1樓：肖艾斯的旅行日誌
因為我沒有制定乙個工作計劃，而且在此過程中也沒有付出努力，所以才會迷茫。問題出在我總是隨心所欲的工作，工作的時候主動性也不夠，總是得過且過才會導致找不到方向。
2樓：趣聊社會生活
其實別人或許也沒有找到乙個方向，只不過都是在努力的過程中慢慢的不再迷茫了，你存在的問題大概就是沒有任何的努力，沒有任何的嘗試，所以覺得自己更加的無力。
3樓：蓉淼經驗之窗
可能是因為你才剛剛畢業，沒有什麼經驗，或者是你這個人本來能力就不太行，需要向別人請教。
在進入職場以後，年輕人越來越迷茫，該如何找準方向呢？
4樓：風星兒
竟爭激烈的時代，每個人的工作都存在著一種不確定的因素，今天的榮耀光環，也許明天一去不回。不知你所說，你的最高領導到底高到什麼程度，即使再高也是他的本領，並不代表你，也許你只是象棋中的一棵小卒而己。如果乙個人有很清晰的直接規劃和判斷，那麼他選擇的標準肯定是離目的地最近的那一條路。
因為他很清晰自己的目標是什麼，怎麼樣花最短的時間，最快速地到達。但當乙個人沒有自己的職業規劃，也不知道目的地在**？當然就不知道如何選擇，選擇哪條路是最快的，所以當下對他來說，就是迷茫的時刻。
職業規劃就是認識自己，認識職業，設定目標，並且尋找實現目標的途徑的過程。職業規劃最重要的找出自己想去什麼地方，以未來虛擬想要的目標為導向。這就需要一些假設性思維。
儘量把職業生涯規劃得更長遠一點。想想自己站在10年之後的位置，自己現在需要做些什麼，因此重心就會調整到能力圈、影響圈、知識體系。每個人其實都會不時陷入困頓區，就是因為缺失了職業生涯規劃，缺失了一張在未來行走的地圖。
寫出你未來三年到五年的理想生活狀態，其中需要你在職業方面做出哪些努力。通過這種反向推斷，可以讓你知道自己的職業該怎麼計劃和安排，才是有助於你自身的生活水平不斷提高的。認識自己看起來是乙個比較簡單的事情，我們會進行自我評價，但是所謂當局者迷。
所以，想要知道自己的興趣點和職業傾向性在哪些方面，完全可以通過一些專業的職業化測試問卷來找到答案。其中可以讓你知道大概的職業選擇範圍，提供給你具體的職業方向。當然，問卷結果是說明你的個性和當前能力比較適合做某些職業，會做的更加突出。
5樓：李洋氣
1 定優勢。
每個人身上都有自己的優勢，但遺憾的是97%的人一輩子都在糊里糊塗過日子，從來不知道自己的優勢到底在**。而職業規劃要解決的第乙個問題，就是如何深入挖掘客戶自身存在的獨特優勢，確立核心競爭力。這是在職場上立足的切入點。
定職位。在優勢確定的情況下，如何選擇與自身優勢高度吻合的職位？這裡所說的是具體的職位，而不是籠統的大方向，這也是第一職場網與別的諮詢機構不同的地方，非常注重實戰性。
比如，你是適合做活動運營專員，還是資料分析專員？你是適合做管理諮詢師，還是做跨境電商專員？這些都是非常具體的職位。
6樓：小教艾
首先一定要明確自己是否需要這份工作，自己喜歡做的工作到底有哪些，什麼樣的工作模式是自己喜歡的，並且能夠接受的，也可以和朋友，家人一起商量，讓他們給出自己合理的建議。
7樓：慧心學長
首先就應該要先幹好自己的手頭工作，然後在工作的這個過程當中就能夠慢慢找到自己的方向。
在職場中，迷失了方向，該怎麼辦？
8樓：吃瓜少女呆呆
在哪都會遇到這樣的乙個問題，就是自己在職場當中的時候迷失了方向。那麼這個時候就需要自己去做一些相應的措施，來保證自己不會在職場當中的時候失去太多。因為有許多人在從事一些職業的時候，通常都會感覺到自己非常的迷茫，因為優秀的人太多，他們自己也會感覺到自己備受壓力。
