1樓：匿名使用者
越大的公司越要舉辦。因為公司專案多了，難免有些地方做的不夠好，一次盛大的活動讓員工提高積極性的同時，也能提出工作的不足之處，讓人更容易接受。
2樓：有知居
一般的公司都會舉辦年會吧，年會是對一年辛勤工作的員工的一個福利，公司越大，辦的規模也越大。
3樓：猴67546烈截
一些合資企業或廣告公司，會選擇去泰國韓國日本等亞洲國家；時間通常是過年後1—2個月，這樣不僅讓員工得到放鬆，也能減少公司員工集體出遊的開支。
4樓：沉夜孤星
基本上所有的公司都可以舉辦一場年會，企業為什麼一定要舉辦一場年會呢?那是因為公司年會不僅可以展示出一個公司的規模和發展前景，還能增加和客戶之間的情誼最關鍵的是通過表彰先進和設定**、伴手禮等環節還能加強公司成員們的交流，為下一年的公司發展奠定基礎。
5樓：匿名使用者
公司到處都是負能量，怨聲載道，開年離職率很高的公司需要考慮舉辦一場盛大的年會了，這樣不僅可以增強員工積極性，也能通過一些好的獎勵留住員工，而且一場年會還能改善工作的氛圍。
6樓：任性的公貓
發展緩慢，員工工作效率不是很高的公司。需要舉辦一場年會，設定一些讓人心動的獎品，鼓勵大家說明年好好工作會有更好的獎品，並提出新的一年的新目標。
7樓：曉淡
年會無非這麼寫個節目，但是卻著實是必備。 年會變相的體現了一個公司的經營狀況與美好憧憬。公司的年會一定是一個能讓你融入狀態的場所，即使那天你的工作再不順利。
畢竟歸根到底，年會來了，歇年還會遠嗎？
8樓：知81671耙鏈
一些正在發展的，並且有著美好的前景的公司，可以舉辦年會，這樣更能促進員工的工作。讓他們覺得我們有些美好的未來，公司能越來越好。
9樓：以心
平時工作較為枯燥，勞累的公司，也需要舉辦一場年會來改善一下員工的壓力。一場年會 ，讓員工能放鬆自己的時候，也能緩解工作帶來的壓力，而且在準備年會節目的時候，也會讓各個地方充斥著歡聲笑語。
10樓：以心
當年大量招聘的公司可以舉辦一場年會，可以更多的瞭解新員工，也可以讓新員工更加了解老員工。讓年會當做拓寬社交和同事領導更熱絡一點的途徑：原來老闆也不是那麼古板的人，原來隔壁組平時悶聲不響的女孩那麼可愛……
11樓：記16752趾汲
什麼公司都可以開辦年會，舉辦一場年會的目的是在於提高員工的工作積極性，提高對公司的歸屬感，增進員工之間，員工與領導之間的情意。
辦一個公司年會需要哪些物料呢？
12樓：星願下的期盼
1、舞臺服裝及會場佈景採購
對於一個比較上檔次的年會來說，一定要有服裝及會場佈景等方面的採購，這些都應該在節目確定之後，與一些舞臺服裝租賃的人談合作。
2、重要合作伙伴邀請
有些大型的公司，都會在年會的時候邀請一些合作伙伴，以此來鞏固關係，這個時候也必須提前做好邀約工作，這樣才能夠讓他們提前做安排。
3、年會策劃執行人員準備
在年會策劃案出來之後，一定要將相關的任務執行人分配好，這樣才能夠保證年會的時候，更加有秩序的將年會圓滿舉辦成功。
4、節目彩排時間的準備
一般年會上節目肯定是必不可少的，但是為了減少正式表演的失誤，可以提前安排節目彩排的時間，這樣才能夠做好相關的完美表演。
5、年會整體注意事項的培訓
每場年會的成功舉辦，自然不能夠被細節破壞，這個時候一定要注重年會整體細節的提前培訓，讓參與人員注意好整個細節把控，才能更加完美呈現。
6、對於一個企業年會的成功舉辦，必須要提前做好相關的準備，只有將需要的內容和材料準備好，這樣才能夠更好地將年會展現的更好，才能夠贏得滿堂彩。
13樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
14樓：哈呼熊軟棗獼猴桃
綵帶氣球拉花，除了這些裝飾品以外。還要有美酒美食。
公司要開年會了，人力資源部需要準備什麼？
15樓：航信達商旅
