1樓：搜尋娛樂圈
在我們生活之中，我們會發現很多女性是很難走向乙個企業的高層，而女性也容易在職場中受到歧視，在生孩子之前，很多企業擔心女性在後面會生孩子，請產假影響整個企業的工作進度，可是當女性生孩子之後，很多企業擔心女性將自己的精力過多的投入到生活之中照看自己的孩子，而不是工作之中，這也是很多女性雖然付出了很多努力，但是一直沒有得到提拔的機會。
女性在生孩子和職業上本來就有很大的衝突，如果全身心的投入到事業之中，那麼自己的家庭就得不到乙個很好的照顧，如果一直要想著照顧好自己的家庭，很多女性就變成了全職媽媽，導致世界上沒有任何起色，甚至有很多女性連工作都找不到，我們一定要學會平衡好自己的生活和家庭，千萬不能將乙個雞蛋放在籠子裡。
女性最好去找乙份穩定的工作。現在很多女性去考教師和公務員，而這些職位不但薪水和福利不錯，而且非常穩定，既能獲得乙份不錯的報酬，也能照顧好自己的家庭，因此我也希望這些女效能去找到乙份穩定的工作，而不是選擇在私企去打拼和奮鬥，這樣不僅讓自己的工作勞累，而且還沒有任何起色，穩定的工作也能讓女性更好的兼顧自己的家庭。
由於經濟上的自由，現在的女性也越來越獨立，但是在職場中也非常容易受到歧視，這就需要我們男性來承擔起整個家庭的壓力，這樣才會減輕女性的矛盾心理，更好的照顧好自己的家庭，照顧好自己的孩子，對於那些普通女性來說，我更希望他們能將重心放在自己的家庭，畢竟要在事業上有所發展真的是太難了，照顧好自己的孩子更為重要。
2樓：一信虎靈
最難的就是女人，不好找工作，在單位上班，公司怕你生孩子，生了孩子怕你擔心孩子掛念孩子，影響公司效率，總請假。
3樓：馬甲星際少年
在我看來這種矛盾是可以避免的，比如說在年輕的時候早點生孩子，然後專注事業，或者自己創業自己當老闆。
4樓：你真的好嗎
女性到了一定年齡就要結婚生子，相夫教子。但是生子之後，她們就要面臨著拋棄自己的事業，全身心的投入到家庭。女性付出了很多。
5樓：你真的很好嗎
這兩者確實不可兼得，而且對女性朋友來講是非常的不公平，但是現實生活中確實存在這樣子的事情，讓人非常的無奈，魚和熊掌永遠不能兼得。
6樓：你到底敢不敢
我覺得社會對於女性的要求特別的嚴格，需要女性照顧家庭和孩子，又要外出工作創業，使得女人在生活中特別的忙碌，但是女性也應該在這兩者之間尋找平衡，而且也應該合理的分配時間，讓自己的生活變得更加井井有條。
7樓：右手年華
我覺得這個社會當中找工作還存在著一定的性別歧視，尤其是在女性生完孩子以後找工作更是難上加難，而且對於女性來說真的要承受很多的艱辛，有家庭的壓力，更有工作上的難度，很難掌握分寸。
8樓：劉心安兒
我覺得這種矛盾幾乎是每個女性都存在的，所以我覺得女性一定要擺平自己的心態，然後也不要給自己太大的壓力，之後要選擇在乙個合適的年齡生孩子，然後之後再融入到職業以及生活當中。
9樓：玄芷荷
我認為二者確實存在矛盾，但是二者又都非常的重要，女性不能夠放棄工作，放棄家庭，這個時候就需要公司和物件的理解和支援。
10樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得還是自身不夠優秀，才會出現這樣的危機。只要你足夠優秀，成為企業不可替代的人才，那麼你就不會有這樣的矛盾。所以總而言之，最好的辦法就是優秀自己，提公升自己的能力。
女性生完孩子，選擇帶娃還是工作？看完全職媽媽的利弊，再做決定
11樓：清寧時光
之前有部電視劇集叫《小兒難養》，的確如此，歷盡各種艱難生下寶寶後並不意味著任務的終結，相反，還會在 育兒 之路上遇到更多棘手的問題。
首先要面臨的乙個抉擇就是，是做乙個全職媽媽，一心在家帶娃，還是將孩子交給父母照顧，自己全身心投入到工作中去。
