1樓：人生上中下
<>也許只是不習慣於被壓榨和限制自由。
現在的年輕人，和老一代人不一樣。老一代人大部分都是苦出身，父母更是普遍想著只要養活了就好的那種心態。而當時學校的教育更注重於個人奉獻和犧牲。
所以當這一代人，走上崗位，秉持著的是兢兢業業的精神，任勞任怨，願意按部就班，遵守規章制度，只要生活安安穩穩就好。
而現在的年輕人，大部分都是家裡的獨生子女，哪怕父母不嬌慣，爺爺奶奶、外公外婆都是千嬌萬寵。基本在幸福窩裡長大，小時候就跟著爸爸媽媽外出吃飯、旅遊等，本身成長的環境就導致了眼界和想法的不一樣。 而現在學校的教育也偏向於創新和個性化的教學。
父母更是不遺餘力地讓孩子參加各類培訓班。孩子接觸電子產品的時間也越來越提前，獲取資訊的渠道也越來越多。
所以當這一代的年輕人成長起來，開始就業以後，對每一件事都會有自己的看法和想法，而不再把公司領導的話奉為圭臬。他們更傾向於自我滿足和內心的自然愉悅，更加學會了讓自己開心。他們崇尚自由和個人的性格的完全展現，不願意受拘束。
所以現在的年輕人辭職，很大程度上說既不是因為不喜歡工作，也不是因為工資低，當然有一部分人的辭職必定和這兩樣相關。但是更多的沒有太大經濟壓力的年輕人辭職，也許只是因為工作消耗了他們太多的個人空間和時間，阻礙了他們的個人發展和夢想，讓他們由衷覺得自己的人生如果只是這樣在日復一日的工作中消磨，太不值得。
另外，工作中的種種不平等的現象和套路手法，也讓這一代不習慣於吃虧的年輕人，感覺不適應。他們不理解，為什麼明明如此不公平，卻要勉強自己去接受而不是提出異議或者反抗。
2樓：甜橘
兩者都有。因為如果自己不喜歡那個工作，除非實在沒辦法，年輕人都會選擇離職，去找喜歡的工作；而工資低連自己都勉強養活，也會選擇辭職。所以年輕人辭職兩者都有關係。
3樓：小鍇學姐
兩個原因都有，一般都是兩者皆佔，才會讓年輕人辭職，如果工作薪資高工作累，或者工作輕鬆薪資低，大部分年輕人是能夠接受。
4樓：哇塞塞影視剪輯
當然是因為不喜歡工作。現在的年輕人大多都非常的隨性，他們非常重視自己上班時的心情，所以不喜歡這份工作，一定會辭職，不會讓自己活得壓抑的。
5樓：數碼專家小行星
兩種原因都有。其實辭職的理由都是差不多的，不是因為工作無聊就是工資太低。
為什麼很多年輕人工資低，還不辭職？
6樓：鼠貓同人
一】沒有能力離職。
低工資的崗位，是市場**決定的，與你的「受氣不受氣」沒有關係。相反，**越低的崗位，越是處於基層，底層人員越多，上司的層次也比較低，雞毛蒜皮的事情越笑尺複雜，人際關係就越惡劣，人們為了一點蠅頭小利都要鉤心鬥角，老實人受氣就是必然的結局。
到你身處底層時，周圍的人都是滾隱壞人。到你成功時，周圍都是笑臉。崗位層次越高，人員素質越高，情商也就越高，涉及的利益就越大，人與人之間就越能隱忍，反而顯得「好相處」，人們不再為蠅頭小利而煩惱，上司的素質也高，你可能受氣程度越少。
二】價效比高。
國內的職場有乙個特殊現象——體制內。在一般的體制內單位工作，比如，基層一線的公務、事業人員，他們的工資比較低，面對的都是一些令人心煩的雜事，天天受氣是有可能的。他們天天咋呼著要大公升廳辭職，但真正敢於辭職的人非常少。
他們拿著低薪、每天受氣而「捨不得」辭職，是因為他們愛崗敬業嗎？不是。他們都是成年人，自然會算「價效比」。
