1樓:
這個是一家名義上為教育集團,其實就是傳銷的方式,我剛前幾天去培訓了一天之後就不去了,他們的招聘很熱情而且讓你感覺這家公司待遇很好,其實表裡不一,他們的工作時間很長,產品又很貴。階梯教育常年是處於招聘狀態的。在裡面工作很有壓力,一件產品差不多一w左右便宜的也最起碼5 6千,面對的都是中高階別的家庭為物件,而且賣不出連自己的基本公司也要砸進去,勸你不要去這樣的公司,熱情過頭的單位就是個陷阱!
他們的笑不代表就是對你的信任,其實是想法設法騙你入住而已~聽說他們就喜歡招應屆生。沒有工作經驗的他們也要,其實就是騙取大家在外地打工的心態任勞任怨~你自己看著辦了。這是我去培訓後所得的知識~!
2樓:開心生活
我以前也在階梯工作過,我覺得他說的不對,每個公司都有自己不同的制度,人活著為了什麼,不信任別人的人,能生活的很開心嗎?
3樓:tony李三哥
看了好搞笑!你們這些不求上進的菜鳥!熱情服務別說為熱情的都是**?
自己工作能力差怪這怪哪!眼高手低,這個社會不進步就會被淘汰!階梯營業額能做到10多個億、全國1000家培訓學校!
顏尚武被譽為民辦教育培訓的教父,英語他才是鼻祖!不覺得很厲害麼!現在有軟銀集團!
萬向思維集團!實踐家集團為股東,難道你認為這些集團老闆都比你笨,就你聰明?我就是階梯員工!
四川綿陽的!感謝階梯!因為階梯成就了太多的校長老闆!
凡是在階梯工作一年以上的基本都感謝階梯!階梯成長了我!我綿陽的不服來辯!
4樓:匿名使用者
我是乙個學生家長,我的教材是送的,不要錢,你說的是乙個階梯嗎? 我在那幹過兩個月,教材贈送。
階梯教育集團幹什麼的
5樓:匿名使用者
階梯教育集團,旗下擁有多家雙語幼兒園、兒童英語培訓學校、多**課件研發中心、英語專家顧問團隊、師資培訓中心、營運管理總部及招生團隊,為國內外最完整教育服務及內容**商。
作為中國英語教育改革的先行者,階梯教育集團不斷投入科技研發力量,研究對教師、學習者最有效果的教學方式,不僅引進「走遍美國」、「bbc」、「芝麻街」等國際權威英語教材及tpr教學法、並投入巨資開發最適合中國兒童學習的「波波嘟英語」教材、「階梯數字網校」終生學習網,2023年發表了21世紀教學革命-「階梯聰明助教」教學平台與「wee!我樂學英語」教材,更於2023年推出針對幼兒的talky english系列教材,開辦「聰明寶貝」天才培育中心,將改變中國幼少兒教育市場生態。
階梯教育集團從成立之日起,即秉持(t-meet) (technology. media. entertainment.
education. telecommunication) 這一經營理念,即「以教育為主體,結合娛樂性遊戲為輔助;並且通過各類**的傳播,創造多**多元化的學習大環境」。
6樓:匿名使用者
階梯以上市為名,在全國員工中非法募集資金,讓他們出錢認購**,老員工傻傻的拿了幾萬塊錢出來甚至是十幾萬,換回來的卻是一張什麼法律效力沒有的紙,上面只是寫明你買了他們多少股,花了多少錢.你階梯上市了麼,你就可以這樣募集資金.老師和業務現在流失嚴重,為什麼你們校長,業務主管不離職,因為他們有投資原始**在裡面,說是融資。
所以他們現在**住了,離不了職,因為他們一旦離職他們的錢也就打水漂了,你還指望他們退給你這筆錢麼?不會的,因為他現在沒錢,現在拖欠全國員工的工資,保守估計也有三四千萬,還不包括一直在拖欠的房租等各項費用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,這樣會導致什麼呢,就是房租都能拖垮階梯.
每個月的毛利潤還不夠支付乙個區的各項費用的,更何況是全國那麼多家公司.如果說淨利潤,那就更談不上了.如果加上房租等,至少要有六千萬的虧空無法填補.
7樓:匿名使用者
騙人的,無論是家長還是員工千萬不要上當受騙
階梯教育集團怎麼樣
8樓:京杭影士
我媳婦兒在那邊工作,現在還沒回來.....
9樓:匿名使用者
階梯的業務員是從來沒有休息日的,每天工作超過10個小時,每天上午都是培訓,何謂培訓,就是給你灌輸,階梯多麼多麼好的思想,有點類似於傳銷的那種培訓.業務沒有業績,那就只有拿連最低工資標準達不到的基本底薪,他們還需要用自己的錢來購買宣傳資料,用以邀約家長參加演講會,購買小玩具送給小朋友.自己掏**費,邀約客戶,每天都要以**,簡訊方式與家長溝通,聯絡.
如果出外場,租賃場地的費用,也是要平攤到每個業務身上,在外的住宿費,更是需要業務自己負擔.不知道在這種情況下,沒有業績的業務,是如何存活下來的.
