1樓：網友
我想不是，人應該放寬胸懷，這樣會過得開心得多！你陪父母旅遊是很正常的，一年到頭誰沒有個大小事呢？一年之中不請假的極少，有些公司裡還有年假呢！
我想你在那時間越長，領導越能看出你的才幹，不可能因為你的請假就把你降職什麼的！放心好了！好好在紀檢組長的這個職位幹著，總有一天會公升得更高的！
2樓：網友
肯定的說你的同事並沒有在你背後整你，公司只是對你的工作進行了正常的調整，這個是屬於正常的，如果你覺得原來的崗位更適合你你可以向領導提出來，申請回到原工作崗位，在這期間你還是應該盡心的工作，同時也不要胡思亂想。
3樓：常懷感恩喜樂
我也覺得不會的，有時候你想得太多並不一定是好事，就像他們兩個 zzy8684和rr519007567 說得那樣，想得多了反而會壞事的。平常心最好了，沒有什麼大不了的，人家沒事你倒是先有事了，這樣只是會給自己找來不必要的麻煩。
碰到在背後搞你的同事怎麼辦
4樓：幕暮
方法/步驟。
1/7 分步閱讀。
不搭理他。如果是對你挑撥別人，不用理他，找個藉口走開好了，然後忙你自己的事情，這樣的人像是一塊狗皮膏藥，貼在在哪黏在哪，最好不要讓這樣的人黏上你。
2/7直接對質。
在職場中遇到愛搬弄是非的同事確實很讓人頭疼，無論你是否與他有過交集或者過節，他都能夠想出法子八卦你一番。如果遇到在背後挑撥你與朋友關係，亂嚼你舌根的人，可以不用顧忌他想法，直接當眾與他對質，當然，語氣要平和，用詞要文明。咱要以理服人不能跟這類小人學習。
3/7向上級報告。
遇到這類的事情，如果發生在別人身上自己頂多可以不參與其中，但是發生到了自己身上，或多或少會自己的職場社交跟晉公升空間都有所影響，畢竟有些事情說著說著別人都認為是真的了。所以必要的時候，可以適當的跟上級報告這類情況，讓上級領導為你去協調解決。
4/7委婉警告。
有時候你直接跟這類人當面對質，他們未必會直接承認自己的行為，若是不是太過有損個人利益的情況下，可以委婉的提醒他們，自己已經聽說有這樣的情況，若下次在遇到同樣是事情，必定會追究。
5/7問清楚原因。
被人在背後搬弄是非有時候也不是沒有原因，回想一下是不是自己身上的原因，或者問一問當事人，是不是自己做了哪些事情讓別人誤會了，真要是自己的問題就從自身去改正。
6/7以毒攻毒。
這點並不是說你也要去搬弄別人的是非，而是跟其他同事適當的隔離這種人，讓他感受到別人對他敬而遠之，但是這樣做其實也是不利於公司發展跟同事之間的團結的，如果不是非常必要還是不要用這個辦法。
7/7減少交集。
平日就少搭理這一類人，能沒有交集就沒有交集，能搭理就不搭理，畢竟跟這類人相處久了就算你不是嚼舌根的人，其他人也會覺得你跟她處得好說不定你也會做這樣的事情。還是敬而遠之這類人吧。
5樓：會說金融
遇到這種人，下意識的想法是收拾他，把他從身邊清理出去。
但是，實力不允許呀，走到**都可能遇到這種人的，如「蠅"隨從的，我們消滅不完的，該怎麼辦呢？
被人捅了刀子，就把事擺在明面上，讓大家都知道，雖然沒人為你仗義執言，但是大家看那個捅刀子的人也是要"另眼相待"了。
接下來，要做好自己的事情。之所以被捅，相必說話、做事有紕漏的地方。
做事情要注意流程和制度，按規矩辦事。
在遇到喜歡背後捅刀子的人，最好謹言慎行，不再給對方機會。
吃虧就要長記性，不能白吃，在吃虧的路上成長，也是一種收穫！
6樓：弭凝潔
保好自己就可以了，如果自己有足夠的證據，那麼在這個時候可以向上級領導進行反映，如果要是沒有的情況下，那麼在這個時候自己保護好自己，做出相應的對策就可以了。
7樓：惠芷藍
遇到這種小人只能敬而遠之吧，如果他在背後對你的傷害很大，我認為你應該以牙還牙，以眼還眼。
8樓：十一月蔚藍海岸
如果很擅長計策的話，那麼你也可以用一些方法去讓你的同事知道你注意到他再這麼幹了，如果不太會用計策，你不如直接去找他。
