1樓：
新員工入職流程主要共分為六大步驟：
一、入職準備；
二、入職報到；
三、入職手續；
四、入職培訓；
五、轉正評估；
六、入職結束。
擴充套件資料1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：
一寸免冠**3張；
身份證原件或戶口影印件；
學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
資歷或資格證件原件；
與原單位解除或終止勞動合同的證明；
體檢合格證明；
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書；
--建立員工檔案、考勤卡；
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；
--將新員工移交給用人部門；
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境；
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過e-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
2樓：在西海瘋狂打call的蕙蘭
我前邊應聘的是主管，通過了，結果也是這樣那樣的，沒有保底，讓我登陸了什麼鏈結，然後在等開班培訓，哎，，，，
3樓：匿名使用者
首先，由一名保險**人推介，或自主到保險公司的某個營業部申請入職。
再由營業部指定乙個優秀的保險**人作為推介人，報名參加保險公司的為期一周或二周學習基本知識的崗前培訓。
通過結業考核後，執身份證、學歷，填寫入職申請表。關於健康狀況是本著如實告之的原則在填表示式時主動告之的，不需要健康證。
在保險公司上班的第一天的早會上，一般會安排乙個歡迎新人的儀式，恭賀新人的到來。
此後便在營業部學習一些基本的保險條款。這過程中已可以開始保險的銷售。
在乙個月內會接到「保險**人從業務資格考試」，考試通過後會頒發「保險**人從業資格證」。
從此便是乙個合格的保險**人了。
4樓：匿名使用者
耐心等待；心急吃不得熱豆包。
有朋友讓我加入泰康人壽保險公司··要學習以後才能上崗工作··底薪1000元··培訓費60··一次性收取。
5樓：匿名使用者
你不信這麼多的前車之鑑，要我怎麼形容你的iq和eq?
知道他為什麼非要拉你去麼？因為他，他的上司。。這麼多人都等著你去。
如果你能通過考試正式入職，他作為增員你的人有三百的增員獎，以後只要你的職級沒超過他，你每達成一筆保單他都是有相應的增員津貼。
要你去交錢培訓，要你給自己買保險說是熟悉業務，要你拉親朋好友來買保險。。
這個世界上最困難的事情，
1是改變別人的觀念，2是讓他們掏錢。
你是一介凡夫，有什麼能耐做到這兩點？
改變全社會對保險忽悠深惡痛絕根深蒂固的印象，你當你是那些眾所周知的時代裡的誰啊？
憑藉你的能力魅力口才心態，甚至搭上肉體和靈魂，你能讓多少人乖乖的掏兜買你的保險？
6樓：蕾萊小灌冰
問好這60塊錢是去幹什麼的，如果是考保險**人資格證的話就沒事了，因為報名費就是60塊錢。
7樓：匿名使用者
業務員，無底薪無社保，收入全靠業績來決定，您自己抉擇！
8樓：匿名使用者
請不要相信，除非你能簽到單子，已經有固定的客戶，不然情況是這樣的，你培訓完，考試結束通過後就開始當業務員跑單子，一般在2個月內沒有單子自動除名，而且我可以負責的告訴你所謂的底薪是你必須達到每月簽單數值後才會發放的，千萬別以為乙個單子不簽給你1000元
內部人士的忠告
9樓：匿名使用者
利用各種方法去了解是真還是假再說，不要亂下結論，不要錯失乙個好的機會哦！
順豐入職流程？順豐快遞入職會不通過審核
新員工入職流程主要共分為六大步驟 一 入職準備 二 入職報到 三 入職手續 四 入職培訓 五 轉正評估 六 入職結束。具體如下。入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度彙編 使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路了解進一步情況。3 按照 新員工入職手續...
泰康人壽這家公司保險如何，泰康人壽這家公司保險如何？ 5
半夏 每個保險公司裡都有專業的也會有渾水摸魚的人，就像一個國家既有好人也有罪犯是一個道理。單純就公司來說，泰康人壽 成立時間沒有像國壽和平安時間久，不過現在發展的規模應經很大了，在北京市場上已經殺出自己的一片天了，在2012年保險行業公佈的藍皮書中，關於保險行業投資回報率的排名中居於榜首，董事長陳東...
泰康人壽保險
你說的應該是一款萬能險 泰康的結算利率還可以.和我們平安差不多.60歲的時候達到92000,問題不大.這個險種還可以.另外,就是看這個業務員是否值得你的信任.如果是萬能險,那麼他必須和你說明初始費的扣除情況.第一年扣50 第二年扣25 第三年扣15 第四,五年扣10 以後扣5 大概就是這樣的,如果他...