解決酒店成本管理一些問題建議,酒店成本控制

時間 2021-10-19 02:51:32

1樓:匿名使用者

寫**的話我認為要從這幾個方面來寫,

1 再好的制度最終都是人在管理,人在執行,所以為什麼用同樣的制度,前始皇能統一中國而他兒子就不行,所以管理者的素質很重要,這就涉及到第2個問題

2 眾所周知釣魚是有餌的沒有好處誰跟你幹,先找到人才然後不同的魚用不同的餌。於是1企業管理者素質偏低,不能適應市場經濟新形勢,2企業技術水平影響了成本降低,這幾個問題就解決了

3 有了人才以後他們會針對自己的實際情況,和周圍對手的情況研究經營模式所以3適應市場經濟要求的管理模式沒有確立,這個問題也能解決,

4 針對,管理責任不明確,企業內部成本管理主體確立失誤

2對成本管理物件與內容認識不清

4成本核算工作有待提高這些問題總結在一起就是一個問題,建立 監察,鼓勵機制,明知道要死還有人犯罪是因為有僥倖心裡,監察細微,賞罰得力,自然就沒有人敢不控制成本,舉個例子你給這個問題50分我說的也就多,你要是給100分我就說的更詳細就是這個道理

最後說光有監察,鼓勵機制也不夠,還要有好的執行體系,否則就會出現矛盾,

財務人員地位低,直接影響成本管理的成效,這一條我不理解財務是財務,管理成本的是監察,鼓勵機構,或是老闆。管財務的一旦在有了某些權利,那就真的開始亂了

2樓:中豪摩托車

郭燾榕先生 2023年,出生于山東省。 知名餐飲服務專家,服務式訓練鬼才,郭氏餐飲服務管理模式創始人。 有國內多家知名餐飲酒店工作經歷,2023年通過郭氏服務模式讓一家頻臨倒閉的餐飲企業營業額倍增300%。

是名副其實的服務培訓鬼才。 2023年 進入服務領域。 2023年 獨創《祝福語式服務》在餐飲界獲得極大好評 2023年 提出“不滿意就退菜”服務口號,引發了餐飲服務的革命。

2023年 提出“餐飲升值服務”理念,獨創《餐飲服務三十七式》將餐飲細節服務提高了一個較高的層次。 2023年 獨創《郭氏餐飲兵法》、《郭氏餐飲六脈神劍》的管理模式,在實踐執行中取得成功並在國內推廣。 2023年 獨創餐飲免費服務模式《餐飲九大免費服務專案》-免費擦鞋、免費美甲、免費量血壓、免費稱體重、免費肩部推拿、免費小冷盤、免費粥、免費兒童玩具、免費**娛樂(象棋、五子棋、跳棋、軍旗)在國內酒店內進行推廣獲得成功。

2023年 嘗試將餐飲服務理念、管理理念推廣到其他行業,獲得巨大的成功。經常一週要飛3個城市進行培訓。

酒店成本控制

3樓:國潤科技

人力資源成本肯定是很大的一塊了,人員搭配合理一些,把握人力市場**。

水費還好,電費成本比例挺大的,空調要控制好,公共區域照明要有制度進行時間控制。

布草洗滌細水長流,選個好的分包商,在客房搞個環保提醒,儘量不要對常住客人一天一洗。

如果有餐飲的話,採購很難控制,多跑菜市場瞭解**吧,同時找幾家**商供貨,注意點**商與廚房及採購是不是走的太近。

熱水鍋爐挺費錢,不管是用電還是用油,可以考慮一下太陽能或者空調熱能利用,這個帳要細算。

裝修及裝置要維護好,做得好可以多用兩年,裝修成本攤銷下來很大的一塊。

對員工好一些,基層員工有情緒的話,消耗很難控制。一個員工讓酒店一天多花10幾元很正常,如客房一次用品,電費(有的員工做房的時候把所有燈和空調都開啟),還有餐廳的碗碟什麼的。

4樓:匿名使用者

酒店成本主要包括以下幾個方面:1.水電等能耗(部分酒店使用到天然氣等);2.