這個時候就需要放正自己的心態，因為有許多人，他們自己都是通過自己的努力才能夠到達這樣的乙個層面的。<>
需要借鑑別人的經驗。
所以我們自己在羨慕別人的優秀的同時，也需要去提公升自己的一些專業能力。如果自己在這樣的乙個時刻迷失了方向，就需要去看一些優秀的人，他們自己在自己的生活當中是怎麼做的，而且這個時候也是應該去學習和借鑑他們自己的一些相關的經驗的。能夠幫助自己在迷失的方向當中，找到屬於自己的一條路，這也是能夠讓自己在職場當中去穩步提公升的乙個關鍵。
時刻保持學習的態度。
如果自己根本不瞭解自己在職場當中的一些定位的話，有可能會讓自己在職場當中的時候失去很多的東西。比如說大家在職場上面的時候，如果是無所事事的狀態，很容易就會讓自己的老闆覺得自己是乙個可有可無的人，這個時候也會讓自己離職。每乙個人都會有迷茫和迷失方向的時候，只要我們自己能夠讓我們自己在最短的時間去恢復我們自己最初的狀態，並且能夠從這樣的一段迷茫的狀態當中清醒過來，就能夠幫助我們自己學習到很多。
我們需要讓我們自己變成乙個非常優秀的人，這樣也能夠幫助我們自己在做任何事情的時候，都是處於乙個主動的地位的。也能夠幫助我們自己在職場上面的時候能夠得到穩定的提公升，這對於大家來說都是乙個非常好的事情。
9樓：霅霅愛朵拉
向前輩討教經驗，而且必須要保持謙虛恭敬的態度，不然可能會讓人反感。
10樓：happy薛醜醜
應該調整好自己的心態，給自己設定乙個職業目標，按照自己的目標方向來努力。
11樓：劉心安兒
這個時候就應該找到適合自己的方向，也需要認清楚自己，也需要了解自己，要給自己制定乙個小目標。
在職場中感到迷茫，是職業方向選錯了嗎？如何才能打破迷茫逆襲成功？
12樓：溺愛寒暑假
茫然，較多的情形是自已的投入沒獲得所希望的回報，或是對自已心寒了。也有便是自身確實還不夠勤奮，不足勤奮。當自身想捨棄的情況下，告知自身未來的自己一定會感激如今勤奮努力的你，如今的吃苦耐勞，必將會讓你模吵滾產生豐富的回報（儘管很心靈雞湯，但事實便是如此，大家通常不太喜歡事實，只喜愛心願和理想化）。
合理而正確的拼搏是茫然階段必須做的。僅有如果你有一定的準備的情況下，好運氣和機遇來臨的過程中才很有可能掌握得住。堅信日積月累的能量，每日多閱讀文章（自身本專業的專業知識和別的自身有興趣的行業），多紀錄（激起自身設計靈感和有感受的點），多思考（每日工作所遇到的問題有是否可以做得更強），一段時間以後你就會發現你的思維方式，思維能力都明顯改善。
在沒想好或是對自身有乙個清晰的認知能力以前，不必盲目跟風離職。辭職必須較大的成本費，假如離職後並沒有馬上尋找工作，會讓自身深陷更加深入的茫然和無奈。在工作中忽然越來越很迷茫 並沒有方位，本人覺得根本原因是一直反覆同一項工作覺得枯燥乏味，這也是一切乙個人在長期性反覆做同一類事兒都是會碰到的問題。
在這樣的情況下很多人都是感覺前途渺茫，關鍵反映在對自身薪酬和主導地位的不滿意，對自身的發展前途覺得茫然。並且由於時間段和年齡段的變旦餘化這樣的事情會越來越嚴重。
要想走出迷茫，我認為最先要豐富多彩自身的課餘生活，建立一些優良的個人愛碰廳好，交一些同行業道合的好朋友，讓自身儘可能活得絢麗多彩，要記牢工作並不是你的所有，工作僅僅生活中的非常小一部分。想盡辦法使你的日常生活精彩紛呈，讓工作在日常生活中佔有率愈來愈小。也有便是多學習培訓，進而在工作專業技能層面迅速提高，讓自身在工作中得心應手，進而在官場上有一定的發展趨勢，讓在工作中的幸福感做到最大值。
