1樓:問明
「薪金溢1號」意思是:工行面向代發工資客戶提供的一項提高人民幣活期存款利息收益的金融增值服務。客戶與我行簽訂「薪金溢1號」協議後,如每季度簽約薪金卡賬戶人民幣活期存款資金滿足一定日均餘額標準後,即可享受按照相應檔次的定期存款利率水平進行結息。
適用物件:持有工行行薪金卡的代發工資客戶
產品特色:
1、起點低:簽約當季日均餘額高於1萬元(含)即可享受定期收益。
2、流動性強:簽約協議後,資金不凍結,無期限,訪問自由。
3、收益優:簽約賬戶滿足當季日均餘額標準後,享受相應檔次人行定期存款利率上浮20%結息,收益更高。
辦理方式:
1、客戶可在工行網點將工資卡公升級為薪金卡,同時簽訂薪金溢1號協議。
2、客戶如已持有薪金卡,可在工行手機銀行(含直銷銀行)、自助終端簽訂薪金溢1號協議。
2樓:熱詞替換
工行薪金溢指的是「薪金溢1號」協議,是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
3樓:
「薪金溢1號」是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
簡言之,就是當卡上的活期存款達到一定金額,銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。
辦理工行「薪金溢1號」,需要滿足兩個條件:
一是由工行代發工資。
二是本人與工行簽定「薪金溢1號」協議。要想拿到定期且上浮的優惠利率,簽約的薪金卡上日均存款餘額還需要達到相應標準。
按照工行「薪金溢1號」標準,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
所謂日均存款餘額,指的是從上乙個結息日(或簽約日)到下乙個結息日的每日餘額除以對應天數。如果達到1萬或5萬元,就可以分別按6個月或1年定期利率且上浮20%計息。如果低於1萬元,就按活期利率計息。
工商銀行的「薪金溢1」是什麼意思?
4樓:鯨娛文化
工行薪金溢指的是「薪金溢1號」協議,是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
5樓:
「薪金溢1號」是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
簡言之,就是當卡上的活期存款達到一定金額,銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。
辦理工行「薪金溢1號」,需要滿足兩個條件:
一是由工行代發工資。
二是本人與工行簽定「薪金溢1號」協議。要想拿到定期且上浮的優惠利率,簽約的薪金卡上日均存款餘額還需要達到相應標準。
按照工行「薪金溢1號」標準,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
所謂日均存款餘額,指的是從上乙個結息日(或簽約日)到下乙個結息日的每日餘額除以對應天數。如果達到1萬或5萬元,就可以分別按6個月或1年定期利率且上浮20%計息。如果低於1萬元,就按活期利率計息。
工商銀行發的,(薪金溢1)是什麼意思
6樓:鯨娛文化
工行薪金溢指的是「薪金溢1號」協議,是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
7樓:茜拉密
「薪金溢1」是工行的新理財產品,需要辦理薪金卡並簽訂協議,卡上日均餘額1-5萬,活期賬戶可以享受6個月定期的利率結息,可隨用隨取,活期日均5萬以上享受一年定期收益結息。
簡言之,是針對單位代發工資卡的一種優惠協議,簽訂了這種協議後符合一定標準可以享受定期的利率。
辦理工行「薪金溢1號」,需要滿足兩個條件:
1、是由工行代發工資。
2、是本人與工行簽定「薪金溢1號」協議。要想拿到定期且上浮的優惠利率,簽約的薪金卡上日均存款餘額還需要達到相應標準。
按照工行「薪金溢1號」標準,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
工行薪金溢是什麼意思
8樓:射手座的
工行薪金溢是「薪金溢1號」,是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
薪金溢1號是工行面向代發工資個人客戶推出,以提高代發工資客戶資金收益為目的的一項金融增值服務。
簡言之,就是當卡上的活期存款達到一定金額,銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。
辦理工行「薪金溢1號」,需要滿足兩個條件:
1、由工行代發工資。
2、本人與工行簽定「薪金溢1號」協議。要想拿到定期且上浮的優惠利率,簽約的薪金卡上日均存款餘額還需要達到相應標準。
按照工行「薪金溢1號」標準,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
所謂日均存款餘額,指的是從上乙個結息日(或簽約日)到下乙個結息日的每日餘額除以對應天數。如果達到1萬或5萬元,就可以分別按6個月或1年定期利率且上浮20%計息。如果低於1萬元,就按活期利率計息。
