女人在抱怨的時候，男人怎麼做能輕鬆化解抱怨心理？

1樓：彩虹巧克力糖豆

我覺得男人一定要表明自己的態度並且做出保證，這樣才能夠輕鬆的化解抱怨的心理，兩個人的感情也能夠更加穩定一點。

2樓：冰司洛依

男人首先不要在女生抱怨的時候跟她抬槓，或者厭煩她的行為。當女生在抱怨的時候，男生只需先順從女生的意思，聽她抱怨。女生也不是乙個不太理智的人，抱怨完之後大多會聽男生的建議。

3樓：在翡翠谷抖腿的開心果

女人在抱怨的時候，其實是因為她對某些事情不滿意，所以這個時候就應該站在女人的角度上面給她分析這個問題，然後再從中開導她。

4樓：小度智慧型答疑機械人

女人是情感型別的「動物」，她們擁有著強烈的感知能力，對待生活中的一些不公，總會有強烈的反應，所以她們比較容易受委屈，想找人傾訴我們就應該好好的勸導她們，認真聽她們所說的事情。

5樓：哼唧咔咔

我個人覺得男人想要化解這種抱怨的心理，就一定要知道這種抱怨心理的**是什麼，很可能是出於對女生的乙個怨恨，所以一定要正確看待女性的抱怨。

6樓：花花就是我

那麼男人就應該要靜靜的聆聽著，而且也可以給女人乙個擁抱。

高情商的女人，都是如何應對抱怨的男人的呢？

7樓：e時光再燃

都會選擇用微笑面對，並且也會選擇安慰男人，因為高情商的女人知道這樣做會讓男人感覺到舒適。

8樓：霧拉拉

她們對於有抱怨的男生，一般都不會直接的表示出自己的不滿，而是找一些男人可以接受的方式來讓男人自己察覺，自己的錯誤。

9樓：千曼鈮

一、跟他好好溝通，關心他，多站他的角度，跟他站在「同一戰線」。二、偶爾的「偷襲」，給他一些小驚喜，增添生活中的情趣。三、陪他沉默，慢慢地通過語言鼓勵。

10樓：執筆畫卿顏

經常誇獎男人，俗話說女人要寵男人，要捧，適當的依賴他，小夥難得糊塗，其實做人如此，別總一副清醒的狀態，有時需要一些糊塗，保留一定空間，不要丟失自我。

女人對男人哪些抱怨是真的？

11樓：小羊情感之家

女人對男人的抱怨是真實存在的。在性別生活中，女性和男性有著本質上的差異，這些使得女性有些想法和需求可能會難以被理解或不在男性的能力辯碰範疇之內。這些女性的想法和需求對於她們來說是非常重要的，因此，會表達她們的意見和想法。

首先，許多女性抱怨男人缺乏主動性。這包括男人缺乏約會和計劃性、家務分擔不足等。這些抱怨可能意味著女性希望男人有更多的責任感和表現出更負責任的行為，同時也是希望男人在兩人之間增加更多的情感交流和互動。

其次，女性的抱怨也可能涉及到男人太過於理性化。女性覺得男性思想不成熟、不夠堅定，容易追求事業和個人情感之間的平衡，因此放棄了愛情。這些抱怨反映出女性渴望男性的堅定性格和值得信賴的信讓跡仰體系，以及希望能夠更好地與男人共同經營日常生活的幸福感。

其次，女性經常抱怨男人不能在關鍵時刻給予她足夠的支援和坦灶並安慰。這些抱怨並非想要男人過於控制，而是希望男人能在自己需要依賴他人的時候給她們支援。這就需要男人在婚戀關係中，能夠學會關注女性的心理需求，提供情感上的支援和安慰。

最後，女性常常抱怨男人不能給自己足夠的關心和體貼。男人常常因為善意的行為而在某些問題上得到指責，而這些努力卻未必是女性所期望的方向。男性在這方面需要花費時間和心力，認真傾聽女性的想法和意見，並與她們充分溝通，以求達成平衡。

總之，女性對男人的抱怨在現實中確實存在。這並不是女性對男人的過度指責，而是希望男人能夠更好地理解和關心她們的真實感受和情感需求。男人應該花時間和精力去了解女性的想法、所需，練就心平氣和、關愛體貼的交流處理方式，以推動婚姻關係的健康成長。

12樓：

結婚在一起生活以後，不少夫妻慢慢會對對方有一些不滿和抱怨，女人對男人最常見的兩種不滿包括：1、當我有困難或者有需要的時候，他從來不能及時幫助我。」2、「我們之間還不夠親密，沒有建立足夠的聯結。

這會使得女人雖然處在一段關係中，她們也會覺得非常孤獨。與此相關的還有很稿辯多其他的抱怨。如果在乙個女人有需要的時候，男人無法提供幫助和支援，那麼她就無法信任這個男人。

大部分時候，這種鍵衝缺幫助和支援是情感上判凱的。女人希望男人能夠傾聽、理解並保護她們的心靈。

表面上看，男女的抱怨不盡相同。實際上，這些抱怨是相互關聯的，並且可以通過乙個簡單的技巧加以解決。這個技巧叫作情緒協調。

當男人和女人的情緒相協調時，雙方的爭吵就會減少，有質量的性生活就會更加頻繁，雙方也都不會再感到孤獨。情緒協調也可以幫助雙方建立真正的情感聯結，提高雙方之間的信任水平。這樣，女人對男人的第一要求，即值得信任，就被滿足了。

許多伴侶之間之所以會有爭吵，而且越變越兇，是因為男人都傾向於消除情緒，而非協調情緒。如果男人試圖修復女人的情緒、分散她們的注意力，或試圖弱化女人的情緒、嘲笑甚至忽視她們的話，那麼男人在做的就是消除情緒。

所以說在親密關係中，男人應該學會並應用情緒協調而不是消除情緒。