1樓：匿名使用者
關於《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》的學習心得
從4月份起，響應全行的號召，作為行內的一份子積極參加了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》的學習，我能從思想上高度重視，認真學習有關規定，並做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級聯社各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
以下結合實際工作，談談個人的心得體會：
一、學習《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》的重要意義
健全的規章制度管理機制，成熟的合規文化，是構建銀行有效的內部控制機制的基礎和核心，從而也為健全銀行內控體系、提高市場競爭力奠定了基礎。是實現金融企業可持續發展的要求，依法合規是行業發展的基石，是由始至終必須遵守的規則，是強化內部管理，維護正常經營管理秩序，保障農行資產安全、穩健經營和有效發展，有著舉足輕重的意義。
通過部門和團隊的集中宣讀與學習，真正瞭解辦法中條條目目，方方面面，幾乎涵蓋了員工日常可能遇到的所有情況。仔細學習揣摩，自然會對規範自己的行為操作起到不小促進作用。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規定背後的原理和風險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動。
二、結合實際工作中嚴格執行各項規章制度，有效提高風險防控能力
（一）有效降低業務薄弱環節存在的風險隱患
目前，集中處理業務是銀行業務處理髮展的大趨勢，以更專業，更高效，更安全的模式進行業務處理。但在優勢的背後，仍然存在有薄弱的環節，高度的集中，使後臺每天處理業務的量不斷在攀升，員工怎樣處理好業務數量、處理效率與資金安全之間的利害關係呢？如果只片面追求“快”而忽視了“安全”，將會付出沉痛的代價。
不要以為貪一時之“快”所造成的“小失誤”並不構成什麼影響，只不過是在業務的薄弱環節“鑽下空紙”罷了。其實這內里正是存在著極大的風險隱患，“勿以惡小而為之”，銀行本身是經營風險的行業，在國家經濟體系中扮演著非常重要的角色，任何的風險都會被無限放大，員工個人的操作風險，也會逐漸發展成為整個銀行的聲譽風險，從而帶來流動性等一系列重大問題。所以，遵守規章制度並不僅僅是為了自己更好的勝任工作，同時也是對自己對銀行負責。
（二）加強業務知識學習、提升合規操作意識。
針對集中後的業務更加精細化，操作員的工作也隨之變得“專注”，業務知識變得單一化，忽視了業務基礎知識的學習與鞏固。虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，才能在銀行業競爭日趨激烈的形勢下有立足之地。加強合規操作意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。
有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。案件發生的教訓是深刻的，我們應當牢固地樹立合規意識，嚴格遵守各項規章制度，更應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項專業知識和技能，以飽滿的熱情投入到農行的事業中。
（三）增強規章制度的執行與監督防範案件意識。
通過學習《員工違反規章制度辦法》明白違規的嚴重性質，澄清違規就要問責的認識。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，嚴格執行規章制度應從我做起，正確辦理每一筆業務，認真稽核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務作業系統安全防範，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。
如此以來，我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。 業務發展要在健康、合規的前提下進行，不能打著業務發展的幌子進行堂而皇之的違規；拋棄僥倖心理確保每一筆業務都合規；學會保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業觀念，保護好自己，保護好自己的同事。