人員工資及額外支付成本;3.易耗品損耗金額;4.固定資產折舊;5.

客訴成本;6.維修成本。

所以酒店的成本主要著力在以上幾個方面:

1.其中1.3項可以根據同型別酒店或本酒店過去數值計算出千元用量,並以此調整為標杆值。

在經營過程中,對1.3項所包括成本按照標杆值進行控制:比如每日布草車上梳子的使用量平均應為多少?

是否有登記?月均使用數量與標杆值差異多少?為什麼有這個差異?

同時,做好週期盤點是非常必要的方法。

2.人力成本控制關鍵在於對崗位的設定問題上,人力設定是一門藝術。經營者對崗位動線的設定取決於起對服務思路的設定。

舉個簡單例子:酒店大門是否是由門童接待停車,還是由保安接待停車,這就是服務思路的問題了。在思路既定的情況下,保證人力不緊不鬆,同時注意考勤及排班的細節關注。

3.5.6項成本主要為偶然成本。其中維修成本隨時間推移而增加,所以要重點注意日常裝置設施的維護和保養。

5樓:匿名使用者

樓主說的酒店,應

該包括餐飲和住宿。

如果不考慮折舊,應該注意以下幾點:

1、人員薪酬

人員薪酬,包括員工基本工資和相關的福利待遇。

這個實際上根據公司的薪酬政策來調整,只要沒有明顯的人浮於事的現象,這方面的費用調整幅度不大

2 水電費用

水電費用,因為國內現在水費電費都很貴,所以水電費用也是酒店支出的一個大頭。但是,只要是正常的經營損耗,這方面可控的也不多。

3 低值易耗品損耗

就個人經驗來講,無論是住宿還是餐飲,易耗品的損耗,都是一個大頭。只要在這方面做好控制,可以為酒店節省很多費用。

相關的易耗品,如廚房和餐廳的盤子杯子,客房的被褥毛巾等等。

4 車輛使用管理

如果酒店規模很大,會有多部車輛,汽油和日常維修也是一大筆費用,要控制好。一是防止公車私用,耗用汽油,另外防止司機接車輛維修個人中飽私囊。

5 日常辦公費用

這個就是日常的辦公費用管理了,例如辦公用品等等。

酒店如何控制成本?

對酒店管理髮展有什麼建議

6樓:六新蕾甫珂

對酒店管理髮展有以下幾點建議:

一、所有的員工建立起服務意識。

這是最重要的一點,因為酒店是服務行業,是以提供服務來獲得利潤和價值。必須明確賓客付費就應該得到“物有所值”的相應服務;賓客是酒店的衣食父母,是酒店生存之源,酒店必須立足於尊重賓客,站在賓客的立場上,想客人所想,急客人所需,為客人提供一流的服務。

而這裡的服務要求的是主動服務,就是有客人來到酒店,員工要主要服務於賓客,而不是等待客戶來要求服務才提供服務,這是有很大的差別的。我發現在賀州很多酒店都不能做到這一點,提供的都是被動服務,這是員工服務意識不到位的具體表現,而我們酒店如果能做到這一點,將會給賓客很好的印象,給人“賓至如歸”的感覺。

二、要提升服務質量。

服務質量的提升最重要的是服務細節做到位。細節決定成敗!服務質量的高低取決於細節工作的程度,只有將服務的細節做到位,客人才能感覺到服務的存在,因為酒店提供的服務大體都是相同的,只有細微之處才能顯示出管理的水平。