年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞臺搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
16樓：鴨梨咩爸
公司要開年會了，人力資源部作為活動的組織者，需要準備的工作有很多：
1、成立公司年會籌備工作委員會。
公司年會通常由年會籌備工作委員會負責年會的組織和籌備工作，其主要職責是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務（前提是不影響公司的生產經營活動），收集各部門員工上報的年會節目，並組織參加年會節目的活躍份子進行節目排練，籌劃本年度年會的經費預算，做好年會的前期策劃和後期執行工作。年會籌備工作委員會必然要推選一位總負責人，其負責組織並安排所有委員會成員的工作內容和時間管理，負責成員之間的能力、資源調配工作，以在最短時間內組成一個團結而強有力的組織團隊為年會服務。
2、主題選定。
舉辦年會，主題選定很重要，這是年會組織活動的中心，一切都圍繞年會主題而，其中也包括年會的節目設定和編排、會場的環境佈置和背景板的佈置，年會主題，要求既搶眼又簡練，以突出表達當年年會的主要方向。年會的主題選定需要結合企業的市場情況，品牌影響力，以及通過此次年會需要向所有員工傳達的資訊，同時還能與企業文化相契合。年會主題的選定可以採取有獎徵集的方式進行，也可以結合當年生肖年確定活動的主題方向。
除了年會的主題外，現場製造家庭聚會的溫馨也是十分必要的。年會年年做，主題年年新。
3、場地選擇。
場地選擇也是需要講究的，很多公司舉辦年會都會選擇酒店來舉辦，因為酒店各方面的設施都很齊備，燈光、音響、就餐等都不用hr去發愁。場地選擇之所以講究，是因為從合理化的角度去考慮，即年會場地的選擇，必須根據參加年會的人數和各環節的設定來進行全盤考慮。在100人左右的年會，不需要大的場地，只要能容納10桌的酒店大堂以及一個簡單的舞臺就足夠了，如果是人數在幾千號人的話，酒店未必是合適的選擇，尤其是在年會的環節設定比較多的情況下，既有年會節目的表演，又有頒獎活動，既有互動活動，又有做遊戲的活動，這些複雜的環節，需要場地更大些，戶外或是選擇在風景好溫度適宜的海邊，或許年會舉辦的效果會更好。
4、時間確定
年會時間的確定很重要，這關係到年會參加的人數，如果時間選擇恰當，那麼可以把各個部門的人員聚集在一起，同時又不耽誤大家的工作，也不影響公司的生產經營活動。如果舉辦年會的時間選擇在靠近春節前的話，外地的員工可能不能參加，如果他們路途遙遠的話，需要提前請假離開，好訂到機票或車票回團聚過大年。如果年會的時間選擇在春節前一個月左右舉辦，比較適宜，外地員工還能參加年會活動。
年會的時間選擇還需要考慮到企業所處行業是否是淡季或旺季，如果正好處在企業所處行業的旺季的話，應避開。
5、環節設定
年會環節的設定，應儘量豐富些，除了有領導致辭，還應有公司業績回顧、明年工作安排、年度各種優秀獎頒獎、員工才藝表演、**活動、互動遊戲、企業文化宣傳等。如果可以的話，也可以邀請一些知名的嘉賓來參加，以增加年會現場的熱鬧氣氛。
以上內容來自王澤強老師的《年會是一場相聚的盛宴》。
補充知識：
年會指某些社會團體一年舉行一次的集會，是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
17樓：超級普通小姐
首選確定年會預算是多少，只有知道預算了，才能做下一步的計劃和打算
其次時間、人數、主題，場地、活動專案（**、發禮品、零食酒類購買、才藝表演、禮服、遊戲、室內室外活動等）、主持人、主持稿、領導發言稿、優秀員工頒獎、車輛接送等等。
