1樓：寄情以言
要把自己的工作經歷和獎項寫在前面。這樣讓hr能夠快速發現你的優點，抓住hr的眼球。
2樓：幸福小豬豬
一定要簡明扼要的書寫，而且將自己所取得的榮譽證書和自己的社會經驗放在顯眼的位置，讓別人一目瞭然。
3樓：愛小樹苗
可以在簡歷上突出自己的優點，也要將自己的成就寫在上面，讓hr可以看到你的優勢。
4樓：網友
首先簡歷一定要有你的個人特色，不要去網上找那種千篇一律的模板給hr。然後簡歷要把你自己的特長優勢給寫出來，不要寫太多廢話，你要讓hr看到你的優點和特長。在學校擔任過什麼職位或者是拿獎學金，這些都不是很重要。
重要的是你拿過什麼證書，有過哪些工作經驗，有哪些優勢，這才是hr更看重的。
5樓：乙個小號嗯
首先字型和間距要始終，然後要把自己最突出的特點寫在前面。
如何製作乙份吸引hr眼球的簡歷呢？
6樓：那拉凝荷
乙份讓 hr 感興趣的簡歷通常應該遵循以下幾個方面：
1. 簡潔明瞭：簡歷應該簡明扼要悔或蠢，用簡單的語言來表達自己的職業背景、技能和成就。長度不宜過長，一般為 1-2 頁。
3. 量化描述工作成果：在簡歷中使用數字和統計資料描述工作成果，讓 hr 更加具體地瞭解你的成就和貢獻。
4. 自我營銷：簡歷需要展示你的唯一賣點和技能，讓 hr 對你產生興趣。但是同時也需要保持真實性。
總之，乙份成功的簡碧陪歷應該突出你的優勢，與職位要求貼合度高，並展現出專業素養和自信心。
怎樣寫簡歷才能讓hr一眼看中？
7樓：幻主簡歷網
寫乙份能夠引起hr注意的簡歷需要注意以下幾個要點：
簡明扼要：簡歷應該簡潔明瞭，避免冗長的段落和大量無關緊要的細節。使用清晰的標題、短語和簡潔的句子來突出關鍵資訊。
強調關鍵技能和經驗：突出你在相關崗位上所擁有的關鍵技能和經驗。這些技能應與目標職位要求密切相關，並且能夠在簡歷的核心部分引起hr的注意。
使用有力的動詞和具體的資料：使用有力的動詞來描述你的工作職責和成就，例如"管理"、"實施"、"提公升"等。同時，儘量使用具體的資料和指標來量化你的成就，如銷售額的增長率、專案完成時間的縮短等。
高亮成就和貢獻：突出你在過去的工作中取得的成就和對公司的貢獻。列舉你在工作中解決的問題、實施的改進措施或獲得的榮譽獎項等。
校對和錯誤檢查：在提交簡歷之前，務必仔細校對和檢查拼寫、語法和排版錯誤。乙個沒有錯誤的簡歷可以展示你的專業和細緻程度。
最重要的是，確保簡歷內容真實、準確，並能夠充分展示你的優勢和與目標職位的匹配度。定期更新簡歷，以便適應不同的工作機會和職位要求。
幻主簡歷：如果你覺得內容對你有所幫助，幫我們點點贊哈，謝謝啦~
8樓：浮若
1、籃球，足球，排球。適用於對團隊合作要求比較高的部門，能夠體現團隊精神。
2、圍棋，西洋棋。 需要有前瞻性和長遠的目標，適用於應聘市場類或者高階的職位枝簡。
3、閱讀，古典音仿拍樂。能體現高雅，比較合適文職類的崗位。
4、旅遊。可開拓眼界，能適應不同環境，快速融入和學習，對於需要經常出差的崗位比較合適。
5、演講，辯論。溝通能力強，擅長邏輯思維，適用於市場類，銷售業務類職位。
吸引hr眼睛的簡歷，應該怎樣設計？
9樓：譚談社會
最好是一頁紙，然後放上自己精修的**褲改，簡歷的內容應該包括自己的基本資訊局叢、學歷教育、工作經驗桐純櫻、工作技能、個人優勢。
10樓：夾竹桃
我認為最好的辦法就是把簡歷設計的簡單一些，這樣能讓人眼前一亮。
11樓：行秦
可以量化你的工作成果，用數字表達你做了哪一些很牛的事情。
HR是如何篩選簡歷的？寫簡歷時我們應該避免哪些坑？
如果能力不算突出，也不能簡單明瞭的概括自己的才能，那就寫的認真仔細一點，最起碼讓hr覺得你非常重視這個工作機會。另外最忌諱的一點是不要寫與這份工作匹配度不高的經驗，這些經驗即和以後的工作沒有什麼關係，更會直接會讓對方質疑你對工作的忠誠度。學歷，以及你的工作經歷是否與職位匹配。寫簡歷的時候，可以除掉那...
究竟怎樣的簡歷才能吸引HR的眼球
林小白向上管理 要知道在招聘旺季 比如過年後 4月，7 9月 hr要面對的是海量的簡歷，他們瀏覽乙份簡歷一般只會花費30秒 2分鐘的時間，所以簡歷就成了你和用人單位溝通的第一通道，是hr了解你的第乙個途徑，你要在這短短的120內吸引住他們的注意。首先，需要明確簡歷裡究竟要體現什麼，主要分為4個方面。...
簡歷怎麼寫，簡歷的個人簡歷怎麼寫
乙份完整的簡歷至少應該有基本資訊 教育經歷和工作經歷3塊內容，在最短的時間內讓hr對你充分了解，每一部分的資訊都不能有遺漏。超級簡歷wondercv將教會你，基本資訊這一項應該如何正確填寫。校招簡歷主要遵循以下幾個原則 1.簡潔 首先是顏色和排版上的簡潔，因為我自己是一名商科的學生，所以寫簡歷比較崇...