1樓：匿名使用者
公司法》《**法》只規定高管每年轉讓股份不得超過所持有的25%，但對基數沒有明確說明。對此，證監會2007年出臺了《上市公司董事、監事和高階管理人員所持本公司**及其變動管理規則》，彌補了這一漏洞。
原則是：在當年沒有新增股份的情況下，計算上市公司董事、監事和高階管理人員可**本公司股份的數量公式為。
可**股份數量=上年末持有股份數量x25%
該高管只要不離職、不增持，自06年1月1日起解除股份的一般鎖定，但在年內他只能轉讓所持全部股份的25%，即2500股。假設他06年把能減的份額都減掉了，那麼，07年全年能**的則是7500*25%.
此外，還有幾點供你參考。
1）對當年新增股份的處理。
分兩種情況區別對待當年新增**：因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持**增加的，可同比例增加當年可**的數量。因其他原因新增**的，新增無限售條件**當年可轉讓25%，新增有限售條件**不能**，但計入次年可轉讓**基數。
2）對當年可轉讓未轉讓股份的處理。
當年雖可**但未**的股份次年不再能自由**，即應按當年末持有**數量為基數重新計算可轉讓股份數量。
2樓：網友
這個確實要看公司自己的規定，首先要看你是什麼性質的公司了，如果你們公司是幾個老闆共同投資創辦，其他人像分股份那幾本不可能，如果你們公司只有乙個大老闆的話，就要看你老闆自己的了。如果公司未上市但準備上市的倒是有希望買到內部股份的。
3樓：獨戀青衣女子
那是公司自己制定的規定，要是你們公司沒有隻要的制度，是白想，一般要是有這樣的制度的話公司在招人的時候早就拿出來說或者作為激勵大家賣命的一種手段了。
作為高管的公司大股東，他的**是怎麼獲得的？
4樓：
摘要。獲得公司股份有三種方式，一是公司發起之處股東（合夥人）通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權，二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵（股權激勵）。三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。
朗科股東**乙個處於套現需要，二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。空手套白狼，呵呵可以這麼理解但不完全是，因為不是誰都有這個能力去套的。
作為高管的公司大股東，他的**是怎麼獲得的？
獲得公司股份有三種方式，一是公司發起之處股東（合夥人）通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權，二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵（股權激勵）。液宴三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。朗科股東**慧埋笑乙個處於套現需要，二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。
空手套白狼，呵呵可以這麼理解但不完全是，因為不是誰都有前含這個能力去套的。
控股公司持有的**，或者主要大股東持有的**。
作為高管的公司大股東，他的**是怎麼獲得的？
5樓：網友
他們的**都是公司實行股份制以後分配的，而且是先分配的股份，然後才上市。人家作為公司的創始人之一，把公司做到了上市，是件不容易的事情，怎麼能說是白白獲得幾千萬呢？這屬於勞動報酬的一部分，不是誰都能開公司並上市的。
6樓：網友
是的，公司分配的股份。
股東擔任高管的多嗎
7樓：碳水怪物阿皮
股東擔任高管的不多。
股股東實際為公司提供勞動、接受公司的管理和控制、按月領取勞動報酬，符合勞動關係的構成要素時，應當認定為勞動關係，股東兼任高階管理人員時亦是如此。股東按照出資獲得分紅，無需向公司提供勞動；而高階管理人員則通過向公司提供勞動，以按勞分配的形式獲得工資，在承擔公司法相關義務和責任的同時，也應受到勞動法的保護。股東和高管兩種身份可以相容並存，不能因為高管具有塌賣股東身份就否認勞動關係，實踐中很多公司對高管實施股權激勵，兩種身份就是並存的。
東擔任高管，股東會認為團燃逗他損害公司利益，能否決議限制分紅權。
但是，由於股東兼任高階管理人員時，其談判地位、聘任方式、接受公司管理與控制的強度、薪資的構成與發放、履行的義務等都有別於普通勞動者，即使與普通高階管理人段蠢員相比，股東對公司經營管理的決策權、對經營風險的分擔等也與普通高階管理人員不同，因此，股東兼任高階管理人員的勞動關係認定實踐中存在爭議。
股東可以是高管嗎
8樓：李建明
法律分析：當然可以這與相關法規並沒有矛盾，只不過這些高管持有的**的交易受到一定的交易限制及相關法規監管，主要是防止這些高管進行內幕交易，若有違反上市公司可以追討其不法所得，故此一般他們**本公司的**不能進行**交易的。
法律依據：《中華人民民共和國民法典》 第一千零三條 股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過鍵跡半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併沒吵、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出枯亮侍席會議的股東所持表決權的三分之二以上的通過。
作為高管的公司大股東，他的**是怎麼獲得的？
9樓：叔淑蘭本乙
股東增持毫無疑問對**的利好的，特別是大股東增持**。
一方面是對公司長期看好，有些公司是官方增持，還有就是管理層增持，這都是對公司未來相當看好，有些公司是手上有大量的訂單，以及未來一段時間還會有大量的潛在訂單，因為沒有人比公司管理層更加了解自己公司的了。
一方面是覺得公司的股價被低估，這種方式的增持多數都拍租爛是來自於**一輪**之後，很多**也型模都跟隨****，股價跌幅很大，這個襲漏時候公司就覺得股價已經很便宜了，已經嚴重被低估了，於是自己先進去**，這也是屬於自己的公司自己最瞭解的緣故。
股東可以是高管嗎
10樓：周業懇
法律運知分析：當然衡悔可以這與相關法規並沒有矛盾，只不過這些高管持有的**的交易受到一定的交易限制及相關法規監管，主要是防止這些高管進行內幕交易，若有違反上市公司可以追討其不法所得，故此一般他們**本公司的**不能進行**交易的。
法律依據：《中華人民民共和國民法典》第一千零三條股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的咐悄正三分之二以上的通過。
大家有沒有關於錯別字的現實笑話？
看菜市場 大扁魚寫成大便魚。這堂課我的內心感受是 聯想語文，青 輕 松作文，咽！湯老師問他屬什麼，我們都沉沒 沉默 了。蕩老師一進教室就大聲問好 你們親 辛 苦了。學生看到孔子都貢 恭 敬地鞠一弓。今天看來，不但 孔子並不老，而且身體非常健康，臉上還範著紅光。門票記念 紀念 管管長走進教室，手上拿著...
國家有沒有規定快遞公司要多少天送到
陽光夏天的向日葵 國家規定同城快遞不超過24小時送到，國內異地快遞不超過72小時送到。根據 快遞服務 郵政行業標準 3.1 時效性 快件投遞時間不應超出快遞服務組織承諾的服務時限。4.4 服務時限 快遞服務時限指快遞服務組織從收寄開始，到第一次投遞的時間間隔。除了與顧客有特殊約定 如偏遠地區 外，服...
大家有沒有關於「狼」的文章？ 拜託各位大神
史亦柏 關於狼的記憶 祝海南 還記得，很小的時候，看過的一本書，狼王 格薄菲爾。年代作者早已經記不清了，只是，還記得那故事，狼王格薄菲爾是一匹強壯的狼。在它的家族中，共有幾十頭狼，它們集體生活著，格薄菲爾為了這個家族，緊張忙碌地奔波著。一天，格薄菲爾為了保護家族，被獵人捕獲，關在鐵籠地，在夥伴們的幫...