1樓：扼殺我的憧憬
多結交同好，特別是對自己要求高的。這個問題問出來之後，可能會搖擺，有人會告訴你自學就好了，有人說差不多就得了之類的。我覺得那句話挺有道理的，你的能力是由與你最親密的6個人決定的，我認識很多前輩，她們很自律，能夠堅持比如一年讀100本書和她們相處我覺得自己也會不知不覺被影響
2樓：尹朶月
書店裡有那麼多hr的教材和書籍，網上也有那麼多hr的資料，何況還有線下的hr培訓和課程，稍微努點力，哪怕度娘一下，都不至於來問這樣的問題。 恕我直言，hr 是需要很強大學習能力的。
3樓：宰靖兒
多讀書，喜歡說人話的。不知道會不會有人和我有同感，管理課本上的內容真的好難讀阿，成天說管理，可是到底是啥要做啥，真的很難懂。有本專業書特推薦，叫預見人力資源，我是618京東買的，很便宜，建議讀一讀，觀點很新穎。
4樓：以心
舉一個我的例子，我公司的規模一般，我主要的工作是市場文案與活動策劃，但我是市場部負責人，同時還負責市場部人員面試（複試）以及相關的實習生培訓及評估反饋。
5樓：尹朶月
提醒一下，想要轉行，首先得想清楚自己為什麼要做hr。轉行不易，更何況，各行各業都有自己的苦。如果想明白了還是想轉，那就好好做準備，多多學習。祝你順利！
6樓：知哥10525淹謀
對！做hr需要強大的學習能力，還有時間管理，以及錢。再補充一點，也需要好的學習平臺，如果你是住大城市的土豪，也可以去環球人力資源智庫的線下課，老師授課，**幾千到幾萬不等。
我也是轉行做的hr，也經歷過當小白的階段，不過當時沒啥錢，買的是學習年卡，我也是偶然發現的（差點就退出去了），當時就抱著試試的心態聽了幾節試聽課，沒想到老師講得深入淺出，案例也很有意思。
7樓：匿名使用者
工作很多都是共通的，我個人不建議工作一年以後就跳槽，一般想做到hr負責人級別都需要至少三年以上的工作經驗的。畢竟有沒有經驗你面試的時候一張口人家就聽得出來了。
8樓：汐
網上關於hr的書籍還有相關的課程是很多的，六大模組你可以記下來，但是很多都要求的是實踐。而且我覺得你之前只要是在公司工作或多或少都會接觸到其中的某一個模組。
9樓：回憶
事實證明，這個是需要學習的！便宜也是能淘到好貨，我買了一次學習的年卡。他們家的資料基本緊跟當前hr的市場形勢甚至超前，而做hr的，最怕的就是跟不上時代發展。
外行人想轉行做會計，需要做哪些準備
10樓：環球網校
先考個初級職稱，最好再學一些實操方面的課程。
自從被hr吊打過之後，就想轉行做hr，轉行做hr難嗎？
11樓：唯承瓜瓜之重
我認為在職場中沒有絕對的難易，完全是關乎於個人的能力方面來決定。轉行分為小轉大轉，有許多人考慮轉行並且十分困惑的。要由您自己為出發點，是否現在從事的職業能夠適應hr，是否有資源，有能力，有足夠的知識儲備來征服這個職業。
hr首先是集體力，智力，智慧和知識四方面為一體的。且它是一種特殊資源，其包括能動性，兩重性，時效性，社會性，連續性，再生性。hr工作也是多種多樣的，如果您是在有基礎的情況下，我覺得只要善於溝通，有足夠的知識能力基礎，就可以試著去做。
因為hr需要拉近員工之間的距離和員工以及老闆之間的距離，所以我覺得您需要很好的溝通能力以及很好的調節能力。
並且我們從一開始都說過hr這一項工作是需要體力的。有很多公司在hr招聘時，他是不招收裸辭的員工的。所以在您決定做hr這方面的話，我認為您是需要有一定的毅力，並且在您覺得有過度勞累的時候，您需要去堅持才能夠打動上司。
這不僅僅是因為說上司不去喜歡你的裸辭經歷，在一些公司裡一些同事也是歧視這些裸辭的員工的，因為有一些是因為心靈太過於脆弱，並且不能夠去接受過量的工作，他們都會認為您是太過於缺乏競爭力。
所以如果您打算去做hr方面的事情的話，在這方面是要提醒您，就是一定不要以太過於勞累和沒有假期之類的事情來作為辭職的藉口，否則將成為您之後就業路上的一塊致命的絆腳石。
如果您選擇轉行進入hr，祝您前途似錦。
12樓：昕昕聊社會
如果做一般是沒什麼問題的，因為入門簡單，但是如果你想要做的很好甚至職位很高的話，就有點難度，因為你需要掌握的東西會非常多，比如說像是績效考核，培訓以及對公司的整體把控。
13樓：j清如
hr看起來只是個負責招聘的職業，但其實人力資源既要懂心理學，又要懂管理，實際上門檻是挺高的。
14樓：笑飲孤鴻
轉行做人力資源顧問是不簡單的事情，人力資源顧問對你的能力要求非常高，你一定要有判斷他人的能力是可以，
15樓：小huitai狼
想把hr做好，太難了，你想想hr是這些人才中的判斷者，這個判斷者的能力得有多強才可以，
16樓：那就
做一個優秀的hr是非常困難的，因為你不僅需要足夠的能力，而且還需要會察言觀色的。
17樓：小貓不吃醋
挺難的，畢竟那麼多人在競爭，憑什麼偏偏是你當成了hr呢，所以要靠自己付出許多努力。
18樓：小陳閒談文化
這個就需要你向這方面付出多少努力來決定你轉行的難度，據我所知想做hr算是需要一定的專業水平的。
19樓：少奶奶
我覺得是很難的，畢竟是轉行，要重頭開始，什麼都要學習，這個是要付出很大的努力的。
20樓：三分流氓三分真情
並不容易，人力資源顧問都是經過大學學習的，如果不是對口專業進行轉行，除非你具有很好的學習能力，不然不能。
21樓：哦哦家裡人弄
我覺得要想把一個hr做好是非常困難的，因為你要有一個很能夠看人的一個眼光。而且你的責任和義務是非常的重大的。
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