望他太多，因為都是些剛畢業的學生。要做到在整個圈子裡能把基本套路摸熟，法律知識豐富，會做人，抓得住案件要害的律師，拋棄你所謂的正義感，是個基本條件 能遇到收錢辦事的就不錯了 2.你先去做法醫鑑定，如果構成輕傷，你可以報案，也可以上法院進行刑事...
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一審不服可以讓律師出面上訴嗎，刑事案件？
根據刑事訴訟法的規定，被告人的辯護人和近親屬，經被告人同意，可以提出上訴。實踐中辯護人和近親屬提起上訴的不多，被告人可以自己提出上訴，讓辯護律師 當事人聘請律師，其職責就是維護當事人的合法權益，全權 當事人之權，當不服一審判決時有權 當事人申請上訴。像你所提到的問題，律師完全可以 當事人出面上訴。律...