1樓：三才培訓
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱麼?嚴格來說，**人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考**人力資源管理師資格，**人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。
有了**人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不瞭解，那就是**人力資源管理師不屬於職稱。
**人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高階技能、技師、高階技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高階工程師共四個等級。
人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格**，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高階企業人力資源管理師。
**人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高階技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
2樓：尖頭矕
根據你想要獲得的專業技術職務任職資格的種類 。
登陸http://www.zgks.org/index.aspx**。 按照分類，報名考試即可，
也可以參加當地的職業資格考試。
3樓：匿名使用者
可以在網上報名參加考試，考試過關了，就可以獲得專業技術職務任職資格了。
4樓：匿名使用者
參加當地的職業資格考試，並獲得相關證書。在http://www.zgks.org/index.aspx有比較詳盡的內容。
怎麼獲取專業技術職務資格證書
5樓：三才培訓
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱麼?嚴格來說，**人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考**人力資源管理師資格，**人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。
有了**人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不瞭解，那就是**人力資源管理師不屬於職稱。
**人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高階技能、技師、高階技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高階工程師共四個等級。
人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格**，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高階企業人力資源管理師。
**人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高階技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
6樓：喵喵喵啊
符合條件人間可申報職稱，職稱通過即可獲得專業技術職務資格證書。職稱分為正高階、副高階、中級、助理級、員級5個級別。下列為各級別職稱的條件：
1、員級職稱：
（1）中等專業學校畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
2、助理級職稱：
（1）碩士研究生畢業，可直接評定。
（2）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（3）大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）中等專業學校畢業，取得員級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
3、中級職稱：
（1）博士研究生畢業，經考核合格，可直接評定。
（2）碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
（3）大學本科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（4）大學專科畢業，取得助理級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
4、副高階職稱：
（1）博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。
（3）大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。
（4）大學專科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作六年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
5、正高階職稱：
（1）大學本科以上畢業後，取得副高階職稱，並從事專業技術工作五年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
擴充套件資料
高等學校教師擔任的教學、科研工作水平和能力評定的專業職稱也稱學銜。各國劃分的名稱和級別不一。中國分為從上至下為 教授、副教授、講師、助教。
大學畢業後進入高校任教者可認定為助理級職稱，即初級，比如助教。如果畢業一年或幾年後才找到工作，職稱是由任職單位給與認定。
工作年限是從畢業之時開始計算的，有的事業單位實行了新一輪的工資套改，工作年限從讀大學開始計算，如果你不在套改範圍內，那麼工作年限則從第一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續計工齡）。此外，職稱年限是從你評上某個級別的職稱算起的。
7樓：
專業技術職務任職資格，就是職稱，是通過單位人力資源管理部門或當地人力資源管理部門評審獲取的。一般分為初級、中級、高階和正高階職稱。根據本人受教育程度的不同有異。
本科畢業工作一年直接轉為初級職稱。之後再根據工作年限及工作貢獻，經考試和評審後逐級獲得。
若是執業考試，則是一種有任職某一專業資格的考試，根據不同專業而進行的考試，得到的證書也是“註冊**師”
專業技術資格證表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
一、國家教育行政部門承認的全日制院校畢業生專業技術資格可通過初定方式取得。
二、初定條件：畢業專業應與從事專業一致或相近。中專、專科畢業，工作滿一年，可初定員級資格；專科畢業（未初定員級），工作滿三年（小學教師為兩年），可初定助理級資格；本科畢業，工作滿一年，可初定助理級資格；碩士畢業，工作滿三年，可初定中級資格；博士畢業，參加工作即可初定中級資格。
上述各類畢業生均需所在單位人事部門對其德、能、勤、績考核合格後方可申報職稱初定。
三、已初定員級資格，申報助理級資格須參加全市統一組織的初級專業技術資格考試；其中，經濟、會計、統計、審計專業則應參加國家統一組織的初級專業技術資格考試。已通過市統一考試獲得員級資格並具備相應條件者可初定助理級資格。
四、畢業研究生初定均需由市專業技術人員職稱評介中心上報市職稱辦審批。市屬無主管單位專業技術人員統一上報市職稱評介中心辦理。
五、所有專業技術資格初定申報人員均需登入南京市專業技術職稱資格網進行網上申報。其書面申報材料逐級上報。經各區、縣、行業（系統）等主管部門初定的資格證書均由市職稱評介中心統一印製併發放。
8樓：文交天下友
參加職業技能鑑定考試，考試通過後就可獲得證書。
專業技術職務是根據實際工作需要設定的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從2023年起實行專業技術職務聘任制度。目前設定的專業技術職務共29個系列，各系列一般分高、中、初**，有些系列的高、初級又分為兩檔。
9樓：樑慧
去網上查最近職業技能鑑定的考證
怎麼填寫專業技術職務任職資格審批表
劉宗霞清原 應該填 專業技術職務任職資格評審表 你擔任什麼職務就填什麼職務，沒有的就不填。 小木 這個是可以申報的，只要學歷和工作年限夠。您是什麼學歷？以下專業都可以申報 1 建工類 工民建工程師 建築工程師 建設設計工程師 建築施工工程師 測量工程師 地質勘測工程師 建築預算工程師 建築管理工程師...
怎麼獲取專業技術職務資格證書，怎麼獲得專業技術職務任職資格？
三才培訓 培訓機構的介紹如何。人力資源資格證算職稱麼?嚴格來說，人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考 人力資源管理師資格，人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了 人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有乙個問題可能大家不了解，那就是 人力資源管理師不屬於職...
工程師和專業技術職務任職資格有什麼區別
三才培訓 培訓機構的介紹如何。人力資源資格證算職稱麼?嚴格來說，人力資源管理師是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考 人力資源管理師資格，人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了 人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不瞭解，那就是 人力資源管理師不屬於職...