1樓：有感而發吖
我覺得題主說的很有道理。廉價的員工之所以會被稱為廉價的員工，是因為他沒有工作經驗，老闆以為你什麼都不懂，所以他壓榨你的時候覺得沒有什麼。但當你想要辭職的時候，他便意識到了你的重要性了。
因為你不止工資低還特能幹。潛在價值也特別的高啊。
2樓：網友
當你辭職的時候，老闆似乎都會挽留你，或許你會覺得老闆是重視你，其實在老闆的心裡很清楚，能力強的員工想要離開公司是留不住的，因為他們知道自己想要什麼。
3樓：王志剛剛剛
我覺得在老闆眼裡，你可能是最省錢的，老闆對你的挽留可能是因為你對公司有感情，所以走不走的還得看你自己。
老員工跟老闆說辭職，老闆不但不挽留，還急著讓員工趕快走。
4樓：灑滿陽光的心靈小屋
有句話說得好：沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益！
你在的時候，為她創造價值，她自然會對你高看一眼；你要走了，不能再為其創造價值了，她如此的態度，也順理成章。
不得不說，你老闆的做法的確有些讓人寒心，但同時，或許她對你即將的離開也同樣感到寒心。
5樓：網友
反正要走了。
別在乎她。她估計也是因為你不能按他心思做賬而不爽。
6樓：普天同慶
我覺得就連自己都說奇葩，所以就對太在意。首先你自有給老闆帶來利益，他才會重視你，甚至委以重任。當然，也要看情況而定，也許老闆早就看你不順眼，所以才會這樣。
但不意味所有老闆都這樣，你覺得呢。
7樓：劉奇斌
不奇怪，現在以經濟利益為目的，少個員i節省開支，老員工要在工齡公資問題上考慮，還得多付出經費。所以老員工想走是求之不得的選擇。
8樓：匿名使用者
你用心對她，用心幹活，這是你的角度。可能 老闆只是當你乙個員工，但她的情商感染了你，征服了你，這是她的本事。你的理解與她的理解不對稱。
9樓：閃光吧剪輯師
老闆都不喜歡你，你還有什麼發展空間呢？打工就是看你的上司怎麼樣的，才願意花費時間，你這麼悲催的，也奇葩的這樣跟老闆說。我只能說你情商低而已，其他方面，我就不用說了。
老員工，說難聽點，可能就是老油條了。我不是黑你，只是我覺得你這樣很傻很可憐罷了，希望在後面的人生裡精彩一些吧。以上純屬個人看法，不喜勿噴謝謝！！
10樓：網友
對於乙個要走的員工，老闆已經認為你的心已經不在公司了，所以沒有挽留的必要。對於信任這件事，我認為信任是相互的，是她對你的印象，如果她不信任你，你也不可能在這個公司待那麼久，最後我想說，不要再糾結了，既然走了就要向前看，現在想這些已經沒有意義了。
11樓：十月國度
幹活還是沒有做到她心裡去啊，她想要的不是你這種，不要留戀，什麼也別想了，走吧。
12樓：只有努力吧
不瞭解！
但是既然不挽留就不糾纏了！
13樓：如理如法的養生
你們就是僱傭關係，你別想多了，大家平靜地好聚好散不挺好麼。。明白這點就很好。。
作為老員工，為什麼你提辭職，公司沒有加薪挽留你
14樓：徭珠樹和泰
你去提辭職，公司沒有加薪挽留你，主要有兩方面的原因。
1.從成本上來講。
雖然培訓乙個新人需要培訓成本跟時間成本，甚至還面臨著培訓完之後，新人帶著經驗辭職，前期培訓投入打水漂的風險。但是，假如你工作態度普通，工作能力不是很突出，成果也不是很好，那麼公司給你定的期望**就是在那個線上下浮動。
假如因為你提辭職，而單獨給你乙個人加了薪，那麼其他跟你同職位或者相同工作能力的同事呢，是不是也要一起加薪？這樣子就提高顫大雹了公司整體的運營成本，也是老闆不願意看到的結果。
因為任何一位老闆，都是商人。商人的本質就是以最低的**，創造最大的利益。所以，在綜合考慮各種成本以及後期創造的價值之後，公司不會做出加薪挽留你的舉動。
2.從管理上來講。
我們知道，老員工一般比較老油條，工作態度肯定是沒有新員工那麼積極，也容易出現管理不容易的現象。通常在職場上，喜歡跟上司對著幹，不怎麼聽話的，比較喜歡我行仿毀我素的都是老員。
所以，在管理者看來老員工管理起來比新員工要困難許多。大多數管理者都不希望下屬不聽話，跟自己對著幹。他們希望下屬能夠像只溫順的小綿羊一樣，給點青草就努力埋頭幹活，沒有任何怨言，更不會跟自己對著幹。
所以，假如你平時在職場上比較有個性，那茄帆麼當你提出辭職的時候，上司一般會很爽快的答應你，甚至巴不得你早點離開公司。這樣子他就可以招聘乙個容易管理，至少不會跟自己對著幹的新員工了。
求一首英文歌節奏好像任賢齊的別傻了
1990年 奔向彩虹合輯 a 奔向彩虹 就在今夜 我深愛過 河堤上的傻瓜 刻痕b 少女情懷 為何夢見他 別愛陌生人 搖搖搖也許有著那麼一天 1990.再問一次 01.再問一次 詞曲 曾思銘 02.別再回頭 詞曲 曾思銘 03.走一段想你的路 詞 雷建文 曲 陳宇寰 04.就讓一切自由 詞 王蓓琳 曲...
有句歌詞分手吧，別傻了是什麼歌，有一首歌的歌詞是 分手吧別傻了。 不是傷之戀和別傻了 求解答這首歌名叫什麼
別等了別傻了 00 03.00 詞曲 海生 00 06.00 編曲 廖靈光 00 09.00 演唱 海生 00 12.00 和聲 曉暉 00 15.00 混音 阿ken 00 18.00 lrc by 吉時雨 00 21.00 00 24.00 我愛歌詞網 www.5ilrc.com 00 27.0...
員工提前月辭職日期到期到發工資的時候老闆多發了幾百請問這樣還要繼續做
boy我最靚 員工提前一個月辭職，到期發工資的時候老闆多發了幾百元，這個是因為你工作了這麼長時間，老闆給你的待遇，如果你想繼續工作的話，可以跟老闆協商。提前辭職。關於提前辭職，員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛 他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理...