業務實行的是等級制度,類似於傳銷那種金字塔格式,最底層的業務,有了業績,就拿底薪和獎金,他的上頭,也就是所謂的課長,主任,系統主任,副理,經理等等,一層一層抽取業績獎金,如果你下面人多,業績又好,那麼你可能什麼都不用幹,每個月就會有好幾千乃至上萬的工資拿到手,而業務人員呢,每天日曬雨淋,積極去邀約客戶,成交了才會有獎金拿.你做最底層的業務員,他是不會跟你籤勞動合同的,也不會給你投保險,你只有公升到了課長之後,才會有這種待遇而且時間還不確定.
階梯以上市為名,在全國員工中非法募集資金,讓他們出錢認購**,老員工傻傻的拿了幾萬塊錢出來甚至是十幾萬,換回來的卻是一張什麼法律效力沒有的紙,上面只是寫明你買了他們多少股,花了多少錢.你階梯上市了麼,你就可以這樣募集資金.老師和業務現在流失嚴重,為什麼你們校長,業務主管不離職,因為他們有投資原始**在裡面,說是融資。
所以他們現在**住了,離不了職,因為他們一旦離職他們的錢也就打水漂了,你還指望他們退給你這筆錢麼?不會的,因為他現在沒錢,現在拖欠全國員工的工資,保守估計也有三四千萬,還不包括一直在拖欠的房租等各項費用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,這樣會導致什麼呢,就是房租都能拖垮階梯.
每個月的毛利潤還不夠支付乙個區的各項費用的,更何況是全國那麼多家公司.如果說淨利潤,那就更談不上了.如果加上房租等,至少要有六千萬的虧空無法填補.
10樓:匿名使用者
階梯以上市為名,在全國員工中非法募集資金,讓他們出錢認購**,老員工傻傻的拿了幾萬塊錢出來甚至是十幾萬,換回來的卻是一張什麼法律效力沒有的紙,上面只是寫明你買了他們多少股,花了多少錢.你階梯上市了麼,你就可以這樣募集資金.老師和業務現在流失嚴重,為什麼你們校長,業務主管不離職,因為他們有投資原始**在裡面,說是融資。
所以他們現在**住了,離不了職,因為他們一旦離職他們的錢也就打水漂了,你還指望他們退給你這筆錢麼?不會的,因為他現在沒錢,現在拖欠全國員工的工資,保守估計也有三四千萬,還不包括一直在拖欠的房租等各項費用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,這樣會導致什麼呢,就是房租都能拖垮階梯.
每個月的毛利潤還不夠支付乙個區的各項費用的,更何況是全國那麼多家公司.如果說淨利潤,那就更談不上了.如果加上房租等,至少要有六千萬的虧空無法填補.
現在全國有這麼多家階梯英語,無論是wee還是ppd,有幾家是在盈利的,負擔著高額的房租,還有業務,行政,老師的薪水,各種雜費,嚴重的入不敷出.這樣怎麼辦,只能拖欠工資.許諾給業務的各種獎金,也從未見發放.
拖欠工資不行的時候,又開始拖欠房租,有多少公司的領導現在遭受者房東的**炮轟天天要房租,有多少公司是及時支付了房租.支付房租的時候,更是採用拖延政策,能拖就拖,我寧願拿滯納金,我也不會支付你房租,是為什麼呢?因為根本就沒錢!
那些租房子給階梯的房東都醒醒吧,不要再租房子給這種公司了.
階梯的制度,永遠都是給下面的人訂的,領導之間互相都有牽連關係,他說要你怎樣就怎樣,他說你的工資是怎樣就怎樣.你給他幹了那麼多的活,他們永遠不會制你情,反而覺得是應該的,也從來不會想想,工作量有多大,是否能忙得過來,總之就是你與領導關係好,你就可以坐著玩拿錢,拿高薪水,否則,你就拼死拼活幹活,祈求以此來拿到多點工資.
全國130多家階梯英語,有幾家公司現在是具有營業資格的,具有辦學資格的,營業執照有麼?(辦的證件與實際相符嗎)稅務登記證有麼?辦學許可證有麼?
老師都是持證上崗麼?你有收取學費的資格麼?非法在經營的有多少,我想階梯的領導層心裡都很清楚.
在乙個連農民工工資都不會拖欠的時代,竟然被拖欠工資了,而且一拖就是好久.不知道還堅持在階梯的人,都是怎麼生活的,何必要這樣一直被壓迫呢.網上有多少階梯的負面新聞,你們不是不知道,不是沒看到.
越是這樣忍氣吞聲,下面的人越會去壓迫你,這就是階梯,是沒有人性的,他們的良心早已經被埋沒了.為什麼不站起來反抗呢.他們整天口口聲聲仁義道德,做企業要怎樣怎樣,實際上呢,都做了些什麼,除了會誇下海口瞎許諾之外,你們還做了什麼!
階梯教育集團的介紹
11樓:█記憶
學習教材起家。在亞洲地區,階梯教育集團首度引進美國芝麻街美語tpr(total physical response)教學法,全世界眾多學生受惠於這種以老師口頭指示、輔以肢體動作示範,減輕學習者開口說英文壓力的教學法;**英國bbc《follow me跟我學》電視節目,則影響中國第一代出國留學生;之後,專門針對中國3-12歲英文學習需要,自行研發兒童英文教材,帶入自然拼音教學法。
勞動仲裁部門是做什麼的,勞動仲裁部門是做什麼的?
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