1樓：武繡
你好！如果廚師上廁所的時候來了客人，老闆娘怕客人走了，鬧情緒，像這種情況，服務員應該先給客人們上茶，在客人喝茶的過程中，服務員給客人點菜、點酒水，先給客人上冷盤，讓客人先喝著。在這期間，讓工作人員通知廚師，如果正常的情況下，客人點完菜了，估計廚師也就「完活」兒了，因為客人點菜也需要一段時間。
這時候廚師再給客人炒菜，估計也不會耽誤時間，即使耽誤點時間，也不會太長。如果真的時間長了，大堂經理或者服務員領班應該和客人解釋一下，客人也會理解的。因為每人都有三急，上廁所就是其中一急，誰不去廁所呀！
作為老闆娘跟廚師鬧情緒，我個人認為這是錯誤的，每個人都要去廁所，並且每天去的次數也無法規定，去廁所的時間也是不定時的，即使是老闆娘也不例外。所以說，老闆娘這麼做是不對的，這也說明老闆娘太自私，不會用人。如果我是那個老闆娘，寧可這單生意不做，也不會去催促廚師，更不會和廚師鬧情緒。
因為稍微懂得一點中醫學的都知道，任何人在排便中，是不能被打擾的，身體排出來的「便」就是毒素，如果排不乾淨，就等於把毒素殘留在人體中，這對身體是有害的，所以說，一單生意不做，也就損失一點錢財，如果是為了掙點錢，把毒素留在自己的員工身體裡面，這就等於間接害人。
2樓：墨夷布儂
不管飯店怎麼忙？人有三急。不可能不讓你上廁所吧！只要你不太過分。就可以了。
3樓：齋清綺
人有三急是正常的呀。廚師先上廁所之後客人才來的，廚師也沒辦法的呀。老闆娘要鬧情緒。 那就是無理取鬧了。
4樓：晚安汐醬
我覺得這種情況就是老闆娘有點不對了，人都有三急，這個完全是能夠理解的，廚師又不是去幹別的事情了。
5樓：樓平瑩
這個你和說清楚就好了，我想老闆娘也能理解，上廁所這個事是誰都必須去的，如果你總是這樣就會被懷疑是故意的。
6樓：網友
每個人都有內急診的時候，如果你老闆鬧情緒的事話。應該的解釋。向老闆溝通，象客人解釋一下。那不就行了嗎？
7樓：苦柚福
上廁所是沒有顧定時間，客人來了老闆娘著急這也是正常。應該老闆娘先給客人倒水解識一下捎等就好，先把客人留住最好，你也給老闆娘說一下原因就好了。
8樓：洪慕桖雅
那這就是老闆娘個人問題了，難道廚師不能上廁所嗎，這樣的店不幹也罷。
9樓：步音
這種情況下應該和老闆娘說明原因，人有三急，是避免不了的，大家都應該互相理解體諒一下。
10樓：網友
老闆娘發火時，不用多解釋，他問你就說剛去廁所，以後有客人來你先幫著招呼著即可。
11樓：來自湯山勤奮的公尺老鼠
這種情況你只能和老闆娘商量給他好好解釋。
12樓：九方孤雲
廚師上廁所的時候來客人了，等廚師回來的時候老闆娘鬧情緒怎麼辦呢？就是要和老闆娘解釋清楚，老闆娘，當時不知道你去幹什麼去了，如果是上廁所，她也不會不滿意的，哪個人再忙也得上廁所？我認為懂一點人情道理的人也應該理解這個事情。
13樓：集思廣益的韓老師
這種情況可以告訴她，人有三急，管天管地管不了拉屎放屁，難道你想讓我拉鍋裡。
14樓：白杜鵑
廚師上廁所的時候來客人了，當廚師回來的時候，老闆娘鬧情緒，可以和老闆娘解釋一下，即使是廚師，再忙也要上廁所，上廁所是每個人的生理反應，客人再著急也不在上廁所那麼幾分鐘，問問老闆娘，她不上廁所嗎？如果老闆娘還不依不饒，就辭職不幹了，為這樣的老闆娘打工也是一件很鬱悶的事。
15樓：長魚皖衲
主持人，上次說去了來客人了 老闆娘說壞她什麼？也不能死 去上廁所誰也鬧不清，什麼時間去上 我看到拉肚不能比隨便上廁所她還管的。
16樓：網友
人有三急。他鬧情緒也沒有辦法。不要和他解釋別說那是沒有用的。
17樓：網友
人有三急，可以跟老闆娘，及客人解釋一下，她會理解你的。
來時候老闆娘對我還行，也挺客氣現在對我愛理不理，還說我有情緒，作為廚師選擇辭職嗎怎麼辦呢？
18樓：卷飛燕
反正你的活也是臨時的，覺得舒心就幹，不舒心就換個地方，不用這麼糾結。
19樓：銘搖