體制內工作，一輩子安穩，不會失業，福利待遇有保障，退休待遇比較高，只要自己不辭職，沒人能把你辭退，時間彈性大，單位時間的收入並不低，他們又不傻，為什麼要辭職呢？
三】家庭因素牽絆。
乙個人行走在職場，並不是「乙個人吃飽了全家不餓」，他的身後是乙個家庭，甚至是幾個家庭。比如，老婆孩子、父母、岳父岳母、親戚朋友，等等。還有房子、車子、戶口、社保、子女教育、父母醫療，等等。
這些客觀因素，就像乙個籠子，把乙個人牢牢地圍住，很難掙扎出來的。
綜上，如果有人拿著低工資、天天受氣還「捨不得」辭職，根本原因是市場供求關係，還有一些其他原因，主要是能力不足、價效比不合算、家庭的牽絆。
7樓：白夜君澤
這是乙個比較普遍的現象，主要有以下幾個原因：
1.工齡不長：很多年輕人在職業生涯早期，工作經驗和能力還不足以支援他們獲得更高的薪資待遇。而對於公司來說，也需要一定的時間來考察員工的表現和價值。
2.追求成長：很多年輕人在工作中更看重的是自身的成長和發展，而不是薪資待遇。尤其是在剛剛起步的圓局階段，他們更願意用自己的時間和精力去學習、鍛鍊和積累經驗。
對於很多年輕人來說，在經濟壓力大的情況下，這些「穩定收入」也許更重要。
4.市場競爭激烈：由於市場競爭激烈，有些公司為了控制成本會限制員工薪資福利水平。同時，由於行業分化和需求變化等因素影響到某些行業薪資待遇的高低不同。
綜上，工資低且不辭職並非一種消極無所作為的表現，而是有很多原因在其中。然而，年輕人也要認識到自身價值，合理評估自己的能力和表現，併為自己的發展尋找適合的機會。
8樓：窮哈哈
窮帶來最大的問題，就是風險承受能神滲力低，而人一旦不能承擔風險，就會失去很多機會。越窮越慫，不是騙人的。那為什麼很多人會非常窮？
這稿櫻就先得從消費觀說起。
假如你在沒任何競爭優勢的情況下，出來再換其它工作，你可能會面臨一段較長時間的找工作，如果你在幹這份工作期間沒存錢，或沒有除工資以外的其它收入，可以想象這段空白期會怎鍵瞎叢樣。
工作很喜歡但是工資太低時，你會辭職嗎？
9樓：帳號已登出
每個人都希望自己的工作是沒知自己喜歡的，工資也還碧罩行，但是魚和熊掌不可兼得，有時候工作很喜歡，但是工資卻太少了，只能辭職再找。
1.工作壓力最大的時候。
當工作壓力最大的時候，員工們最想辭職。我們這一輩子會經歷許多種工作，有些工作壓力較小，有些工作壓力較大。有人更傾向於工作壓力較小的工作，但是這些工作的壓力小，所獲得的收益也是非常低的。
當我們選擇收益較高的工作時，一定要做好充足的心理準備，如果沒有強大的適應能力的話，最好不要去輕易挑戰。
2、工作內容重複的時候。
在工作的過程中，我們所求的除了薪資之外還有自己能力的提公升。當我們發現自己的工作內容重複的時候，肯定就會產生一定的疲憊，而且一段時間之內的重複還好，如果是長時間內的重複的話，就很容易會讓我們整個人的工作狀態和生活狀態受到影響。一直不接觸新鮮的事物，會讓我們的心理狀態變得死氣沉沉。
3、同事相處不恰的時悔察鬧候。
在職場裡面，和同事之間的相處是非常重要的，但是只要是人就肯定會有摩擦的，而且有些人的人品不佳，我們是很難與他們進行相處的。我們在公司裡面是需要面對面的與他們進行相處的，如果和他們之間產生了矛盾的話，也會對我們的心理造成非常大的壓力，而且還會對我們的工作造成一定的阻礙。
4、領導刻意打壓的時候。
