職業性格測試有什麼用啊？
1樓：由由講百科
一、istj1、嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入、及可被信賴獲致成功。
2、行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴。
3、十分留意且樂於任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序）。
4、負責任。
5、照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閒言會堅定為之。
6、重視傳統與忠誠。
7、傳統性的思考者或經理。
二、isfj1、安靜、和善、負責任且有良心。
2、行事盡責投入。
3、安定性高，常居專案工作或團體之安定力量。
4、願投入、吃苦及力求精確。
5、興趣通常不在於科技方面。對細節事務有耐心。
6、忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
7、致力於創構有序及和諧的工作與家庭環境。
三、infj1、因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
2、會在工作中投注最大的努力。
3、默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
4、因堅守原則而受敬重。
5、提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
6、追求創見、關係及物質財物的意義及關聯。
8、光明正大且堅信其價值觀。
9、有組織且果斷地履行其願景。
四、intj1、具強大動力與本意來達成目的與創意—固執頑固者。
2、有巨集大的願景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模範。
3、對所承負職務，具良好能力於策劃工作並完成。
4、具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業水準及績效要求高。
五、istp1、冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。
2、有興趣於探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使差核用邏輯的原理組構事實、重視效能。
3、擅長於掌握問題核心及找出解決方式。
4、分析成事的緣由且能即時由大量資料中找出實際問題的核心。
六、isfp1、羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
2、喜於避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。
3、無意於領導卻常是忠誠的追隨者。
4、辦事不急躁，安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況，且非成果導向。
5、喜歡有自有的空間及照自定的時程辦事。
七、infp1、安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
2、希望在生活形態與內在價值觀相吻合。
3、具好奇心且很快空氏能看出機會所在。常擔負開發創意的觸媒者。
4、除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。
6、對所處境遇及擁有不太在意。
7、具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
職業性格測試
2樓：
摘要。職業性格測試的意思：根據中國職業規劃師協會的定義：
如mbti等應用於職業規劃諮詢以及選拔、評估程式的測驗稱為職業性格測試。 人的性格傾向，就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另乙隻更好。每個人都會沿著自己所屬的型別發展出個人行為、技巧和態度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點。
職業性格測試主要**各種性格型別與相關職業的匹配程度。
您好，我是情感專家小謝老師，擅長婚姻家庭、戀愛、心理、人際交往等方面的問題分析。能感受到您現在非常迷茫，方便的話跟我詳細說說您的具體情況～
職業性格測試的意思：根據中國職業規劃師協會的定義：如mbti等應用於職業規劃諮詢以及選拔、評估程式的測驗稱為職業性格測試。
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩隻手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另乙隻更好。每個人都會沿著自己所屬的型別發展出個人行為、技巧和態度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點。職業性格測試主要**各種性格型別與相關職業的匹配程度。
進入這個鏈結，可以直接測試。
職業性格測試
3樓：
摘要。1、霍蘭德sds職業興趣測試（適合高中生、大一大二學生）：該測驗能幫助被試者發現和確定自己的職業興趣和能力專長，從而科學地做出求職擇業。
1、霍蘭德sds職業興趣測試（適合高中生、大一大二學生）：該測驗能幫助被試者發現和確定自己的職業興趣和能力專長，從而科學地做出求職擇業。
2、mbti職業性格測試（適合大學畢業生、在職員工）：mbti測試是目前性格測試中最著名的，主要用於員工的性格確定，以便公司對員工進行有效的發展規劃。
3、職業錨定位測評（適合在職員工）：職業錨主要用於在職員工，已經對自己的職業有所瞭解，尤其是前五年的工作，是處於職業轉變期，需要在一次次的職業轉變成找到真正屬於自己的那份職業錨。主要用於轉行、跳槽等員工先使用職業錨測評對自我的定位有個真實的認識。
4、貝爾賓團隊角色測試（適合團隊工作的在職員工，尤其是創業團隊）：每個人都不只有乙個角色，一般會有兩個左右的「顯著角色」，團隊是否完美就是團隊中的人是否在「顯著角色」中有「互補」效應。
請幫忙分析一下霍蘭德職業性格測試的結果
你好 測試不是說當我們就業擇業的時候，我們的人格與職業環境的匹配是形成職業滿意度與成就感的基礎。通過測試，可以幫助測試者相對準確地瞭解自身的個體特點和職業特點之間的匹配關係，同時也為測評者在進行專業選擇和職業選擇時，提供客觀的參考依據 提供參考！真正有價值的職業規劃除了職業測評外，需要結合自己的技能...
MBTI型別與適合的職業，MBTI職業性格測試是做什麼的？
mbti人格理論是根據榮格的心理型別理論著成，目前已經成為權威的性格測試，是國際最為流行的職業人格評估工具。簡單來說，它能幫助解釋為什麼不同的人對不同的事物感興趣 擅長不同的工作 並且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽 老師學生利用它提高學習 授課效率，...
什麼是職業人格特徵，霍蘭德六種職業性格的特點是什麼
悠幸 實際型人格特徵 偏好於具體任務，不善言辭，不善交際的性格 持久的 感覺反應遲鈍 不那麼講究的 謙遜的行為表現 不由自主的自願性習慣性使用工具，從事操作性工作 且動手能力強，做事手腳靈活，動作協調，辦事自覺主動親力親為的人 企業管理型人格特徵 喜歡追求權力 權威和物質財富，具有領導才能的特點 喜...