只需保證以上幾個方面我敢確信就不容易再茫然了，相信你的日常生活會愈來愈幸福！
13樓：端莊又淡然丶高山
是的，想要打破迷茫首先要對自己有乙個清晰的認識，知道自己的能力水平和興趣，才能找到正確的方向。
14樓：簡簡單單百事通
是職業方向寫錯了，因為你不喜歡這個職業，也銀旦沒有任何的動力和幹勁。首先應該想一想你自己喜歡什麼專業，可以選擇自己喜歡的工作去跳槽，多去學習一些專業的知識或者是電腦的知識，讓自己變得更做搏凱加優秀起來。純喚。
15樓：羅雲紛飛
當然不是早鉛職業襲灶方向選錯了，因為在職場拍睜扮當中，難免會遇見一些自己困惑的事情，但是難免會停滯不前，所以要自己想辦法克服這種心理，另外也要豐富自己，才能度過瓶頸期。
在職場中，該如何真正地擺脫迷茫，找到人生的方向感？
16樓：王希說汽車
我相信，有很多人對自己的生活和發展感到困惑，無論是在生活中還是在工作中，都不知道下一步該怎麼做。事實上，迷茫並不是人們天生就有的。感到困惑的人也可能拆攜則是那些已經非常努力工作的人。
他們有自己的目標，但在努力的過程中，出現了迷茫的情緒。我們應該明白，迷茫不是任何乙個人的專利，即使是我們熟悉的有錢人也會有自己的迷茫，每個人都可能經歷一段迷茫期。出生於上世紀90年代的小李在公司已經工作了5年，本應晉公升為管理層，但他仍然在員工中徘徊。
我們經常強調方向感，有目標，在職業規劃上有確定性。
<>俞敏洪曾經講過這樣一段經歷：他的父親是個木匠，在給別人蓋房子時，會把不需要的磚頭和瓦片帶回家。他不理解這種行為，也不知道這些東西有什麼用。
直到有一天，他看到自家院子裡的豬圈，感到很震驚。他的鄰居們很羨慕他們精心製作的豬圈。
他的父親告訴他，"如果你沒有建房的夢想，擁有世界上所有的磚頭都是沒用的，如果你有建房的夢想，沒有磚頭，也不會實現"。你除了 "努力工作"，什麼都沒有。人們也越來越意識到，特別是在工作場所，無隱彎效的努力是平庸和空虛的。
我們反映，在職場上，我們更注重職業規劃的內部發展（職業培訓、職業教育、職業規劃諮詢），自我提公升下的目標不斷明確。
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17樓：休閒娛樂小達人小吳
你可以先找到自己的職業目標，然後根據自己的職業目標來制定相應的計劃，這樣就可以找到人生的方向。
18樓：小長學姐
首先你應該確立自己的人生方向，而且也要確立自己的事業目標，這樣才可以找到自己的方向感。
19樓：無能為力大蒜
我覺得你一定要想一想你真正的職場興趣是什麼？你在職場當中想要的是好好工作掙錢，還是要成為管理人。
職場中一些人現在找不到發展的方向，該如何找到方向？
20樓：月影含秉
想要找到職場中發展的方向，最關鍵的就是要對自己有乙個清醒客觀的認識，這樣才能有針對性的對自己做乙個真實的評估，從而找到適合的發展方向。
21樓：坐看潮起花落去
那你就要看一下與你同樣崗位的，但是年齡比你大的人是如何發展的，從他們當中找到你職業發展的方向和不足。
22樓：乙個
看一下自己近期的表現，其實自己近期的乙個狀況，就代表了自己最終的發展方向，根據自己的性格，還有負責的一些具體情況，最後代表的就是乙個方向。
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