1樓：天空飄過五個字
經營公司是乙個「技術活」，一家公司能不能得到長足的發展，可以說決策人能不能做出正確的決策至關重要。我個人覺得公司當中的團隊，還是要優勢互補為好，強強聯合的話，公司不能可持續發展。舉個例子，乙個專案公司爭取到了，這個專案的週期是一年，如果說這個專案下發到團隊後，所有的團隊都是實力非讓孫常強的，執行能力非常強，那麼，這個專案三個月可能就會完成，那麼剩下的九個月，這些員工會如何呢？
自然是會催著公司不斷地去爭取專案，他們可以不斷地完成專案然後從中獲利。
在乙個公司裡都是實力非常強的團隊，那麼團隊依舊非常強，不過公司就要易主了。正所謂小廟裡容不下大佛，商道亦是如此，在構建團隊的時候，要講究平衡，要講究可持續發展，不要成立了公司，反而給公司裡面的團隊鋪了路。如果一坦渣鏈個公司有實力比較強的團隊，也有實力平庸但是踏實的團隊，那麼專案就要讓這兩個團隊一起做，他們優勢可以互補，在專案當中也會有矛盾衝突和牽制，如此這般，公司是穩定的，並且還能在一定能力下謀發展，這是顯而易見的！
想法作為經營者不要只看眼前，一定要把眼光放長遠，把想法沉下來，最終落實到實際行動上去。如此，當在經營的時候可以有的放矢，那麼，公司才能穩步向前，不被公司下的團隊推翻。
舉例我朋友經營著一家設計公司，公司裡面有四個團隊，毫無疑問有二個團隊是非常強的，業內倍受認可。正是因為這樣，我朋友把70%的訂單給了這兩個團隊，結果這兩個團隊最後合夥成立了乙個新公司，我的朋友無奈至極！梁仔。
作為經營者一定要懂得均衡團隊，不能讓團隊獨大，這是公司立身根本。
2樓：阿紫說星座
優勢互補。因為個人能力是存在差異的，乙個團隊內，存在能力不同的人，互補可以讓團隊更加團結。
3樓：陳遠紅紅紅
應該要優勢互補，因為我覺得這樣的團隊才是乙個非常和諧的團隊，這樣的團隊也可以創造非常優秀的業績。
4樓：春季的風啊
應該要強強聯合，這樣的話才可以組成乙個完美的團隊，讓整個團隊的實力上公升。
5樓：蘭寶貝
其實我認為團隊需要強強聯合的，也需要優勢互補的，這兄嫌樣子的話才羨洞手會讓乙個團隊更加的強大，也會讓一顫拆個團隊會越來越好。
團隊合作能力強體現哪些方面
6樓：大豔子
團隊合作。能力強主要體現在：包容成員、獲得支援、保持謙虛、資源共享四方面。
1、包容成員。
團隊工作需要成員在一起不斷地討論，如果乙個人固執己見，無法聽取他人的意見，或無法和他人達成一致，團隊的工作就無法進行下去。團隊的效率在於配合的默契，如果達不成這種默契，團隊合作就不可能成功。
2、獲得支援。
要使自己的工作得到大家的支援和認可，而不是反對，必須讓大家喜歡你。但乙個人又如何讓別人來喜歡你呢？除了在工作中互相支援、互相鼓勵外，還應該儘量和大家一起去參加各種活動，或者禮貌地關心一下大家的生活。
3、保持謙虛。
任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會被大家認可。可能你在某個方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，才能看到自己的膚淺和無知。因為團隊中的任何一位成員，都有自己的專長，所以必須保持足夠的謙虛。
4、資源共享。
團隊作為乙個整體，需要的是整體的綜合能力。不管乙個人的能力有多強，如果個人能力沒有充分融入到團隊中，到了一定階段必定會給整個團隊帶來致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分，可以很好的評估團隊的凝聚力。
和團隊的協作能力，也是乙個團隊能力。
的客觀體現。故提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發展，穩定發展的基礎。
團隊協作的優勢有哪些
7樓：沉默火聖
1、得到多方的支援。
在團隊合作中，每個人都可以從別人那裡學到很多有用的東西。
2、從多種角度解決問題。
在團隊中，當我們準備解決問題時，可以從不同角度來分析這個問題。這樣，就可能找到更合理、更根本的解決方案。
因為乙個主意可以在別人的頭腦中引發新的主意，這樣就總能從團隊中獲得更多更好的主意。這不是說自己在任何時都沒有高明的主意，而是說團隊可以持續地想出各種高招，而且實施起來也更容易。
4、更好地使工作不間斷地進行。
團體合作的乙個明顯好處是，當一名員工缺席時，其他員工可以做補充。
5、相互支援。
困難的時候能得到其他員工的支援，其價值是難以估量的。即使是成功的時候，團隊同慶也比乙個獨自享受更鼓舞人。
團隊協作的缺點：
1、交流問題。
團隊成員們分屬不同的工作地點時，冗長的**會議和大量的電子郵件會阻礙專案的程序，和其他團隊成員一年見幾次面，大多數時間通過**會議聯絡，團隊有許多人，但是許多人一起召開**會議並不容易。
2、準備問題。
團隊合作最好的特點是能夠得到他人的支援，如果有人生病或者不能完成任務，那麼其他團隊成員將會接手工作。再好的團隊工作能夠按時完成任務，團隊合作不是無論好壞就簡單地將人們聚集到一起。
團隊協作的優勢有哪些
8樓：清念景辰