9樓：星座易經大師
碰到在背後搞你同事怎麼辦？我認為這和你是沒有關係的，千萬不要和你的同事說這樣你會要鬧個裡邊不是人。
10樓：於東偉
這種情況下你還是應該當做沒聽見，最終才會給他乙個自己難以接受的目的。
11樓：幻宇晨風
你知道他背後搞你你有明顯的證據就可以當面質問他了。
12樓：逗逗飛哼
這樣的同事如果沒有必要的交流的話就不要去和他接觸。
13樓：九靜槐
如果是這樣的話，那大家不能做朋友，這也是不應該的呀。
我的背後是乙個同事，我應該怎麼辦？
14樓：純影情
一、檔唯保持淡定，站在更高的層級上看問題。
俗話說：「人紅是非多。」這話是不無道理的，無論是在工作中還是社會上。乙個在公司能力過人，成績出眾的人，很容易處在風口浪尖上，無論是主動還是被動。
所以，首先要肯定自己，保持乙個良好的心態，不要因為他人而影響自己的心情。保持一顆培蠢碧冷靜的頭腦，人與人之間有時候就是心態的博弈，如果你衝動，其實配舉正中對方下懷。
其次，站在乙個更高的層級上看問題。俗話說：「大人不計小人過」，跟乙個各方面都不如自己的人斤斤計較只會拉低你的層次。
我們都聽過一句話：與聰明的人爭辨會變得更聰明，與傻瓜計較會變得更傻。你是想變得更聰明，還是更傻？
有同事背後說我，可怎麼整？
15樓：陳曉
有一次，無意之間聽到同事在背後討論自己，說他有背景、有後臺，講了很多八卦內容，他以為清者自清，也沒什麼解釋的必要，只要安心做好工作就好。
可是，沒想到這種流言蜚語傳的很快，竟然傳到了領導的耳朵裡，這讓領導十分不待見他，導致很多原本屬於他的工作安排給了其他的人，嚴重的影響到了他的發展。
那怎麼才能避免職場小人，在背後八卦中傷他人呢？教你3招，讓小人遠離你，不敢再襲納招惹你，讓你的職場發展越來越順利。
第一招：直面對方，正面出擊。
職場中，有一些小人是典型的欺軟怕硬，看見你老實就會欺負你，如果你不反抗，就會變本加厲。
在面對這樣的小人時，最好的處理方式就是直接正面迎擊，不要畏畏縮縮，拿出你強勢的態度，讓對方知道你的原則和底線，讓對方不要一再挑釁你，但是也要注意，不拍禪公升要撕破臉，畢竟大家還要一起工作。
可以稍微婉轉的和對方說，「最近老是聽說一些=無聊的緋聞，這些人真是襲老沒有底線，總是喜歡在背後說別人壞話，真是太過分了。」
婉轉的表達，但是氣勢要強硬，讓對方知道你不是乙個軟弱的人，這樣對方才不會繼續欺負你，到處散播謠言。
16樓：網友
嘴長在在別人身上他們愛怎麼說就怎麼說，只要自己問心無愧就可以了。
17樓：ok啦強子
誰人背後不說人？誰人背後無是非？走自己的路，讓別人說去吧，人生在世，不要太過於在意別人的眼光。
如果被同事暗地裡整了，該把這個暗虧吞下嗎？
18樓：只吃魚頭
這個暗虧不能吞下，如果吞下會讓對方覺得自己好欺謹凳負，祥伏旅下一次還會繼續的被整。應該通過和他私下的溝通說明實廳姿際情況，如果他下次還這樣，就直接舉報到領導那裡。
19樓：帳號已登出
我覺得是應該吞下的，畢竟鬧大了影響是非常不好的，要先學會忍耐才可以，不可以輕舉妄動。
20樓：黎昕科普知識小屋
不該，你以後主動和他談一下，為什麼要針對你，如果他還是這個態度，那就以其人之道，還治其人之身。
碰到在背後搞你的同事怎麼辦
21樓：網友
碰到這種人，就要分清他是有意為之還是無心之失，故意要弄你的，你就要他付出代價戚緩。捉住他的把柄爛圓，讓他飢仔塌接受教訓。
如果發覺身邊有個女同事背後壞我怎麼辦，他又在大家領導面前對我好的樣子，怎麼對付這樣的人
22樓：網友
公共場合來上一巴掌！
這貓是不是挪威森林貓,求鑑別，這貓是不是挪威森林貓,求鑑別 100
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