只有將一般人不注意的小事做好,才能將自己的酒店與其它酒店區別開,給賓客不一般的感覺。

所以必須建立服務的標準規程。制定服務規程時,確定服務的環節程式,例如從訂房—>入住—>退房—>房間衛生清理—>入住,都要確定每個環節統一的動作、語言、時間、用具,還要包括對意外事件、臨時要求的化解方式、方法等。這些都要用規章制度的形式表現出來。

用服務規程來統一各項服務工作,從而使之達到服務質量標準化、服務崗位規範化和服務工作程式化、系列化。要求員工做到,做好。

三、酒店管理創新決定輸贏。

同類酒店之間的差距是在細節上的,酒店的功能是一致的,同類的酒店沒有太大的差異,主要的差異在於細節上。這就要求為顧客群體做詳細分類,併為之提供相應的個性化服務,這樣才能體現特色,體現創新。酒店的成功取決於細節的積累,這種積累是日常的工作程式、服務規程、服務標準的體現,尤其是對個例的解決。

應該重視每一個細節,否則就會因小失大,由小錯導致大錯而失。

四、擴大客戶資源。

爭取與賀州市幾個大的旅行社合作,爭取團隊客戶。團隊客戶是長期利益的保證,也是提高入住率的保證。在這方面,對團隊客戶要提供優惠,在財務上也要與以方便。

在開發客戶資源上要給vip客戶一些相應的優惠政策和個性化服務可以使vip在這裡獨享尊貴。讓這些人感覺到自己並非大眾群體。對於一些長期、重要的vip客戶,房價優惠是不足的,還要有人性化服務(當然是合法服務),這樣給重要客戶的感覺就是不一樣的,在淡季時節對於保證入住率十分重要。

酒店是多種業務、多個部門合成的整體。為了滿足不同種類賓客的多種需要,形成了酒店龐雜的業務和繁複的事務;為確保提供一流的服務,必須確立酒店管理的意識。通過酒店管理過程,執行管理的職能,以達到預期的經營目標。

7樓:匿名使用者

慶華酒店管理系統貫穿了整個酒店的運營部門,對整個酒店運營進行有效的管理和監督。慶華酒店管理軟體借鑑了國內外先進的酒店管理系統的優勢,同時根據在大量客戶的運用不斷的豐富其功能,使酒店管理人員能更加輕鬆的管理整個酒店。

前廳預訂

主要是負責散客/團隊/協議單位來電、來場預訂、預訂分房的管理

前廳接待

主要是負責散客/團隊及預訂散客/團隊的登記、入住、收取押金等管理

收銀接帳

主要是負責散客/團隊消費結算、費用入帳、散客/團隊轉帳等管理

客房管理

主要用於房務部門,主要負責客房房態管理、房間內除房費以外的其它消費入帳等管理

財務夜審

主要是負責所有在店客的客帳稽核管理

往來帳款

主要是負責掛帳客戶的帳戶、消費、付款管理

財務管理

提供豐富的營業報表,歷史資料的統計查詢管理

總經理管理

可進**態、酒店營業情況、收入及歷史消費情況查詢和管理

系統管理

主要是負責一些常用系統引數設定如房間資訊(房號、房價、房型)、人員(許可權、工號、密碼)、消費專案等等管理功能

慶華軟體智慧化特點

開房後自動計入房費

按照客人在店時間自動計算應支付的房費(超過每天12點或晚上6點後客人結帳時系統自動提示是否加收客人半天/一天房費功能,晚上12點自動過房費功能)

所有消費可自動轉入客人房帳

實現一**管理:客人可持卡在任一消費點進行消費結算,所消費自動計入房帳,通過網路對客人支付的預付款是否可以足額消費進行管理,防止其它點的消費還沒送到酒店客人就結帳離開導致的損失

靈活的團隊管理功能:靈活的團隊部分額度/部分費用型別結帳、全部結帳管理,散客轉入團隊、團隊轉出,團隊互換管理

生成各類財務統計報表,直觀的房態(在住、清潔、髒房、壞房、長包、禁用)進行查詢監控

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