對於企業而言，團隊協作的優勢主要體現在以下三個方面：1、團隊協作有利於提高企業的整體效能。通過發揚團隊協作精神，加強團隊協作建設能進一步節省內耗。
如果總是把時間花在怎樣界定責任，應該找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減弱企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力。2、團隊協作有助於企業目標的實現。企業目標的實現需要每乙個員工的努力，具有團隊協作精神的團隊十分尊重成員的個性，重視成員的不同想法，激發企業員工的潛能，真正使每乙個成員參與到團隊工作中，風險共擔，利益共享，相互配合，完成團隊工作目標。
3、團隊協作是企業創新的巨大動力。人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業的發展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心，團隊協作就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：
1+1>2模式。
在工作中，是團隊合作重要還是單打獨鬥更有優勢？
9樓：網友
團隊合作肯定是最重要的，正所謂三個臭皮匠經過乙個諸葛亮，也就是這樣的乙個道理，所以我們在工作的時候一定不要單打獨鬥，因為團隊一起分工合作的話，這樣的效率是會很高的，如果自己乙個人完成的話，那麼肯定會很累，效率也會比較低，所以這也是團隊的乙個重要性，而且很多東西都是需要乙個團隊來完成的，而不是個人。
所以我們一定要很明確的分清楚這些東西，因為團隊合作非常重要，所以我們一定要努力，不要拖團隊的後腿，而且很多東西不是要依靠乙個人就可以完成的事情，所以才會有團隊的出現，因為每個人擅長的領域都是不一樣的，所以如果我們分工合作的話，我們可以把事情做得更好，做得更完美。
就像是我們平常在工作中，很多東西都是需要乙個團隊去完成的，如果僅僅依靠乙個人的力量的話，那麼會很累，而且效率也會很低，而且團隊本來就是乙個整體，就是為了讓我們更好的去完成我們的工作，所以一定不要讓自己活成乙個單獨的個體，這樣子不僅對我們不好對團隊的影響也是非常不好的。
所以團隊合作是非常重要的乙個事情，就好像我們在拔河一樣，僅僅只靠乙個人或者幾個人的力量是贏不了的，得靠整個團隊才會贏，所以這就是團隊的力量，所以在工作當中，團隊合作是非常重要的，我們不能單打獨鬥。
10樓：辰星
我認為在工作中團隊合作是比較有有優勢的，因為團隊中的每個人可能擅長的東西不一樣，可能以各盡所長讓自己的團隊變得更加有力量。
我現在所在的團隊就是各顯神通的團隊，每個人都有自己的長處，通過自己的長處也可以幫助到其他人，讓自己的團隊變得很強。
11樓：尹朶月
我認為在工作中團隊合作是非常重要的，因為畢竟乙個人的力量是有限的，其實你個人工作能力再強，但是你的精力是有限的，團隊合作總比你單打獨鬥更有優勢。
我在剛剛參加工作的時候，就不知道團隊合作的重要，總習慣獨自完成工作，發現往往總是事倍功半，而學習了正確的工作方法之後，才發現工作不僅變得輕鬆，而且還可以加深與同事的交流，每天工作特別的快樂。
12樓：小月有愛
我覺得在工作中還是團隊合作最為重要，因為團結就是力量，乙個人的力量還是沒有辦法去撼動集體的力量。
所以我認為在工作中，一定要把團隊合作發展到淋漓盡致，而不要乙個人盲目的單打獨鬥，因為這樣不僅會使自己的工作效率變低，會讓別人覺得你很自閉。
13樓：影子
我個人認為團隊合作還是比較重要的，因為每個人都不是完美的，總會有一些自己顧及不到的地方，所以團隊合作是非常重要的。
我在工作的時候，團隊合作非常好，因為每次在團隊合作的時候，總會學習到很多的知識，自己不會的時候，也會有其他人幫助我，提高了我的工作效率。
14樓：王倩
當我們進入職場的時候，就會發現自己乙個人的力量是特別的渺小，在這個時候就需要團隊作戰去發揮出一種優勢，才能在市場上具備競爭力。
團隊作戰的力量遠遠是大於單打獨鬥，尤其是在現在這個時代，我們每個人只不過是社會工廠中的乙個螺絲釘，具有的力量是微不足道的，如果你不去抱團取暖，你就是沒有辦法去生存下去。
15樓：名
我覺得工作就像是大家在玩網路遊戲一樣，很多的時候如果只是單憑個人實力，其實是不能夠獲得勝利的，而是需要靠團隊合作才能夠獲得最終的目標。
就好像我們現在的工作一樣，雖然每個人都有自己的固定的工作內容和份額，但是如果不是大家一起努力互相督促互相合作的話，那麼是很難在公司規定的時間內完成的。
16樓：娘46639陳彼
我覺得團隊的力量是特別強大的，在一間工作或者比賽當中，要依靠團隊的力量才能達到自己滿意的成績或者效果。
我記得小學的時候學校舉行的拔河比賽，我記得當時因為有乙個隊伍心特別不齊，所以輸給了另乙個團隊合作的隊伍，我覺得是有一定道理的。
你認為團隊的核心是什麼，你認為一個團隊的核心是什麼
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