1樓：初夏
保薦代表人其實是上市後備企業和證監會之間的中介，相當於這家企業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。 一家企業提出上市後，首先要選定有保薦資格的券商。之後，券商會派出保薦代表人為企業做盡職調查，包括工商登記和財務報告等內容。
接著，會計師和律師進場，前者作審計報告，後者提出一些法律問題。然後，保薦代表人協助企業完成股改，編制招股說明書，製作申報材料，按照要求詳細披露企業歷史沿革、業務和技術、財務、募投專案等資訊。證監會還會做出預審反饋，對需要進一步披露的地方，保薦代表人會按照證監會的要求進行完善。
可以說，從企業有上市打算、著手上市一直到成功上市，這個過程能製造出無數財富神話和億萬富豪。保薦代表人全程參與該過程，要為企業上市負責到底。有意思的是，保薦代表人除了有相當於績效的專案酬勞，每年還有至少100萬元的基本工資打底。
最後企業在上會簽字時，還有20萬元到80萬元不等的“簽字費”。
2樓：明媚說娛樂
保薦代表人的工作內容是：
1、負責**發行、承銷專案的開發及執行。
2、與專案相關機構的主管部門（包括中國證監會、交易所、證監局、**業協會）進行溝通，保證專案的順利進行。
3、開發與維護客戶關係。
3樓：蜂蜜土豆條
簡單來說，保薦人就是公司上市的推薦人和擔保人。在我們國家，保薦人是由輔助公司上市的**公司指定其中有資格的工作人員來擔任的。
如果公司要順利上市，保薦人是非常重要的。他們不僅為公司的上市申請承擔推薦職責，還要為公司上市的資訊披露行為向投資者承擔擔保職責。
除此以外，為了配合好推薦和擔保工作，保薦人的職責還包括輔導、監督以及調查、報告、諮詢和保密等。保薦代表人承擔的責任大，報酬也很豐厚，所以保薦人被稱為金領中金領。
“保薦人的薪酬，一般由以下幾個部分組成：保底年薪+保薦人津貼+轉會費(如果跳槽)+簽字費+專案承攬承做等分紅。”在這幾部分之中，專案承做分紅佔了保薦人薪酬結構的大頭。
目前保薦人年薪加上津貼一般是120萬-180萬元，加上簽字費和專案獎金，年收入基本能保持在200萬-300萬元的水準。
4樓：瑾瑜
工作內容：
1、負責**發行、承銷專案的開發及執行；
2、與專案相關機構的主管部門（包括中國證監會、交易所、證監局、**業協會）進行溝通，保證專案的順利進行；
3、開發與維護客戶關係。
熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及工作規程，熟悉**發行與承銷有關知識及投行業務的新動向，擅長財務分析、企業估值和融資方案設計，具有較強的專案運作能力；具有投行團隊管理經驗；或具有較強市場開發能力，具有三年以上投行業務工作經驗，主持或參與完成過一個以上承銷專案，具有良好的從業誠信記錄。
從事**發行承銷、收購兼併、固定收益等投資銀行相關業務兩年以上（包括在**公司、律師事務所、會計師事務所、資產評估機構從事**發行承銷、收購兼併、固定收益等投資銀行相關業務的經歷），從業年限計算截至2023年6月21日，兼職、實習等工作時間不計入從業時間。
企業ipo時保薦人是做什麼的？
保薦人和保薦代表人有什麼不一樣嗎？
5樓：爭霸天下第一關
保薦人，是
抄指企業上市的bai
推薦人。是指上市du後備企業和證監會之間的中zhi介，相當於這家企dao業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。
保薦人是二級市場的一種特有的**公司。這種**公司的特點從其名稱“保薦”二字即可反映出來，即保薦人既是擔保人，又是推薦人。具體而言，保薦人就是為二級市場的上市公司的上市申請承擔推薦職責，為上市公司的資訊披露行為向投資者承擔擔保職責的**公司。
擔保職責是保薦人最具特點的職責。
保薦人職責就是協助上市申請人進行上市申請，負責對申請人的有關檔案做出仔細的稽核和披露並承擔相應的責任，保薦人在公開、公平、公正、規範、自願的原則下在本所核准的範圍內從事業務，不得擅自超越業務範圍、業務許可權。
保薦代表人職業要求：熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及工作規程，熟悉**發行與承銷有關知識及投行業務的新動向，擅長財務分析、企業估值和融資方案設計，具有較強的專案運作能力；具有投行團隊管理經驗；或具有較強市場開發能力，具有三年以上投行業務工作經驗，主持或參與完成過一個以上承銷專案，具有良好的從業誠信記錄。