你剛來因為是新人，對你好是正常的，都幹活幹熟了，就沒必要那麼刻意了，你也要明白自己是來上班的，不是來當別的什麼大爺的。
20樓：網友
剛來的時候是新人，可能會客氣一些一些事情就沒放心上，熟絡了以後可能就是有一說一。
21樓：孤俠
到**老闆都是喜歡聽話的，你剛來，老闆娘也想和你客客氣氣，目的是為了你能對她言聽計從，估計之後你可能在工作上會鬧小情緒，說了直白一點就是強頭倔腦，老闆當然愛理不理的，最好你自己辭職。
22樓：仲夏娛夢
如果你有更好的選擇可以辭職，當初選擇這份工作是因為覺得與自己的付出成正比，當然如果老闆娘刻意沒事找事，還是找好後路，感覺他要讓你走人了。
廚師在飯店上班老闆娘整天板著臉，給氣受怎麼辦呢？
23樓：明錢見
那看你的手藝咋樣？手藝高了，此處不留爺自有留爺處！再看工資高不高。工資待遇若很好，那看在錢的面子上繼續留下，不去理睬老闆娘就是。
24樓：汪視鯨拓家
我覺得廚師的活現在很好找，老闆娘整天板著臉，如果你不喜歡看她的臉，可以不幹了，再找一家飯店，我覺得掙錢不是主要的，每天心情愉快的幹活才是主要的。
25樓：呼延初之
現在的人都是靠能力來掙錢，如果要整天看老闆的臉色，給氣受，好老闆多的事，從新考慮換乙個工作，只要自己有能力走到那裡都不怕沒錢掙。
26樓：刷哩哈
這種情況，可以先和老闆溝通一下，如果他也改變不了現狀，那就建議你辭職了。
27樓：網友
廚師就應該在飯店上班，這種情況廚師除了施展廚藝外什麼也不能辦，還可以跳槽。
28樓：錢多多
又不是沒有手藝，即然已經這樣的對你了，沒必要在呆下去了，指不定哪一次湊巧因為什麼把你開除，有手藝在哪都吃香。
29樓：海神
那了多簡單的事，此處不留爺自有留爺處，知道嗎。
大家好，我是廚師，我單位老闆娘只要心情不好，就愛發脾氣發火，老闆看到了也裝沒看到
30樓：亮光太刺眼
老闆當然向著老闆娘了。有些事情你不去解釋老闆也清楚誰的責任。還有學會躲開儘量遠離愛發脾氣的老闆娘。
31樓：美女千梅
不給他幹了，咱。
立碼走人。
剛來的時候老闆娘對我還行，也挺客氣現在對我愛理不理，還說我有情緒，作為廚師選擇辭職嗎？
32樓：網友
看你自己了，你想辭職就辭職啊！反正老闆娘也是一時利用你，等她找到合適的人了，你還不是照樣被刷點。
33樓：網友
如果你不想幹了當然可以選擇辭職，廚師上哪都能找到活的。
34樓：愛國者
不必計較，也許是生意不好的可能！
35樓：樂語
首先，你需要先去其他餐廳詢問還需要廚師嘛？只有確定好了下架，咱們才有資格炒老闆魷魚。
做廚師真的很辛苦，但偏偏在你休息的時間有客人吃飯，還有時下班了還有客人來，真的好煩，請問該怎麼辦？
36樓：網友
我也是廚師，最煩那些不是飯點來吃飯的腦殘，那邊累了一天了，剛坐下休息一會，尼瑪比的又來人，所以，往菜裡面吐口水是經常的事。
37樓：樓振浩星
既然你選擇了這一行，那麼你就要堅持下去。不管有多累～要充分肯定自己！
38樓：網友
每個人都有每個人的苦處，想開點就好了。你就比如在ktv上班，快下班了有人還去唱歌，當然要繼續唱了，顧全大局。
39樓：網友
都是這樣，我也是廚師，我也煩這一樣，偏偏在下班的時候來客人，沒辦法。幹廚師的，就是苦逼！
40樓：網友
轉行吧，可能會發現不一樣的天空。
廚師和飯店老闆娘父親吵架會有什麼後果呢？
41樓：晉曉山
這件事要多方面的看。如果廚師廚藝很高並且為人很正直。老闆娘的父親是個蠻不講理的人，那麼就沒什麼後果，飯店老闆娘也不會開除廚師的。
相反的也許會向廚師道歉。如果廚師是乙個沒有道德底線的人。不知道尊老愛幼。
那麼他就有被開除的可能。
42樓：李坤維
如果廚師的廚藝很好，又是講理的人，而老闆娘的父親是蠻不講理的人，那麼，老闆娘或者老闆就會主動緩和緊張關係的，但是，如果廚師是乙個沒有品質，而隨意欺負老人的人，那麼，老闆娘有可能就會有請廚師另尋出路。
43樓：網友