這是乙個已經引發熱議的話題，實際上做全職媽媽有利有弊，寶媽們應該結合自身情況綜合考慮，做出最適合自己的決定。
那麼，做乙個全職媽媽有哪些利弊呢？
不會錯過寶寶的成長曆程，這對於寶媽來講是極其幸福的一件事。
另外，做全職媽媽可以更容易地讓孩子感受到來自於媽媽深切的愛，增進他們之間的親密關係，有助於孩子的身心 健康 。
媽媽隨時陪伴在自己身邊，孩子有了什麼問題可以很好地向媽媽諮詢，有了想法也會很樂意跟媽媽交流。
在潛移默化中就會逐步加深母子之間的親密關係，也讓孩子有充足的安全感。
除此之外，全職媽媽能夠給孩子更加全面的照顧，最直接的便是可以更加方便地讓寶寶喝到母乳。
此外，小孩子處在身體發育的關鍵時期，對於飲食結構也有著更高的要求，全職媽媽可以更好地依據寶寶身體情況為他們準備營養充分的食物，更可以規避現在常提的食品安全問題。
最後，做全職媽媽也有利於孩子平時的教育問題，幫助孩子養成良好的生活習慣。
如果產後不久就將孩子扔在家裡讓老人幫忙帶看，很多老人喜歡溺愛孩子，再加上老一輩的教育方式比較落後，久而久之小孩子就容易形成性格缺陷，養成許多壞習慣。
有利便會有弊，選擇做全職媽媽的壞處也是十分明顯的。
而更加可悲的是有些全職媽媽的辛苦勞累會輕而易舉地被家人忽略，認為她們做的所有事情都是理所應當，不抱有尊重之心，這樣很容易造成寶媽的情緒低沉，不利於寶媽的身心 健康 。
做乙個全職媽媽有利有弊，寶媽們必須要結合自身實際情況，做出最合適的選擇。另外，無論是選擇做全職媽媽還是職場媽媽，都要學會平衡自己的生活，不要丟失自我。
生孩子後的職業女性面臨哪些困難？
12樓：雅飛飄香
1、因為生育問題選擇離開職場，離開自渣轎猜己的社交圈子，回到家庭中來，再加上懷孕以及哺乳期的女性通常具有焦慮和憂鬱情緒，如果長時間帆罩發洩不出將會加劇其心理負擔，造成產前或產後抑鬱症。很多女性在家庭與事業的選擇上都會傾向於前者，因為即便是父母可以幫忙帶孩子，但是其教育觀可能跟自己的不同，影響孩子以後的成長。為了能夠更好地教育下一代，一些職場女性也會選擇中斷職業生涯。
這樣，很多出色的職業女性就會轉變成全職媽媽，造成社會資源的極大浪費。
2、迴歸職場薪資待遇降低有一些職場女性會在產假結束後選擇回到職場繼續工作，但是由於長時間未接觸公司核心業務，同時又沒有使自己的知識得到及時更新，再加上在休假期間自己的工作被人替代，很多人回到崗位後不能回到原來的位置，相應的福利待遇也會降低。而且對於一些私企單位，在招聘上也會設定歧視規定，認為那些剛剛生育完的女性必然不能全身心地投入工作，影響工作效率，所以在招聘上跳過這類女性。
3、職場家庭難兩全由於女性在生育之後會多乙個母親的身份，家庭期待其成為乙個稱職的母親，希望其在孩子的教育上有更多的付出。而作為社會成員，職場女性也有社會和企業期待的角色，企業希望她們能夠將全部精力投入到工作當中，為企業創造效益。然而事實上，由於有孩子牽絆，剛剛完成生育的女性並不能全身心地投入到工作中，尤其是對於選擇母乳餵養的女性，晚上很難有乙個好的休息，必然會影響日常工作。
因此，職場和家庭難兩全，社會角色衝突，都會給職場女性帶來巨大的壓力。
4、知識得不到更新，職業生涯遭遇威脅由於女性生育之後，將會面臨來自職場與家庭的雙重壓力，根本不可能像未生育之前那樣及時學習新知識來補充、完善自己。由於長時間知識得不到更新，會造成自身的能力的下降，長此以往將會對其職業生涯發展造成影響，如型很容易自己的職位被其他有能力的人替代，因此這也是生育的職場女性面臨的難題。
生了孩子的女性，為什麼迴歸職場那麼難？
13樓：按時服藥