工行薪金溢1號協議從本質上來說它只是一項存款增值服務,而並非一款單獨的理財產品。薪金溢1號協議簽約後,資金依然是留在你的活期銀行賬戶裡面,所以跟存款的安全級別是一樣的。
根據官網資料顯示,如果你當季賬戶平均日均活期存款餘額小於1萬元則按照工商銀行活期存款利率計算利息,在1萬和5萬之間按照央行6個月定期基準存款利率上浮20%計算利息,大於5萬元則按照央行一年定期基準存款利率上浮20%計算利息。
目前工行活期利率為0.3%,央行六個月為1.3%,一年定期為1.5%。
因此如果你當季賬戶日均餘額為8000元,那麼一年的利息計算公式8000*0.3%=24元。
如果日均餘額為10萬元,那麼一年的利息是100000*1.5%*120%=1800元,如果不參加薪金溢計畫則只有300元,差了6倍。
9樓:魔笛
工行薪金溢「薪金溢1號」是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
簡言之,就是當卡上的活期存款達到一定金額,銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。
一、業務簡述
「薪金溢1號」是我行面向代發工資客戶提供的一項提高人民幣活期存款利息收益的金融增值服務。客戶與我行簽訂「薪金溢1號」協議後,如每季度簽約薪金卡賬戶人民幣活期存款資金滿足一定日均餘額標準後,即可享受按照相應檔次的定期存款利率水平進行結息。
二、適用物件:
持有我行薪金卡的代發工資客戶
三、產品特色:
1、起點低:簽約當季日均餘額高於1萬元(含)即可享受定期收益。
2、流動性強:簽約協議後,資金不凍結,無期限,訪問自由。
3、收益優:簽約賬戶滿足當季日均餘額標準後,享受相應檔次人行定期存款利率上浮20%結息,收益更高。
四、計息規則:
如已簽訂「薪金溢1號」協議的薪金卡當季日均活期存款餘額大於5萬元(含),則按照結息日人行1年期定期基準利率上浮20%計息。
當季日均存款餘額大於1萬元(含)小於5萬元(不含),則按照結息日人行6個月定期基準利率上浮20%計息;當季賬戶日均活期存款餘額小於1萬元(不含),則按照結息日工行活期存款掛牌利率計息。
10樓:哈怎麼肥四
所謂薪金溢,指的是薪金溢1號協議是一款為代發工資客戶提供的專屬存款類產品,是工行專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
簡言之,就是當你卡上的活期存款達到一定金額,銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。銀行主動「割肉」送利,無需你費心打理,堪稱最省心的「懶人理財」。
其標準是,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
擴充套件資料
薪金溢1號協議是一款為代發工資客戶提供的專屬存款類產品,您無需費心打理,便可實現財富增值,具備以下特點:
1、專享額外收益:簽訂協議後,只要簽約賬戶活期存款滿足日均餘額標準,即可享受額外利息收益;
2、定期利率上浮:滿足收益的賬戶季度結息時,可按定期利率最高上浮20%計息。
您可通過以下方法簽訂薪金溢1號協議:
1、使用電腦:請登入網上銀行,選擇「全部-存款.貸款-薪金溢」功能簽訂;
2、使用手機:請登入手機銀行,選擇「最愛-存款-薪金溢」功能簽訂。
11樓:工藤新一狗
「薪金溢1號」是工行面向代發工資客戶提供的一項提高人民幣活期存款利息收益的金融增值服務。
在客戶簽訂「薪金溢1號」協議後,如果每季度簽約薪金卡賬戶人民幣活期存款資金滿足一定人均餘額標準後,客戶就可以享受按照相對應的檔次來定期存款利率水平進行結息。
工行薪金溢1號協議利息結算方法:
如果你本季賬戶平均日均活期存款餘額小於1萬元,就按照工商銀行活期存款利率來計算,如果在1萬和5萬之間就按照央行6個月定期存款利率上浮20%來計算利息,大於5萬元就按照一年存款利率上浮20%來計息。
目前工行活期利率是0.3%,六個月利率是1.3%,一年期利率是1.
5%。所以,你當季賬戶日均餘額是5000元,那麼一年的利息計算公式就是5000×0.3%=15元。
如果是50000元,一年的利息計算公式50000×1.5%×120%=900元。如果不參加薪金溢計畫則只有300元,差了6倍。
12樓:鯨娛文化
工行薪金溢指的是「薪金溢1號」協議,是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。
13樓:舊城以西的雪
工行薪金溢:
是專為代發工資客戶量身打造的,讓活期存款拿到定期利率的產品。標準是,如果人民幣活期存款日均餘額達到1萬元,就可以按照央行6個月定期存款利率且上浮20%的標準計息;如果日均活期存款餘額達到5萬元,就可以按照央行1年基準利率且上浮20%計息。
薪金溢1號:
產品是代發工資的個人客戶,與工行簽約後,其簽約的薪金卡賬戶人民幣活期存款資金,滿足一定日均餘額標準後,就可以享受定期利息收益。最為靈活的是,簽訂協議後,不會影響平時支取,每一筆支取都將計入日均餘額計算。薪金溢1號產品協議期限為2年,協議有效期內根據簽訂協議賬戶當季日均餘額進行分檔計息。
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