不一定有什麼後果，如果對方欺軟怕硬並且沒有實權，你又是老闆看重的技術骨幹，這事基本上可以小事化了，如果你佔理還可能讓對方給你道歉，反之也可能因此被冷遇被欺負乃至被解僱。
44樓：星星閃爍飛馳
大多數老闆不會去看。什麼原因。只會去愛人面子。
辭掉當時的廚師。因為他是。乙個小店的老闆娘。
他認為他是老闆自己什麼都說了算。少了誰他也一樣幹。對他不敬的人。
他不會用的。
而又很少一部分人會看原因。是誰對誰錯？如果是父親錯了。他會代表附近有個廚師道歉。因為他知道。廚師。也是他掙錢的工具。
45樓：網友
最大的後果應該是被解僱。
46樓：對空望月
這種情況會有被解僱的危險，真心在幫你期待，
廚師和老闆娘父親吵架，老闆娘幫著他父親說話還把廚師說一頓這種情況怎麼辦呢？
47樓：伏夜戎
廚師和老闆娘的父親吵架，老闆娘向著他的父親，這是可以理解的，但關鍵看他們二人吵架的原因，以及真正的錯誤在哪一方。如果廚師有錯誤，老闆娘的做法是可以理解和支援她，但如果他的父親有錯誤冤枉了廚師，廚師應和老闆娘好好解釋，求得老闆娘的諒解，今後還要在這次繼續工作。如果在今後工作的日子裡感到不舒心，可以辭職遠去。
48樓：最愛色彩斑斕
凡事皆有是非。
不能含糊。吵架這事也是一樣。
有是非之分。
孰是孰非。各負其責。
不應該稀裡糊塗。
無論老闆娘。
還是其他人。
都應該幫理不幫親。
當事人則應該服理。
如果各執一詞。
那就請公正的。
沒有利害關係的第三人。
幫助裁定。凡事就怕認真二字」
社會正義才得以確立。
雖然當時成本大些。
長遠算來其實值得。
另外。發生這種衝突後。
就已經不可能繼續打工了。
乾脆辭職。
49樓：勇勇也瘋狂
老闆娘，正常的做法應該是在和你吵過架，以後背後裡帶過來跟你道個歉，這樣是比較好的，因為正常情況下幫他父親說一下，給他附近一些面子，畢竟是家裡，你是給他們夫妻飯店打工的，老闆娘要格局應該給你道歉，要不然廚師飯店的命運和飯店的營收，廚師給飯店能省很多錢，特別是在材料上面多一點少一點，大局的人都會把廚師關照好好的，如果感覺自己能力挺不錯，要是受了委屈，老闆，老闆娘，還有老闆娘她爸對你都不好，給你穿小鞋，那就自己出去找個別的飯店技多不壓身，根據自己情況來定。
50樓：796沸點科技
這個很正常的呀，不管你有沒有道理在老闆娘看來，和她的父親吵架本來就是不對的，你可以辭職或者忍氣吞聲。不然你咋辦，給人家打工，人家人說啥是啥，講不了理，除非你不幹了，現在就這樣。
51樓：情愫說俗
直接辭職就是！這個老闆娘是沒把廚師當回事！做的不開心，換地方就是！
一般來說作為廚師，做好自己的工作，不會多管閒事，也不會去管老闆的家事！既然老闆父親能和廚師吵起來，就說明，這個老闆娘父親，多事，或是指責廚師做的不對，或是覺得廚師做的不好！有點越俎代庖了，他又不是老闆，就覺得自己是老闆父親，所以才有指使職員的權利！
所以就去做了矛盾就有了！
52樓：郟寄真
虛心接受，溝通和解，相信老闆娘會通情達理。首先，無論老闆娘父親有理否，都不應該採取吵架方式。其次，老闆娘即使袒護父親也是人之常情。
第三，乙個人出來謀生不容易，一定要謙虛謹慎，包容，與人和睦相處。
53樓：我寧願選擇榴蓮不放手
你是打工的，另外一邊是老闆娘的親生父親，肯定是幫著父親說話啊。換做是你你肯定也幫自己父親吧。沒必要計較那麼多，你是為了掙錢的，不是為了跟他父親出好關係的。
54樓：卿紅仲
吵個架拌個嘴很正常。這要看是誰的錯誤。如果是你的錯誤，你就要勇敢的接受。
如果是老闆的錯誤。老闆不認識到自己的錯誤，還強詞奪理的情況下。你可以辭職。
因為廚師是個手藝活。在哪潮汕都是一樣的？
55樓：網友
這種情況如果廚師是有道理的，他爸爸是那種蠻不講理的話，廚師就應該把實際情況告訴老闆娘，如果她干涉到了廚師的工作，你就要跟老闆娘說清楚了，那以後就聽你父親的，出了事故可就不負責任了。
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