在我們的職場生活中，領導能夠起到非常大的作用，當領導可以打壓我們的時候，實際上是我們職場中最難捱的時候。因為領導負責分配我們的工作，所以如果他看不慣我們的話，會把一些又髒又累但沒有具體收益的工作分派給我們。如果我們沒有能力與之抗衡的話，就會一直生活在他們的欺壓之下。
10樓：匿名使用者
如果你非常喜歡工作，但是工資太低，我建議你談判漲薪。你可以書面或面談的方式，向銀孫公司表達出你的價值和成就，並且提出乙個合理的漲薪要求。如果公司真的很重視你的工作和貢獻，他們很有可能會同意增加你的薪資。
如果公司不同意畝廳漲薪，你可以考慮尋找其他機會，但是首迅搏隱先要確保你的決定是明智和可行的。
年輕人為何不願從事工資低的工作？
11樓：南陔遺斑
付出勞動就應該獲得相應報酬，這是最基本的經濟學常識。在市場經濟的大環境下，用人單位啟春襲能否開出合理的薪酬待遇，體現著對年輕人專業能力和社會價值的尊重。很多時候，年輕人吐槽工資低，並不是好高騖遠，而是反對付出與回報不相匹配，反感一味拿情懷、理想「畫大餅」悄兄的不負責做法。
一些專家意識不到這些現實問題，反倒勸年輕人別太看重工資，顯然搞錯了重點，自然會陷入「雞同鴨講」的困局。「如果有人指責年輕人看著報酬來挑工作，那至少他是無知。」「如果沒有工資，連生存都生存不了，我還能幹嘛呢。
沒有人是生活在真空中的，找工作時，大多數人都要面臨理想與現實之間的權衡。特別是對在大城市打拼的普通上班族來說，不管是住房、出行、養娃，還是日常生活的成本，主要都要靠工資來負擔。耐心瞭解一下這些年輕人的情況，就會發現很多人所追求的並非多麼虛無縹緲的奢侈生活，而只是相對舒適、從容的生活水平。
連生森銷存都生存不了，我還能幹嘛呢？」有了生存，才談得上發展，這是最樸素的道理。如果年輕人無需為基本生計問題發愁，反而能放下包袱、輕裝上陣，選擇自己真正感興趣、擅長的事情，發揮出更多活力。
12樓：昳幻順
年輕人餘前人不想幹工資低的工作，主要是覺得沒有面子手毀指，虛榮心比較強，還有他們日常開銷比較大，花費比較多，掙得錢少了根本不夠花，所以他們寧願幹一些很累很危險的活，也要掙大錢！畢配。
為啥現在的年輕人都不喜歡發朋友圈
年輕人哪有時間發朋友圈啊 戀愛了不敢發有工作不敢發 玩遊戲不會發根本就沒有時間 後金龍四 有什麼必要發朋友圈呢？而且現在的朋友圈也是賣廣告的多了，已經變成商業圈了。 xy小意 除非遇到很好或很壞的事才會在朋友圈感嘆一下，不是什麼大事就沒必要了 植物系小艾同學 因為有更有趣的事情去做，忙的時候，朋友圈...
為什麼現在的年輕人都不喜歡酒桌文化
講個真實的故事 大概是一年前，寒假大概是快過年的時候，高中同學舉行了一次聚會，既然是聚會就免不了在一起吃飯喝酒，一桌人基本坐的都是男生，勸酒祝酒之聲起伏不停，身為乙個從不主動喝酒的人，在這樣的場合頗為感覺不自在 直到中途趕來了乙個同學，大家當然是要他罰酒。不料，那個同學開口就說自己一滴酒都不能沾，大...
年輕人喜歡的裝修是什麼風格，現在的年輕人裝修，都喜歡什麼樣子的裝修風格？
一眼望界 簡約。我只能代表自己的觀點，裝修要簡約一點，稍微帶點日歐系的裝修方式，這樣看起來很簡潔，住著也很方便。 e時光再燃 大部分都是喜歡簡約的田園風，因為年輕人覺得這種風格比較舒適，也能讓室內顯得更加簡潔大方。 勤奮的花大喵 現代風格。簡約時尚是年輕人比較喜歡的裝修風格，這種裝修風格不失家的溫暖...