因為這些女性無法跟上工作進度，而且在生殲碰坦育孩子之後，需要把更多的精力氏桐分擔給吵簡家裡面，她們的工作能力和工作效率就會下降，所以公司不想繼續聘用。
14樓：路邊的風兒
為生孩子的時候，最少要在家裡休息三年的時間，而這三年的時間，讓女性在職場上打拼的事業化為烏有，桐正必須要從頭開始，而且三年的時間也畢輪簡會讓女性的專業技能降低，所以在工作的方面會有一些問題，其次也因為孩子的年齡較小，如果孩子出現了什麼問題，媽媽會需要經常去請假，所以會讓許多的企業不去應聘這手褲樣的女性。
職場女性生孩子會不會影響工作前途？
15樓：弘華楚
理論上不應該有影響，但是現實就是這麼殘酷與不公。
從全人類的維度看，女生為全人類的繁衍生息貢獻自己身體，承受生產痛苦，她們是最大的貢獻者；
從企業的維度看，女生生產帶來崗位人員的中期缺位，如果原來企業沒有後備人才接替，那麼將或多或少影響整個業務。所以，一般企業員工一人一崗，集約高效，不會有1+1備份一說，遇到女生生產，如果實在不行就是辭退或者停薪留職；而生產假一過後，可能臨時接替的已經獲得能力睜悉，也許那時候企業就可以開掉一人。
從個人的維度看，生產是人生必然的乙個動作，是必然影響職場的乙個插曲，要正確看待；沒吵冊有必要為了保住職場而未調理好而上班，該休息休息，也為了以後不留身體隱患。但這個階段真的對女性衝擊很大，所以需要女性在這個階段外表現出高超的業務技能，讓單位高度看重你不會輕易放棄你。所以，女生生孩子對職業發展的影響從全域性看是積極推動的，只有做強自己，才能不會因為自己生產而被替換掉；如果自己能力一般甚至可有可無，那麼生產階段也悉碰乎許就是一段職場的終結開始。
為什麼女生最好在工作穩定後再生孩子？
16樓：森鹿姑娘
之前也說過，我生活的城市不是一二線城市，有許多的家長還不夠開明。我身邊的朋友，有的在初高中時候就輟學不念了，然後匆匆結了婚，現在已經是二胎媽媽了；有的在唸大學的時候就已經被家裡催促相親，然後訂婚；有的在大學畢業後立馬生了小孩。而我身邊的他們，現在唯一的共同點就是——無業。
每天都過著清閒的生活，孩子醒的時候帶孩子，孩子睡的時候搓麻將，好不快活！
她們不是站在社會潮流前端呼喊著女性經濟獨立的人，但她們那樣一眼能望到頭的生活也是我望而卻步的。我對「女生應該什麼時候結婚最合適」這個問題沒有太多的執念，因為這個問題與每個人的婚姻觀有關，我只能說遇到合適的那個人就嫁了。但是我們不應該過早的去嘗試性，我在和我自己的學生也是這樣說的。
但是，對於生育，我還是希望按照我自己的節奏來。我理想中的自己應該是以一種這樣的狀態完成自己生育這一人生轉折點：在有了穩定的工作之後，自己有一定的收入**，在自己的生理和心理都準備好了再去迎接小孩的到來。
其一，有了穩定的工作之後，公司會給你休產假，也就是說，在產假的這幾個月你依舊能拿工資底薪，至少奶粉錢有了；其次，有了穩定的工作後你不至於出了月子後，家裡人看你無所事事，也沒工作就讓你擱家裡專職帶孩子，你完全可以在生完孩子後依舊有自己的工作和生活。
我很能理解現在很多人生了孩子沒人帶，以至於自己不得不辭去原有的工作在家專職帶孩子。而且孩子是夫妻二人的共同產物，在照顧孩子這一方面，父親一樣應該盡到相應的責任。
我在工作之餘就遇到了這樣一對夫妻，妻子是高中教師，丈夫是單位人員，雖然有時候也會麻煩到身邊朋友和親戚照顧孩子，但是基本上大多時間都是輪流著來，看妻子的課表照顧孩子，妻子上完課就回去，或者有一天丈夫請假在家。他們兩個人的相處狀態就很好，也能清楚的認識到自己的責任所在，真是有愛的一家。
peace~
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