最後是整個計劃出來之後報給領導審批，領導審批通過之後就可以按照計劃的方案來執行了
18樓：合易人力資源管理諮詢****
首選確定年會預算，然後時間、人數、主題，場地、活動專案（**、發禮品、零食酒類購買、才藝表演、禮服、遊戲、室內室外活動等）、主持人、主持稿、領導發言稿、優秀員工頒獎、車輛接送等等，其中細節性的環節很多，一定要提前考慮清楚設計周全
19樓：山東千慧智慧財產權**諮詢****
成立公司年會籌備工作委員會。公司年會通常由年會籌備工作委員會負責年會的組織和籌備工作，其主要職責是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務（前提是不影響公司的生產經營活動），收集各部門員工上報的年會節目，並組織參加年會節目的活躍份子進行節目排練，籌劃本年度年會的經費預算，做好年會的前期策劃和後期執行工作。年會籌備工作委員會必然要推選一位總負責人，其負責組織並安排所有委員會成員的工作內容和時間管理，負責成員之間的能力、資源調配工作，以在最短時間內組成一個團結而強有力的組織團隊為年會服務。
主題選定。舉辦年會，主題選定很重要，這是年會組織活動的中心，一切都圍繞年會主題而，其中也包括年會的節目設定和編排、會場的環境佈置和背景板的佈置，年會主題，要求既搶眼又簡練，以突出表達當年年會的主要方向。年會的主題選定需要結合企業的市場情況，品牌影響力，以及通過此次年會需要向所有員工傳達的資訊，同時還能與企業文化相契合。
年會主題的選定可以採取有獎徵集的方式進行，也可以結合當年生肖年確定活動的主題方向。除了年會的主題外，現場製造家庭聚會的溫馨也是十分必要的。年會年年做，主題年年新。
場地選擇。場地選擇也是需要講究的，很多公司舉辦年會都會選擇酒店來舉辦，因為酒店各方面的設施都很齊備，燈光、音響、就餐等都不用hr去發愁。場地選擇之所以講究，是因為從合理化的角度去考慮，即年會場地的選擇，必須根據參加年會的人數和各環節的設定來進行全盤考慮。
在100人左右的年會，不需要大的場地，只要能容納10桌的酒店大堂以及一個簡單的舞臺就足夠了，如果是人數在幾千號人的話，酒店未必是合適的選擇，尤其是在年會的環節設定比較多的情況下，既有年會節目的表演，又有頒獎活動，既有互動活動，又有做遊戲的活動，這些複雜的環節，需要場地更大些，戶外或是選擇在風景好溫度適宜的海邊，或許年會舉辦的效果會更好。
時間確定。年會時間的確定很重要，這關係到年會參加的人數，如果時間選擇恰當，那麼可以把各個部門的人員聚集在一起，同時又不耽誤大家的工作，也不影響公司的生產經營活動。如果舉辦年會的時間選擇在靠近春節前的話，外地的員工可能不能參加，如果他們路途遙遠的話，需要提前請假離開，好訂到機票或車票回團聚過大年。
如果年會的時間選擇在春節前一個月左右舉辦，比較適宜，外地員工還能參加年會活動。年會的時間選擇還需要考慮到企業所處行業是否是淡季或旺季，如果正好處在企業所處行業的旺季的話，應避開。
環節設定。年會環節的設定，應儘量豐富些，除了有領導致辭，還應有公司業績回顧、明年工作安排、年度各種優秀獎頒獎、員工才藝表演、**活動、互動遊戲、企業文化宣傳等。如果可以的話，也可以邀請一些知名的嘉賓來參加，以增加年會現場的熱鬧氣氛。
辦公司年會需要哪些物料呢，辦一個公司年會需要哪些物料呢？
星願下的期盼 1 舞臺服裝及會場佈景採購 對於一個比較上檔次的年會來說，一定要有服裝及會場佈景等方面的採購，這些都應該在節目確定之後，與一些舞臺服裝租賃的人談合作。2 重要合作伙伴邀請 有些大型的公司，都會在年會的時候邀請一些合作伙伴，以此來鞏固關係，這個時候也必須提前做好邀約工作，這樣才能夠讓他們...
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