1樓：子車金蘭哀煙
你看這樣的能過幫到你嗎？
所謂失業(unemployment)是指在勞動範圍內，有就業能力並且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象。
有勞動能力並願意工作的人得不到適當的就業機會。沒有勞動能力的人不存在失業問題。有勞動能力的人雖然沒有職業，但自身也不想就業的人，不稱為失業者。
對失業的規定，在不同的國家往往有所不同。在美國，年滿16週歲而沒有正式工作或正在尋找工作的人都稱為失業者。以下幾種情況也算作失業：
1）被暫時解僱而等待重返原工作崗位的人；
2）於30天之內等待到新的工作單位報到的人；
3）由於暫時患病或認為本行業一時沒有工作可找而又不尋找工作的無業者。
按照國際勞工組織（ilo）的統計標準，凡是在規定年齡內一定期間內（如一週或一天）屬於下列情況的均屬於失業人口：
1）沒有工作，即在調查期間內沒有從事有報酬的勞動或自我僱傭；
2）當前可以工作，就是當前如果有就業機會，就可以工作；
3）正在尋找工作，就是在最近期間採取了具體的尋找工作的步驟，例如到公共的或私人的就業服務機構登記、到企業求職或刊登求職廣告等方式尋找工作。
根據失業產生的原因，可以把失業區分為：
1）自願性失業（摩擦性失業，結構性失業，技術性失業，週期性失業）
2）非自願性失業（需求不足的失業）；
3）隱蔽性失業等不同型別。
2樓：雙專罕璞瑜
失業就是沒了工作~~~成了無業遊名。
論述失業的後果與影響
3樓：鮑宇輝
法律分析：社會影響和經濟影響。
1、失業的社會影響雖然難以估計孫戚和衡量，但它最易為人們所感受到。失業威脅著作為社會單位和經濟單位的家庭的穩定。
2、沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關係將因此而受到損害。
3、西方有關的心理學研究表明，解僱造成的創傷不亞於親友的去世或學業上的失敗。此外，家庭之外的人際關係也受到失業的嚴重影響。
4、乙個失業者在就業的人員當中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，並且可能要失去自尊和自信。最終，失業者在情感上受到嚴重打擊。
5、失業的經濟影響可以用機會成本的概念來理解。當失業率上公升時，經濟中本可由失業工人生產出來的產品和勞務就損失了。
6、衰退期間的損失，就好像是將眾多的汽車、房屋、衣物和其他物品都銷燬掉了。從產出核算的角度看，失業者的收入總損失等於生產的損失，因此，喪失的產量是計量週期性失業損失的主要尺度，因為它表明經濟處於非充分就業狀態。
法律依據：《失業保險條例》
第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前則臘陵次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合局消並計算，但是最長不得超過24個月。
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
論述失業的成因
4樓：司馬刀劍
造成失業的原因主要有：
一是勞動力供大於求。我國是世界第一人口大國，特別是八十年代以來，我國進入勞動年齡人口的高峰期，勞動年齡人口占總人口的比重明顯上公升，十年間上公升近10個百分點。另一方面，我國又是乙個發展中國家，經濟發展水平相對較低，其他經濟資源相對短缺，制約了勞動力資源的開發利用。
另外，隨著企業事業單位改革的不斷深化，歷史上形成的富餘人員問題將要逐步得到解決，多年來積澱的大量冗員進入社會競爭就業崗位將成為必然趨勢。可以說，勞動力供大於求的矛盾將在乙個相當長的時期存在。
二是我國正在對經濟結構進行重大調整，與之相適應，勞動力結構必然要進行相應調整，不可避免地會造成部分人員失業，這種結構性失業的狀況增加了失業壓力。
三是伴隨著科技進步和勞動生產率的提高，一些領域特別是第。
一、第二產業的傳統部門，不僅不能擴大就業容量，反而會減少用人，分流部分勞動力，致使失業人員數量增加。
四是由於許多失業人員技能單一，職業技術水平不高，難以適應用人單位的需要，加上擇業觀念陳舊，不能依靠自身的努力開闢就業門路，加大了實現再就業的難度。
五是我國現行的社會保障制度不完善、覆蓋面窄，市場就業機制尚未完全建立，對勞動力流動和合理配置也有著明顯的制約作用。
5樓：小姐姐聊職場
回答您好，造成失業的原因是多方面的嗯，比如有個人的原因，還有其他企業事業，單位的原因，還有社會造成的原因，這些都有可能的。
就打個比方吧，如果是旅遊業的話，那麼現在失業的可能就是因為艾情，然後企業不好做了，或者說沒有收益的，那自然就會裁員，你就會失業，還有就是說自己辭工不想做了，覺得累啊，覺得其他的各個方面的呀都有。
失業金怎麼領取，失業了失業金怎麼領取的
失業保險應該怎麼領取？失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以審核，並從核准的次月起開始發放失業保險金。一，如果領失業金，離職證明 解除勞動關係證明 上必須註明是非個人意願 如辭退 合同到期單位...
失業險要怎麼辦，社保的失業險怎麼辦理？
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下 1，能不能領 根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規...
失業保險，急，我的失業保險怎麼辦理？急急急！！！
怎麼領呢？很簡單，只要滿足這三個條件，就可以去當地的社保局申領。第一，失業前繳納失業保險滿一年。第二，不是因為個人意願中斷就業。第三，辦理了失業登記。一 領取失業金的條件 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人...